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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働くには働きやすい会社であると思う。その理由として、産休や
育休をはじめとした制度は充実しており、その制度を使用することにも特に問題な...続きを読む(全198文字)
三菱HCキャピタル株式会社
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【良い点】
女性が働くには働きやすい会社であると思う。その理由として、産休や
育休をはじめとした制度は充実しており、その制度を使用することにも特に問題な...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい。昨今の働き方改革の流れを受けて、残業に対しては厳しく管理をしている。遅くても21時には退社が可能。
...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの色合いの強い組織であるため、基本的に裁量を持って仕事をすることができない。役員の顔色を伺いながら仕...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、ジョブ型の人事制度を始めているが基本的には評価にそこまで優劣が付かない。昇進についてもイエスマン...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に有能だと思う人が少なく、マネジメント能力に疑問が残る人材が多い。役員の顔色を伺うばかりで、会社にとっての...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
複数回産休をとって復職している人、総合職でも育休、産休をとったあと第一線に復帰する人も見受けられ、評価も同じ採用枠であれば男女での差は感じら...続きを読む(全176文字)
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あまり満足していません。銀行にならって、制度だけそろえたようですが、営業部の総合職が活用した事例はほぼなく、専業主婦の妻を持つ男性社員の意識改革がなされ...続きを読む(全184文字)
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・休暇は自分のペースで取りやすい。出産育児休暇も取りやすい印象。
・都内勤務の食事補助、転勤での住宅補助。
・金融らしく異動は頻繁。社内ベンチャー、...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 三菱HCキャピタル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシエイチシーキャピタル |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 331億9600万円 |
| 従業員数 | 8,240人 |
| 売上高 | 2兆908億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久井 大樹 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 1007万円 |
| 電話番号 | 03-6865-3000 |
| URL | https://www.mitsubishi-hc-capital.com/ |
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