この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産してもみなさん普通に働いている。部署にもよるかもしれないが出産、育児に周りも強力的である。お子さんの急な発熱にも休みが取りづらいなどはなか...続きを読む(全184文字)
損害保険ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
出産してもみなさん普通に働いている。部署にもよるかもしれないが出産、育児に周りも強力的である。お子さんの急な発熱にも休みが取りづらいなどはなか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休の制度が整っており、取得できる環境もある。以前は全国転勤型と地域限定型(女性メイン)で昇進スピードや給料が大きく違ったが、それを無くす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っており、働きやすいです。産休育休復帰の方はシフト勤務で働くなど、柔軟な働き方が可能です。女性の管理職を増やしていこうという流...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休育休者も多いので、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦にとっては働きやすいが、その仕事の皺寄せが独身女性にくる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休育休が取りやすい印象です。私の部署は皆さん産休育休を取られていて、みなさん復帰されています。復帰後は希望すれば時短勤務がで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
妊娠、出産の際にも、女性が働きやすい制度や環境はかなり整っています。また、時短制度も使っている人もいらっしゃいます。最近は、男性の育休も推進さ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の多い職場で、キャリアアップについても積極的でした。上司もほとんどが女性かつ20代~30代でも実力があれば上にいけるような環境であったため...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休産休は当たり前。復帰しても時短勤務が当たり前が根付いています。女性は働きやすい環境であることは間違いないです。女性ばかりなので基本は理解し...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性も多く活躍している。女性でも、役職のついている人はたくさんいた。仕事内容に不満がないのであれば、長く働いていける環境である。育児休業などの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業店は忙しかったですが、ほかの支社では出産休暇や育児休暇を取得している女性社員がいました。もう15年くらい前ですが、職場の理解はあったと思い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時短勤務・育児休業も取りやすく、働きやすい。定期的に上司と面談があり人事評価の他個人的な相談に耳を傾けてアドバイスがあったりと、働きやすい環境...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休、産休などの女性に嬉しい制度が整っています。
ほとんどの方が制度の利用をしているため、申請しづらいということは一切ありません。
ここ数年は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休、産休がしっかり取れるところ。また復帰後は時短勤務ができる点が良い。
育休も他企業より長く取れる。都会では当たり前かもしれないが地方ではか...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新卒、中途採用においても同様、評価昇格が有利。私用(町内、子供の学校等)において当日でも時間を自由に設定でき、なか抜け(私用時間)で申請できる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みがとりやすく働きやすいが部署による。部署によっては21時くらいまで働いている人もいる。また、男女の待遇に差がある割には、同じ仕事をさせられ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署のメンバーにもよるかもしれませんが、子どもの熱や怪我など突然の休みや早退など可能。部署のメンバーが協力的なところは、凄く協力してくれるため...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
損害保険の代理店営業はまさに女性のためにある仕事だと思う。総合職はグローバルとエリアにわかれるが、エリアはほとんど女性です。支社は8割9割がた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休、育休がとりやすい。時短制度も子供が小学3年生まで利用できる。利用者も多く、組織全体で子持ち従業員をサポートしようとする雰囲気がある。
【...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
女性が多く、産休育休が取りやすい印象。
女性の課長も少しづつ増えてきている印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、古い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしたいという姿勢が感じられましたし、実際に、身近にも、女性管理職がおられました。当時から、女性にも、責任の重い仕事でも任して下...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
確かに他業界と比較すると、女性の割合も多く、また有給も申請など不要で取得できるので、月一回は平日有給を使用しています。
仕事内容がお客さんとバ...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
ボーナスが高い。
ある程度ベテランになればそれなりの給与がもらえるので結婚しなくても一人で生活できる。実際にそういった女性が多い。
男女比で女...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職員のほとんどが女性で主婦が多いので、産休育休も取りやすいです、!
皆さん当たり前のように取得されてます。
育休後に時短勤務してる方もいました...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいと思います。育児をしている方は、お子さんに合わせて働けます。テレワークをしたり、シフト勤務、時短勤務が可能なので、働きや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
職場には女性が多く、産育休を取得後復帰している人も多いため、子育てしながら働くことに理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署間のコミュニケーションを円滑にするために、常に気遣いやお聞き配りを心掛けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりたいことにチャレンジできる環境はとてもいいと思った。キャリアチケットやジョブチャレンジ制度も使って行った方がいい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
保険の無形証罪を担当し、投資信託、生命保険、損害保険などを取り扱っていた。
・顧客は個人・法人のお客を相手にし、既存顧客が7割、新規顧客が3割...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境は非常に揃っている印象でした。学び方で自身のキャリアをつくっていけるので、おすすめできます。自分から学びにいく姿勢が大切...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
しっかり働いていけば、年収1000万はいくと思う、その代わり転勤のリスクはしっかりあるので、結婚などを考えている人は注意が必要
【気になること...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事を毎日淡々と繰り返すので、やりがいはあまり見出しづらいかなと感じました。処理件数目標があるので、件数を達成す...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は申込書もイメージなどにしてペーパーレス化が進んでいる中、すべて紙での取扱だったため、アナログだなと感じました。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業がなく就業時間も9時から17時と他の企業に比べて短いのでライフワークバランスは取りやすいなと感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣社員は残業はほぼなく急な休みも取りやすい印象。まれに残業している方もいましたが、当日の自分の作業が終わっていれば問題なく帰れます。
【気に...続きを読む(全188文字)
部署によってかなり異なると思う。仕事内容ももちろんだが、専門性がある部署もあるので、希望のところに入れたら良いと思った続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので女性も働きやすいと思う。産休や育休をとる社員も多いので、そのあたりも問題ないかと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
妊娠や育児をしている女性でも働きやすい環境。時短制度もあるので、特にお子さんがいる人には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多く、全国転勤の男性も皆さん紳士的です
子育て世代が多く、学校行事にも理解があるので休みが取りやすいです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
制度としてはかなり充実しており、女性の働きやすさを謳っていますが、とにかく業務量が多く、お子様がいて時短勤務の方であっても、満足してる方は少な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
実働時間7時間というのは、子育て中にはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はこんな制度もなかったと産育休を取るたびにグチグ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がとにかく少ない職場でした。有給の取得可能数も非常に少なく、福利厚生面が全く良くないことから...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性のみの職場だったため、プライベートを重視する人も多かった。休み希望は基本的に通るし、休んだ人の分の仕事は残った人で手分けしてやる制度がちゃ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特に女性だからという事で昇進できないとかはないが、基本的に地域職の方がほとんどのイメージであったため、基本的に役職が上になることはなさそう
【...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時短勤務も可能です。ただ、時短勤務内で仕事が終わらずに業務過多となり診断書を提出して求職される方が多いです。少し前までは時短勤務者の業務のしわ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社は名が知れた企業なので自信を持てたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからといって環境に気遣っている職場だとは...続きを読む(全103文字)
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 20,767人 |
売上高 | 4兆3119億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川耕治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 646万8000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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