みずほフィナンシャルグループの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
産休や育休といった制度について、徐々に浸透しており、利用者も最近多い。また帰ってくる人に対しても、手厚く迎えており、人材不足へ強化していると見...続きを読む(全188文字)

【良い点】
原則的には土日祝日は休みであり、イレギュラーな休日出勤の場合でも振替休日が必ず取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取り...続きを読む(全198文字)

【良い点】
優秀な人か人柄の良い人が多い。同職場同年代の繋がりが強いので、他チームにいると心強い。社員の声を積極的に聞こうとする管理職もいる。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
連続5日休暇の取得が義務。日付指定がないので、業務繁忙期でなければ好きな時に取れる。
有給取得率は70%を目標にしている。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男女問わず責任のある仕事を任せてもらうことは可能。管理職の女性もある程度いる。
女性は、産休、育休、時短勤務等の制度は本人の意思で利用できる。...続きを読む(全217文字)

【良い点】
現場ファーストというなのもとに必ず営業現場からスタートする文化があり、そこで柔軟力の低い人は大多数が淘汰されて、真に力のある人だけが残れる効率...続きを読む(全193文字)

【良い点】
金融業界全体に言えることだが、環境が大きく変わる中で、常にアジャイル的に考えを改める癖付けが出来る。あくまでこれまでの業務に拘らず、新しいもの...続きを読む(全211文字)

【良い点】
専門部署ではかなり汎用的なスキルを身につけられる。社内外の研修も充実しておりますし、人事制度改革も改善にも注力しておりますので、ここで力をつけ...続きを読む(全198文字)

CB(コーポレイトバンキング)部門に勤めていた同僚のはなしですが、社内の留学制度を利用してMBA留学を実現しています。社内制度は上司の推薦状も難なくもらえ...続きを読む(全204文字)

社内制度ではないが、支店間でのレクリエーションがある。同僚はそこで知り合った男性と結婚するなど、地方勤務であっても出会いの環境は充実していると思います。地...続きを読む(全176文字)

支店にもよると思いますが、セクハラが結構あります。なんだかんだで男性社会であり、女性の出世は厳しいものがあります。セクハラを社内の風紀機関に訴えることも可...続きを読む(全158文字)