この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で考え行動できる人、総合職並みに働きたい人にはいいと思います。元々一般職だったけど、免許をとって営業車で営業に回る人もいました。評価されれ...続きを読む(全183文字)
損害保険ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分で考え行動できる人、総合職並みに働きたい人にはいいと思います。元々一般職だったけど、免許をとって営業車で営業に回る人もいました。評価されれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休などはとても取りやすい環境で、がいとうの職員はほぼ全員が取得をしていたように思います。その一方で、復帰後の人事評価については、上司によりま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員女性は産休を取りやすい職場だったと思います。何人か続けて取られている方もいらっしゃいまささた。パートさんはきちんと有給をもらえ、お休み調整...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
内勤は女性が多い分、時短勤務、育休、急な休暇取得にも理解がありました。ワークライフバランスはバランス良く取れる環境だと思いますが、仕事を通して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員も多く、産休・育休も取りやすいです。
私のいる部署でもみなさん産休・育休を取られていて、みなさん復帰されています。
仕事については、以...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
制度が整っており働きやすい。
育児休業制度、短時間勤務制度など女性が仕事を続けるためのすべての制度があるといっていいほど。社内に女性が多いため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
誰でも育休、産休が取得できます。
一部署に2、3人は育休中の方がいる状態です。育休取得後もほぼ全員が、時短勤務をされています。10時〜16時や...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ママさんをはじめ女性自体が多い職場なので産育休は取得して当たり前という認識。
女性管理職を増やしたいと会社として思っているので昇進も積極的にさ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上司の考え方にもよるが、基本的にコロナ前からテレワークを推進していて、小さい子供を抱えている女性には、時短勤務や急な在宅勤務もできて、働きやす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
在籍する支社にもよりますが、わたしの在籍していた支社は休みが取りやすいところでした。子育て中の方も働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性営業職をどんどん増やしており、管理職登用を積極的に推進しているため、キャリアアップしやすい環境かと思います。また、女性のみの営業店なども立...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、産休育休は取りやすい。しかし、キャリアトランスファー制度などは実際のところ申請が難しく、特に首都圏に異動したい場合は、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与は高くないが安定はしている。
ボーナスは同年代の女性と比べるとかなり多いかとは思う。
産休育休は取りやすい。ただし復帰後に時短勤務となって...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは非常に高い。職場には女性が多いので、女性の方が力を持っているケースも少なくない。また、女性の活躍推進に力を入れているため、女...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしているので、仕事ができる人はどんどん昇進しています。その中にはロールモデルとなる素敵な人もいれば、女性管理職比率を上げるため...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
非常に働きやすいです。早帰りデーは徹底されるし、残業の管理もきちんと上司がしています。有給も月1は必ず取る文化、長期休暇も年2回取れますし、時...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
有給も取りやすく子育てと両立しやすかったです。私のいた部署では月に1日必ず有給をとる制度となっていました。残業も少なかったので、保育園のお迎え...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の管理者30%を目指してかなり力を入れていれています。女性推進をしているとで、逆に男性の方の上のポストのイスがなくなっています。女性も多く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休産休を取る人がとても多い。上司も帰宅時間など気にしており周りのフォローが受けられる。在宅勤務が一般化してきておりその点も働きやすさにつなが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
契約社員も産休や育休を取りやすい環境、また有給も取りやすいです。周りを気にすることなく休めるので働きやすい職場だと思います。休んだ場合も、協力...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休や、時短勤務が当たり前に活用されていて、仕事は続けやすい。
また、男女差別なく、バリバリ仕事をしてキャリアアップしていくことも可能だと...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のモチベーションが低くても、グローバル職と同様の仕事を与える場合もある。それがアンマッチを引き起こし不幸にも退...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給消化率は非常にいいと思います。取らなければいけない有給消化日数は決められており、基本的に女性社員はほぼ全員とっている印象です。また、育児休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性活躍を強く推進しており、管理職を目指したい人には各種研修制度や管理職になるに当たったの視野を広げる意味での人事異動制度などが整っている。ま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
契約社員として入社したが、残業も少なく有給も取りやすいため、非常に働きやすい環境でした。また、産休育休時短勤務など子育てするうえでのサポートが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署間のコミュニケーションを円滑にするために、常に気遣いやお聞き配りを心掛けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりたいことにチャレンジできる環境はとてもいいと思った。キャリアチケットやジョブチャレンジ制度も使って行った方がいい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
保険の無形証罪を担当し、投資信託、生命保険、損害保険などを取り扱っていた。
・顧客は個人・法人のお客を相手にし、既存顧客が7割、新規顧客が3割...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境は非常に揃っている印象でした。学び方で自身のキャリアをつくっていけるので、おすすめできます。自分から学びにいく姿勢が大切...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
しっかり働いていけば、年収1000万はいくと思う、その代わり転勤のリスクはしっかりあるので、結婚などを考えている人は注意が必要
【気になること...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事を毎日淡々と繰り返すので、やりがいはあまり見出しづらいかなと感じました。処理件数目標があるので、件数を達成す...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は申込書もイメージなどにしてペーパーレス化が進んでいる中、すべて紙での取扱だったため、アナログだなと感じました。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業がなく就業時間も9時から17時と他の企業に比べて短いのでライフワークバランスは取りやすいなと感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣社員は残業はほぼなく急な休みも取りやすい印象。まれに残業している方もいましたが、当日の自分の作業が終わっていれば問題なく帰れます。
【気に...続きを読む(全188文字)
部署によってかなり異なると思う。仕事内容ももちろんだが、専門性がある部署もあるので、希望のところに入れたら良いと思った続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので女性も働きやすいと思う。産休や育休をとる社員も多いので、そのあたりも問題ないかと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
妊娠や育児をしている女性でも働きやすい環境。時短制度もあるので、特にお子さんがいる人には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多く、全国転勤の男性も皆さん紳士的です
子育て世代が多く、学校行事にも理解があるので休みが取りやすいです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
制度としてはかなり充実しており、女性の働きやすさを謳っていますが、とにかく業務量が多く、お子様がいて時短勤務の方であっても、満足してる方は少な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
実働時間7時間というのは、子育て中にはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はこんな制度もなかったと産育休を取るたびにグチグ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がとにかく少ない職場でした。有給の取得可能数も非常に少なく、福利厚生面が全く良くないことから...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性のみの職場だったため、プライベートを重視する人も多かった。休み希望は基本的に通るし、休んだ人の分の仕事は残った人で手分けしてやる制度がちゃ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特に女性だからという事で昇進できないとかはないが、基本的に地域職の方がほとんどのイメージであったため、基本的に役職が上になることはなさそう
【...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時短勤務も可能です。ただ、時短勤務内で仕事が終わらずに業務過多となり診断書を提出して求職される方が多いです。少し前までは時短勤務者の業務のしわ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社は名が知れた企業なので自信を持てたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからといって環境に気遣っている職場だとは...続きを読む(全103文字)
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 20,767人 |
売上高 | 4兆3119億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川耕治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 646万8000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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