この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は良い。営業なら休みたい時に休める。平社員レベルなら育休や産休も取りやすいし、時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
JCOM株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JCOM株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にJCOM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は良い。営業なら休みたい時に休める。平社員レベルなら育休や産休も取りやすいし、時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性にとって大変働きやすい会社です。子供を持つ女性でも、管理職に採用されている女性も多く、働き方や家での仕事も認められており個々の事情やワーク...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
たくさん拠点があるが、きれいなオフィスが多いと思う。
部署・職種によっては残業が少なく、早く帰れるところもある。
実際子育てしながら働く女性も...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ダイバーシティには力を入れてたと思われる。男性も産休?育休?などで休めてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体はダイバーシ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
過去は分からないが、産休・育休を取得して復帰する女性社員が多いように思う。また復帰後は時短勤務で働くことができる環境にある。
管理職の女性比率...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リモートワークや時短勤務で子育てと仕事を両立しておられる女性がたくさんいます。産休、育休も取りやすい雰囲気があり、女性が働きやすい職場と言える...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とても働きやすい。
会社も女性が働きやすい職場を売りにしているため、育休、産休制度はきちんと整っている。
また、ワーキングマザーでも働きやすく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
子供がいる女性社員は、時短が可能な部署へ移動もできるため、その点は安心して働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短といえど...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいと思います。子供がいる方は定時より早く帰っている人もいます。女性でも管理職の方がいて、頑張れば管理職にもなれると思います。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時短勤務も育休も問題なく取得できます。が時短勤務も残業を余儀なくされる環境のため一概に働きやすいかは疑問です。ご両親も近くに住んでいる又はご同...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいが、上司によってまちまち。親会社からの社員も多く、上司が親会社しかみていないので、その上司と仲陽区なる事がで休みも取りやす...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署によるが、仕事に真摯に取り組み、かつ環境や上司に恵まれていれば良い評価をもらえ、女性でも昇グレードも早い段階で可能であること。
産休や育休...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
直接雇用の社員は最長お子さんが12歳になるまで時短できると伺ったのでそれはいいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
産休・育休が充実しており男性でも取得できるのが魅力。
大企業らしく福利厚生や休暇はきちんとしている印象。
実際自分の周りでも育休明けで時短勤務...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自分は男性だが、さまざまな会社を見ていて思うが、女性社員がこれほど生き生きと活躍している会社は珍しいと思う。そのぶん気が強い女性が多いことも確...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ改革として女性の働きやすさを提案したりするワーキンググループが本社管轄にはあった。また、それなりに従業員数は多いので一部古い思...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
当時実際どうだったがまでは分からないが、
産休育休自体は取れない訳ではなかったと思われる。
常に人が入っては辞めての職種なので、
産休で人が抜...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業の女性社員は少ないですが、そのぶん女性社員のかたが気にかけてくれて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性社員を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休や育休も取りやすく、戻ってきた際の部署も希望する部署に配属されやすい。ダイバーシティを推進しているので女性も頑張ればキャリアアップできる。...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
結婚、出産後に復帰する女性は多く、その場合に部署の変更対応にも柔軟です。部署によりますが女性の管理職が多い印象。男女問わず、成果に応じて出世が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性向けの福利厚生は一通り備わっていると思う。
生理休暇や産休も非常に取り易い。
産休明け後も、産休前と同じポストに戻れる。
女性の管理職も多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ライフワークバランス、ダイバーシティへの取り組みを早く取り入れる姿勢はあります。社内アンケートや会議で問題点や解決策を従業員から吸い上げようと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産前産後休業や介護休暇の取得がしやすく、復帰する時も研修制度等整っているので安心。時短勤務等も柔軟に対応していただける。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
荻窪のビルでは高層階のキレイなオフィスで眺めが良く、パソコン作業で疲れきった時には富士山などを観てリフレッシュする事ができました。
周りに飲食...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
たくさんのサポートや制度を用意しており、セミナーなども定期的に開催されている。また男性側への働きかけも感じられる。出産前や復職前におセミナーが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修は専門知識や経験がなくても分かるように丁寧な研修を約1月程の期間が設けられて行われていました。OJTや実業務への移行がされた後でも先輩方へ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
特にギャップは、感じませんでしたので特筆することはないです。一つあげるとしたら雑談が多いことですかね。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら、ルーチンワーク。加入契約書のチェックに追われる日々。チェック作業が好きな方はお勧めするが、そうでない人は...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、帰って食事して寝に帰るだけの生活になるのでとても窮屈だった。休みもシフト制なので他者との兼ね合いも...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。教育制度はまず管理職クラスからした方が良いのではない思います。一般的なモラルが欠けてる。不謹慎な言葉...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年功序列です。長くいればある程度の役職はもらえると思います。そう言った意味では安定してるのではないでしょうか。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を希望したが、拒絶。これまで使用する機会もなく滞留していた経緯も見て見ぬふり。
なんとか交渉して半分ほど消化。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうでしょう。昨今は動画配信サイトで映画やテレビを見るのが主流となってきていますのでケーブルテレビの需要は、著しく...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
派遣社員が多数在籍している会社であったので社員との差別化は感じられなかった。一部の品位が欠如している人以外は割と友好的。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務内容や成績の割には、給与は良かったです。
インセンティブもあり、ボーナスも多めに出るので給与面での不満はありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新入社員も女性の割合が多く、女性が活躍できる場を設けられている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる場はあるも...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性管理職の数は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は増えているが、これは何もしなくても会社に居続ければ自然と役職...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
家族優先に考えてくれる。出産するとお祝い金がもらえ、派遣会社にお願いして代替をすぐ採用するため育休も取りやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多いため、ワークライフバランスは放送局にしては整っている方だと思う。積極的に相談に乗ってくれる。結婚出産してから戻ってきて、良い番組を作...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
難しいと思う。どの業界でもそうだが、物理的にキャリアの空白の期間が生まれるので。ただ、そのサポートは最近だんだんと...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が働きやすい環境。しかし、女性同士での派閥があり中立を保てる人じゃないと余計なことに巻き込まれてめんどうな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
採用時には女性社員の方も多く変な差別は無い印象でした。男だからこうしろとか女だからこうしろといったことも無く働ける環境ではあったと思います。
...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が激しく残った昭和な風土です。女性で上に上がるのは至難の業。男性より男性らしく働けば多少は認めてもらえるかも!?続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子育て世代からすでにそれを終えた方まで幅広くいるので、あらゆる生活の状況に対する理解があり、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
会社名 | JCOM株式会社 |
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フリガナ | ジェイコム |
設立日 | 1995年1月 |
資本金 | 375億5000万円 |
従業員数 | 16,699人 |
売上高 | 3165億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩木陽一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6765-8000 |
URL | https://www.jcom.co.jp/corporate/ |
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