この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性も男性と変わりなく、自分の意見を求められる。主体性のある、落ち着いた人が求められる為、賢い女性が残っていく。部署異動や担当職のローテーションが早い為、...続きを読む(全155文字)
JCOM株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JCOM株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にJCOM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性も男性と変わりなく、自分の意見を求められる。主体性のある、落ち着いた人が求められる為、賢い女性が残っていく。部署異動や担当職のローテーションが早い為、...続きを読む(全155文字)
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・正社員の方は比較的、いやほぼ、育児休暇の取得は簡単に取れて、また復帰後の配属も本人の意見が通りやすいのでは、と感じます。休暇に期間にもよりますが、やはり...続きを読む(全220文字)
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育児休暇についての理解は意外と高く、休暇も比較的とり易い環境。
もっともキャリアパスについては全く考慮されておらず、女性マネージャーは独身が多い。女社会...続きを読む(全156文字)
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出産・育児休暇は比較的取得できています。また、女性の管理職も多くいますし、男性だから、女性だからという隔たりは基本ありません。独身女性もけっこういます。ま...続きを読む(全157文字)
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育児休暇なども充実していて女性でも働きやすい職場だったと思います。私はコールセンターの部署にいましたが、女性でもリーダーとして活躍している方がいましたし、...続きを読む(全151文字)
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有給がとりやすいことです。旦那も同業者でしたので、二人の時間を共有しあうことができます。また、女性も男性も関係なく評価してくださいましたので、実力次第では...続きを読む(全150文字)
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大きな企業だけあって制度上は整っていると思います。コンプライアンスなどにも気を使っているので制度通り育児休暇など取得できると思います。ただ、営業職に関しま...続きを読む(全152文字)
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新卒で正社員の方は大丈夫ただと思いますが、契約社員は無理です。結婚は良いですが、出産はイコール退職。内勤のかたは別だと思います。営業は時間的た体力的にも厳...続きを読む(全168文字)
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女性幹部が多く在籍しており、女性が管理職になりやすい環境。
育児休暇もとりやすく、女性が働くには非常に申し分ないと思います。
営業、コールセンター、本...続きを読む(全171文字)
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■カスタマーセンター勤務、駅の近くに、社内用の育児所が開かれる予定があるので、これから出産・育児をする人にとっては仕事との両立が可能になることに期待。
...続きを読む(全152文字)
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所属する部署の上司が女性を活用したいとの考えで、やる気を伝えれば対応してくれる環境で女性はのびのび働けた。実際女性の割合が多めで女性管理職もいた。産休も取...続きを読む(全158文字)
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・出産、育児休暇は沢山の人が利用しているので、他社に比べるとかなりとりやすいです。また、職場に復帰してからも、各々の状況によるとは思いますが時短勤務なども...続きを読む(全158文字)
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主に女性が主体となる部署にいました。職場はほとんど女性。上司も女性。
なので、話が通りやすいと言っている人は多かったです。ただ、女性同士の争いが絶えなか...続きを読む(全165文字)
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サポートセンターで勤務していたが、女性でもリーダーやSVになり、派遣から契約社員、社員へと登用されている人もいた。センターでは男性女性の区別はあまりなく、...続きを読む(全178文字)
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女性だからという理由でキャリアアップができない会社ではありません。
女性だから、男性だから、という判断基準は仕事上ではありません。とてもフラットです。
...続きを読む(全332文字)
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新卒社員に関しては、少し優遇されていると思います。会社としては、ミーティングみたいなモノがありますが上司の機嫌次第なので、なかなか参加できません。会社の現...続きを読む(全156文字)
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管理・経理等のバックオフィス系は比較的時間の融通も利くようで、産休取得者はたくさんいます。女性の部長や管理職も徐々にですがふえているようです。営業職は拘束...続きを読む(全153文字)
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女性の働きやすさに関しては、他の企業と比較した場合働きやすいと思う。
女性が出産した後でも1年間の育児休暇あり、その制度を利用している女性を多く見かける...続きを読む(全180文字)
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正社員であっても非正社員であっても、出産がキャリアの妨げになることはありません。
復帰される方がほとんどです。そして復帰後降格ということもありません。
...続きを読む(全153文字)
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正社員には、育児休暇や戻ったあとも数年間は、時短で勤務が可能で、子どもが病気の場合は、特別休暇があり(限度日数あり)恵まれた環境といえます。
契約社員に...続きを読む(全150文字)
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あくまでも私のいた部署での出来事ですが。本部長が、アシスタント(といっても管理職)の女性方とおつきあいされてたようで、月に2回くらい、合わせてお休みをとっ...続きを読む(全224文字)
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女性の営業職はまだまだ数が非常に少なく、これといったキャリアプランを見つけることができませんでした。
女性が働いていく上でお手本や、こうなりたいといった...続きを読む(全161文字)
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女性でも頑張れば出世が出来るようになってると思う。
男女関係無く結果残せば上に上がれるようになっているが結果がだせないと降格も日常茶飯事なので一長一短が...続きを読む(全153文字)
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営業の女性は少なく、女性の多くがカスタマーセンターにて勤務しています。毎年全国の支社より女性のみが集まる女性フォーラムというものが開催されます。そこで、自...続きを読む(全159文字)
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営業職に限っていえば、女性が働きやすいとはいえませんし、女性の営業はほとんどいません。特に出産、育児をするのであれば無理でしょう。事務方や管理部の方であれ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職希望を伝える時期が明確。
社則に明記されているし、引き留めを受けることもありません。
長く在籍している社員ほど、退職、キャリアパスを希望す...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
色々な雇用形態や経歴の従業員がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などは昔派遣で入社した社歴の長く比較的学歴も低いハラスメン...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビ事業がどんどん衰退していくなかで、どのように顧客の心を掴んで利益を上げていくかは今後の課題となると思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
週に2回程度であれば誰でもテレワークを利用出来る体制になっており、子育てなどの事情があって月1回しか出社しない人もいる。また、有休も取得しやす...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
テレワークを活用できたり、有休が取りやすかったりと比較的ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職になるまではバックオフィスでもそこそこの給料が貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると最低でも月7万円...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その仕事が出来るかどうかで担当を割り振るのでワンランク上の仕事にチャレンジさせたり、出来るように教育しようという風...続きを読む(全124文字)
映像を核とするエンタテインメント体験を身近に提供し暮らしを豊かにできる仕事はとてもやりがいがあると思います。続きを読む(全54文字)
メディア、エンターテイメント事業だけでなくケーブルプラットホーム事業も展開しているためとても将来性があります続きを読む(全54文字)
修士課程卒でも初任給が23万程度ととても、低い印象を受けました。続きを読む(全32文字)
育児に関する時短勤務や短時間勤務制度が整っている。また、テレビ局の報道部門でたまにある時間外労働・深夜労働が制限されるのも志望する身としては非常に嬉しいと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性だからこそ、女性向けの番組やコーナーを持たせてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が目立ち、育休や産休でお休...続きを読む(全148文字)
近年は割と女性社員の入社も多いが、40代50代の管理職は男性も多いためその人々の考え方に固執されるとあまり自由に休んだりすることはできない。
ただ今は、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰されている女性社員が多数いるので、仕事と子育てを両立しているロールモデルがたくさんいるのではと思います。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、育児との両立ははっきりいってむりだと思ってください。この勤務環境で両立しようと思うと、部署は限られます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。女性管理職もいる。そもそもがゆるい会社なので女性も男性も働きやすい。いろんな女性がいる。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の職種に関しては女性だからといって不利になることはない。子育てしながら働いている方もそれなりにいる。続きを読む(全57文字)
育休、時短勤務などが行えるようになっている。続きを読む(全22文字)
製作部には女性が少なそうできびしい世界を感じた。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はかなり優遇されているようにかんじました、女性だけホテルに止まったり下着を経費で落としたり、とやりたい放題できていたことがありました
【気...続きを読む(全105文字)
会社名 | JCOM株式会社 |
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フリガナ | ジェイコム |
設立日 | 1995年1月 |
資本金 | 375億5000万円 |
従業員数 | 16,699人 |
売上高 | 3165億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩木陽一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6765-8000 |
URL | https://www.jcom.co.jp/corporate/ |
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