この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣から入って契約になるまで約1年。
当然勤務態度、能力、勤怠などは問題なしであることが条件。
そもそも女性が多い職場。契約社員までいけば産休も取れる...続きを読む(全154文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＪＣＯＭの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全263件） 11ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＪＣＯＭ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＪＣＯＭ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＪＣＯＭの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
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2.9
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.8
ＪＣＯＭの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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ＪＣＯＭの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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該当件数：
263
件
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所属する部署にもよるかもしれませんが、
カスタマーセンターやコンタクトセンターなどは女性の割合が多い職場で、多くの人が産休も普通にもらっていたので、育児...続きを読む(全152文字)
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管理職にも女性は多く、職種の設定に関しても男女の差はほとんどなく、女性に取っては機会が多いといえる。ただしそれなりにはきつい仕事もあるが。
出産、育児に...続きを読む(全186文字)
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育休・産休から復帰した社員は多数。 二人目産休も余裕。 そういう意味では、女性は働きやすいと思われます。 うちの部署には、特別有能な女性はというのは見当た...続きを読む(全156文字)
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契約社員であっても、きちんと育児休暇などがあります。
かなりの役職の方の中にも、利用されている方がいらっしゃる為、
平社員であっても育児休暇を使うこと...続きを読む(全157文字)
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私が入社した当時、女性はほとんどおりませんでした。
(恐らく、集合住宅という密室の中での対応なので、女性にとってリスクだらけだったからです)
ただ、現在...続きを読む(全153文字)
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女性社員は事務職に多く、産休制度等充実しているが、利用している方は
少なく、退職される方がほとんど。
社歴が浅いためか本社も含め、女性の管理職は極めて...続きを読む(全151文字)
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産休制度を利用している人が多く、戻ってきたらポジションがなかった、などという話も聞かないし、時短勤務など融通も利くので、部署によるかもしれませんが女性が働...続きを読む(全160文字)
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所属部署にもよると思うのだが、出産し戻ってきてもう一度出産のために休職している人もいる。また、時短勤務の制度もある。男性でも申請をすれば残業なしのような希...続きを読む(全165文字)
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営業メインの会社であるため、大多数は男性社員であるが、カスタマーセンターやお客様サポートなどの部署はトップが女性であったり、バックオフィスについては女性も...続きを読む(全252文字)
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女性も多く働きやすそうだが、育児休暇などは実際は見た事も聞いた事もない。
女性は転職経験者や留学経験者など、語学や資格をもった人が多そうだった。
服装...続きを読む(全156文字)
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女性で育児をしながら部長やセンター長を行っている人もいるので、
出産・育児に関する周りの理解は得やすい。
また多種多様な職種があるので、配属先によって...続きを読む(全171文字)
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営業職では、女性で成功し、幹部クラス(チームリーダー以上)になった人を見た事がありません。苦しくなってやめたり、営業から逃げてしまう人が多いです。ただ、相...続きを読む(全154文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＪＣＯＭの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
退職希望を伝える時期が明確。
社則に明記されているし、引き留めを受けることもありません。
長く在籍している社員ほど、退職、キャリアパスを希望す...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
色々な雇用形態や経歴の従業員がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などは昔派遣で入社した社歴の長く比較的学歴も低いハラスメン...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビ事業がどんどん衰退していくなかで、どのように顧客の心を掴んで利益を上げていくかは今後の課題となると思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
週に2回程度であれば誰でもテレワークを利用出来る体制になっており、子育てなどの事情があって月1回しか出社しない人もいる。また、有休も取得しやす...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
テレワークを活用できたり、有休が取りやすかったりと比較的ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職になるまではバックオフィスでもそこそこの給料が貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると最低でも月7万円...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その仕事が出来るかどうかで担当を割り振るのでワンランク上の仕事にチャレンジさせたり、出来るように教育しようという風...続きを読む(全124文字)
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広告・マスコミ(放送業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性だからこそ、女性向けの番組やコーナーを持たせてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が目立ち、育休や産休でお休...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰されている女性社員が多数いるので、仕事と子育てを両立しているロールモデルがたくさんいるのではと思います。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、育児との両立ははっきりいってむりだと思ってください。この勤務環境で両立しようと思うと、部署は限られます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。女性管理職もいる。そもそもがゆるい会社なので女性も男性も働きやすい。いろんな女性がいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私の職種に関しては女性だからといって不利になることはない。子育てしながら働いている方もそれなりにいる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性はかなり優遇されているようにかんじました、女性だけホテルに止まったり下着を経費で落としたり、とやりたい放題できていたことがありました
【気...続きを読む(全105文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＣＯＭの 会社情報
| 会社名 | ＪＣＯＭ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイコム |
| 設立日 | 1995年1月 |
| 資本金 | 375億5000万円 |
| 従業員数 | 16,699人 |
| 売上高 | 3165億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩木陽一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6765-8000 |
| URL | https://www.jcom.co.jp/corporate/ |
NOKIZAL ID: 1130396
