キユーピーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全75件） 3ページ目

【良い点】
安定の食品メーカー。のほほんとしていますし、福利厚生が家族にも反映される事がありました。
社内研修や社員旅行なども割と豊富にあったように思い...会員登録して続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に女性総合職を採用して、ダイバーシティを図っている事は伺えるが、総合職が故の異動があまりにも多く、キャリア...会員登録して続きを読む(全191文字)

【良い点】
ほとんど全員が産休、育休を取ります。時短勤務もありますし、子供を理由に休むことも全く問題がありません。結婚、出産していない女性は、世の流れに...会員登録して続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性はとても多いし、育休後復帰者も多いので長く働きやすい。必ず希望通りになるとは限らないが、配偶者の転勤に合わせて異動できる制度もある。
【...会員登録して続きを読む(全323文字)

【良い点】
地域職（エリア限定）は、女性が多いので、育休産休を取る人が増え、働き方も多様化している。再就職制度があり、利用実績あり。
始業時間前、終業時...会員登録して続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性を登用しよう、という気概はありますがまだまだ制度が整っていないように感じました。産休・育休などの制度はあるも...会員登録して続きを読む(全217文字)

【良い点】
産休、育休が非常に取りやすい。育休に関しては男性でも取りやすい環境でで、社内全体でそのような風潮になっている。
社内イベントなども家族で参加...会員登録して続きを読む(全226文字)

【良い点】
男性・女性関係なく仕事がしやすい環境だと思った。
ただしやはり女性は少数派であることと、食品営業という特性上、力仕事や残業などのハードな面が...会員登録して続きを読む(全220文字)

【良い点】
産休・育休制度が整っており女性も比較的に働きやすい環境でした。
また、生理休暇もあるため、半休などを使用している社員も多くいました。
時短勤...会員登録して続きを読む(全235文字)

【良い点】
産休育休がしっかりと取れています。また、産休育休取得後の復帰もできています。
女性の管理職が増えてきていて、相談しやすくなっています。
【気...会員登録して続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休、育休は非常に取得しやすいと思います。女性だけでなく、男性も育休を取得しています。仕事を調整すれば、希望の時期に休むことができます。女性...会員登録して続きを読む(全156文字)

【良い点】
近年、産休育休をとって復帰する人が大変多く、当たり前に取得出来る雰囲気がある。復帰後は時短勤務や残業の規制などもあり、続けやすいと思う。最近...会員登録して続きを読む(全225文字)

結婚退職された方が派遣で継続的に勤務できたり、家族の介護等の理由で地域限定職への切り替えが可能だったり、社風が穏やかなところなど、社員を守る家族的な会社...会員登録して続きを読む(全106文字)

営業に関しては、一般職、総合職関係なく仕事を任される。違いは担当企業の規模(場合によって)と転勤のみ。産休、育休を活用されている方もおり制度は整っている...会員登録して続きを読む(全155文字)

女性が上を求めず細々と働くにはとてもいい環境だとは思いますが、基本的に男性有利な社風だと思います。女性は女性らしく働くスタンスを求められているような感じ...会員登録して続きを読む(全152文字)

多数の女性従業員がいらっしゃいますので、出産、育児などには協力的な会社でそういった制度はかなり整っていると思っております。
休暇をとる上で、とりずらい...会員登録して続きを読む(全164文字)

部署によると思いますが、私のいた品質保証本部では、妊娠しても辞めない方が当たり前なくらい部署内におかあさんが多かったです。また、子供が熱を出したからと、...会員登録して続きを読む(全180文字)

・メーカーなので、残業管理については厳しく、そのぶん、残業はさほど多くなく21時になると、こんなに遅くなってしまった!というレベルでした。
・女性と男...会員登録して続きを読む(全182文字)

女性の管理職は、ほとんどいません。そのため、「上を目指したい」ということであれば、少し難しいところもあるでしょう。ただし、産休・育休をとる人は多く、復帰...会員登録して続きを読む(全151文字)

出産・育児をする上で制度は整っているので、その点では女性は働きやすいと思います。周りでも、たくさんの女性が制度を利用していました。「産休育休を終えて1年...会員登録して続きを読む(全217文字)

出産に対しては女性が多い会社のため、とても理解があるように思います。実際は、結婚や出産してから、退社するからも多く見られます。そういう会社の風土なのでし...会員登録して続きを読む(全162文字)

現在女性で部長以上の管理職はおらず、そういう面ではまだ女性進出が進んでいる会社とはいえないと思います。
ただ、女性が働きやすくするための部署を創設した...会員登録して続きを読む(全164文字)

一般的なメーカーにありがちな男尊女卑な発想や社風はほとんどありません。
さすがに食品メーカーだけあって、女性従業員の人数がメーカーの割に多く、女性にと...会員登録して続きを読む(全182文字)

あくまで、個人的な感想です。
基本的に「女性は結婚したら退職」の風潮が強かったので、
時世とは外れている会社だと思いました。
当時、初の女性係長が...会員登録して続きを読む(全201文字)

出産や育児にとても協力的な会社です。休暇をとりやすいことはもちろんのこと、復職した後も時短勤務にさせてもらうなど勤務が継続しやすい環境です。また、ベビー...会員登録して続きを読む(全158文字)