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損害保険ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全624件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
損害保険ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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4.4
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損害保険ジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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【良い点】
休みや早退は取りやすい。子供がいる人が多かったので理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は子供に熱が出ても休めず、在宅勤...続きを読む(全114文字)
回答者：
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【良い点】
営業職も事務職の方も女性だからといって萎縮することはなく、自身の意見や考えを伝えることができる環境でした。ロールモデルとなる先輩も数人いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ママさん社員が多く、子どもの都合での急なお休みにも理解があり、休憩中などは子育ての相談をしたりと、育児にとても理解のある職場だと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
所属部署によるが、比較的子育てをしながら働く女性にとって働きやすい環境と思われる。
時短制度を利用し、働いている女性も多い。
【気になること...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性活躍をかなり推進している。また、働くママもかなり多く、どの職場もかなり理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休を取る人が多かったのでその辺りの制度としては整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休の人の業務が他の人に降りかか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
配偶者の転勤に合わせて、ポジションに空きがあれば転勤先の部署に異動することができるキャリアトランスファー制度を利用している人がいた。現在もそ...続きを読む(全131文字)
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損害保険ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
福利厚生はやはり大手なのでしっかりしている方なんだろうなと感じる。毎年一回、必ず5日間の連続休暇を取らなくてはならない。これは取れるというも...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすく、月一で必ず取得するよう奨励されていた。特別休暇として毎年5日の連続休暇も必ず取得を促されていたので、旅行等行きやすい...続きを読む(全157文字)
回答者：
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【良い点】
あくまでエリア総合職の場合だが、基本給が低い代わりに賞与が多く支給される。
記憶では賞与は6〜7ヶ月分あったような。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大きい会社であるためなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口も減っていくため、保険業界全体に言えることである...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社の規模が大きく知名度もある。人数も多いので色々な人と関わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな会社が合併して...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
保険金支払いの仕事に精神的に限界を感じたため。退職、休職者も多く常に人が足りていないため、常に忙しさが改善されない。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休暇も取りやすく、ママさんも多く活躍している。ただし、ディーラー担当など、チャネルによっては、土日にも代理店から入電があり、対応を迫られると...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的な残業が続いており、ライフワークバランスを維持することが困難であると感じたため。
部内で異動希望者は多数い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては部署にもよると思いますが、満足度は高いです。残業時間は厳しく管理されているため、時間管理者であれば、平均20時...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
人間関係は非常にいい人が多く、やわらかい印象の方が多いと感じています。新卒の面接時に感じた人の良さのギャップ等はなかったなと思います。続きを読む(全73文字)
金融(損保)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の管理者もとても多く、男女関係なく成果さえ出せれば管理者になることができる。また、時短出社といった制度もあるため、お子様がいる女性社員も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休産休明けに復帰している女性社員は多かったです。管理職にも女性を採用することに力を入れていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多く 活躍できる職場
半分以上女の人。上司も女の人等が多いいだからと言って女同士のめんどくさい雰囲気などはない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
制度はしっかりしています。
テレワーク以外にもフレックスタイム制があり、（本社のみ）テレワークとフレックスを組み合わせて柔軟に働ける環境です...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産後休暇、育児休暇のあと、復帰したとき希望すれば時短勤務を取得できるため、その点は働きやすいかと思います。女性社員の割合も多く、今はどんどん...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特に性別で不利はない印象です。女性は引き上げて貰えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。時短勤務させてくれる。要...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事務は殆どが女性だった。時短勤務で働かれているお母さんもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働かれている方も休憩時間もパソ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業時間やテレワークの頻度についても、業務に支障のない範囲で柔軟に調整できる点は評価できる。
服装の自由度が高い点も魅力の一つで、毎日スーツ...続きを読む(全152文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休と産休はとりやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが産休に入る度、独身の人にしわ寄せがくる。しわ寄せがくる際...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
損害保険ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
| 設立日 | 1888年10月 |
| 資本金 | 850億円 |
| 従業員数 | 20,731人 |
| 売上高 | 4兆7702億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川耕治 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 668万8000円 |
| 電話番号 | 03-3349-3111 |
| URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
NOKIZAL ID: 1130361
