ＪＣＯＭの評判・口コミ一覧（全2458件） 3ページ目

【良い点】
能力さえあれば時短勤務でも、充分に活躍できる。
また、子供の体調理由で休んでも勤怠ポイントに傷がつかないし周りも理解しているがあまりも休みすぎ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列ではなく成果主義になったので実績さえよければ昇級やボーナスも年々増えていくが、実績が悪いとずっと給料が変わらない。
【気になること・改...続きを読む(全253文字)

【良い点】
公休日が他の会社より多い。また、シフト希望日も勤怠さえよければ希望日を多く入力できるので比較的自分の思う通りにスケジュールが組める
【気になる...続きを読む(全280文字)

【良い点】
ケーブルテレビだけでなく、インターネット、固定電話、携帯電話、電気などのサービスも併せて提供しているので、純粋にケーブルテレビの楽しさだけを伝...続きを読む(全98文字)

【良い点】
オペレーター業務では、正社員、契約社員、派遣社員の隔たりをあまり感じずに、業務を教え合ったり、チーム内で協力したりできた。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は地デジ移行の経緯もあり、ケーブルテレビに関心が寄せられいたが、昨今のテレビ媒体の衰退、ほかの映像コンテンツの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
オペレーターに関しては英語対応のための英会話セミナーが設けられていた。（希望者のみ）
新サービスに関しては必ず上長から落とし込みがあった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
コールセンターに関しては社員数が多く、シフト管理もきちんと行われているため、有給休暇取得はしやすいと感じた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
総合職採用だったため、専門性を高めるにはキャリア構築が難しいと判断し転職を決意した。退職を申告後はチームリーダー、統括マネージャー、マネージャ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
リロクラブの福利厚生が利用でき、映画やレジャー施設の割引が受けられた。
同社に映画配給部門があり、無料試写会のお知らせなどもあった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年次ごとに昇給があった。
年2度程度、個人で業績シートを作成し上司と面談があり、業績評価の場も設けられている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
それぞれが目標を持ち自発的に業務をする、優秀な方が多いと思った。
上司のマネジメント研修なども充実しているようだった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休、育休の制度も整っており、復職はしやすいようだった。当時はまだ少数だったが、男性の育休も徐々に受け入れているようだった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒は優遇されているので、世の中の同世代の平均値より給与は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード制です。各グレード...続きを読む(全363文字)

【良い点】
労働時間が7時間15分と短いです。
残業制限がかけられているので、早めに帰る分については何も後ろめたく思う必要がありません。

チームで仕事を...続きを読む(全155文字)

【良い点】
地域貢献ができるのでやりがいを感じました。番組制作だと色んなことができるのでやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
修...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社内ボランティアがあるから従業員同士の交流が深めやすいです。さらに、ボランティア休暇があるので活動に参加しやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしています。頑張った人は、きちんと昇給をしてくれています。地方に勤務している人にとっては、高待遇です。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

【良い点】
退職するときに親身に相談に乗ってくれました。色んな部署もあるので配置転換をしてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全136文字)

【良い点】
契約社員については何もなかった。有給休暇なども多いわけではなかった。やはり社員にならないことにはそもそものスタートが違いすぎて話にならない。
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
自身の営業力は付くと思います。
ひたすら個人宅のインターホンを鳴らし続けて獲得、アポ取りを行う地道な作業です。
これができない人はバイクか自転...続きを読む(全208文字)

【良い点】
インセンティブが高く設定されているのでモチベーションという意味では維持しやすい気がします。
2回に分けて支給されます。続きを読む(全65文字)