
企業研究レポート
- 重視した軸
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投資などを行う金融機関を探しており、インターネ...続きを読む(全52文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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「アセットの潜在力を最大限に引き出し、社会価値を創出することで、持続可能で豊かな未来に貢献する」という理念を掲げている企業であり、ファイナンスやリースを軸にしながら、単なる金融提供にとどまらず、提案に付加価値を見出そうとしている印象を受けました。事業は大きく三つの...続きを読む(全1002文字)
三菱HCキャピタル株式会社
三菱HCキャピタル株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを5件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

投資などを行う金融機関を探しており、インターネ...続きを読む(全52文字)
「アセットの潜在力を最大限に引き出し、社会価値を創出することで、持続可能で豊かな未来に貢献する」という理念を掲げている企業であり、ファイナンスやリースを軸にしながら、単なる金融提供にとどまらず、提案に付加価値を見出そうとしている印象を受けました。事業は大きく三つの...続きを読む(全1002文字)

グローバル環境で働くことを軸にしており、海外売上比率が6割を超えていて海外チャンスに溢れていることに魅力を感じた。また...続きを読む(全125文字)
MHCに限らず、国内リースはどこのリース会社も業績が頭打ちになってきているのが現状なので、海外販路を拡大していく流れになっている。そこで各会社は船舶や航空機、また環境エネルギー系のリースを海外向けに拡大している。MHCでもその流れは当然ある。また、MHCは海外売上...続きを読む(全183文字)
事業形態としては完全なBtoB企業である。そのことから、個...続きを読む(全65文字)
業績として右肩上がりで伸びている。強みとしては、三菱商事・三菱UFJ銀行を大株主としており、日立製作所ともパートナー関係にあることから、潤沢な資金力・海外の販路拡大・さまざまなリソースの活用を通して、大きくビジネスを展開できる点にある。同業他社と比較しても、海外売...続きを読む(全283文字)
とても暖かい。とにかくその...続きを読む(全33文字)
早い人で3〜5年目ほどで海外駐在をさせてくれるなど、海外で働きたい人にとっ...続きを読む(全81文字)
選考フローは1次、2次、3次、最終面接であった。雰囲気は非常に柔らかく、雑談ベースで話が進む。ただ、一貫性や論理的な話し方を心がけなければ落とされてしまうと思う。突飛な質問も珍しくないので、その場の対応力が試されると感じた。対策としては、基本的な質問に完璧に答えら...続きを読む(全357文字)

元々金融業界を目指していたが、その中でも様々な事業に参画している点を...続きを読む(全74文字)
単なる金融サービス企業にとどまらず、「社会課題の解決を通じて持続可能な社会の実現に貢献する」という強い使命感に貫かれている。これは伝統的なリース・ファイナンスの枠にとらわれず、モビリティ、環境・エネルギー、ヘルスケア、インフラ、農業など、社会の根幹を支える領域に資...続きを読む(全531文字)
環境・航空・ロジスティクス・不動産・モビリティの5つの事業本部とカスタマーソリューション・海外カスタマーの2つのリース営業に分類される。リース営業以外の主力事業である不動産と航空に関して、前者はオフィスビルや住宅、商業施設、ホテル、物流施設など、さまざまなアセット...続きを読む(全263文字)
強みとして以下の3点が挙げられる。
①リースにとどまらず、モビリティ、再エネ、不動産、航空、グローバルと、社会課題に直結する分野に幅広く参入。
②日立グループの技術基盤と、三菱グループの金融・商社ネットワークの融合によって、顧客提案の幅が拡大。
③アジア、北...続きを読む(全326文字)
穏やかな人が多い。それでい...続きを読む(全33文字)
平均年収は980万程度。30歳で900万あたり。休日や有休休暇...続きを読む(全68文字)
早慶やMARCHがボリューム層である。選考は1,2,3,最終面接といっ...続きを読む(全77文字)

2daysのインターンシップに参加した際...続きを読む(全46文字)
【強み】【同業他社との違い】
銀行・商社・メーカーの強固な顧客基盤を持っている部分が強みであると考えております。その中でも特に日立グループとの関係があることから、サプライヤー側の視点も持つことができるという部分が他社にはない強みだと考えました。またこれにより、リ...続きを読む(全360文字)
【社風・人】
人柄の良い社員が多いと思う。OB訪問を3回行なったが、どの社員の方も人柄が良く、話していて非常に安心感があり、楽しい雰囲気に自然となった。また、上司や先輩社員との関係性も良く、プライベートで関係性があると述べていた。風通しの良い社風と述べている社員...続きを読む(全352文字)
【給与】
リース業界の中ではトップクラスの水準である。初任給は29万5,000円と高水準である。2024年時点の平均年収は977万円と金融業界の中でも高い位置にいると思う。
【福利厚生】
福利厚生も充実しており、ワークライフバランスが充実していると口コミ評価...続きを読む(全284文字)
新卒社会人の離職率が3年連続で0%を記録する。社...続きを読む(全55文字)

給与、...続きを読む(全13文字)
一年目は、リース営業をする。リースのメリットは、銀行法に縛られないため自由度の高い提案ができること。しかし、リースの会計基準が変更されたことから、大企業にとってはリースを導入するメリットが少なくなっているこたが課題。今後一層リース以外の付加価値を見出していくことが...続きを読む(全1027文字)
| 会社名 | 三菱HCキャピタル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシエイチシーキャピタル |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 331億9600万円 |
| 従業員数 | 2,098人 |
| 売上高 | 2兆908億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久井 大樹 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 1007万円 |
| 電話番号 | 03-6865-3000 |
| URL | https://www.mitsubishi-hc-capital.com/ |
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