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育休や産休などが取りやすい環境であるとどの社員も言っていた。続きを読む(全30文字)
損害保険ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育休や産休などが取りやすい環境であるとどの社員も言っていた。続きを読む(全30文字)
3人を子育てしている社員の方がいた。それでも毎度復帰できる環境があり、まだまだ挑戦したいとおっしゃっていた。続きを読む(全54文字)
産休・育休制度が整っており、復帰後も元のポジションに就くことができる。続きを読む(全35文字)
家庭を持ちながら、活躍されている方が多くいる続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取っている社員が非常に多かったです。復帰後は皆さん時短で勤務されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休で空...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の給料はスズメの涙程度にも関わらず、正社員と同レベルの仕事量とスキルを求められます。...続きを読む(全110文字)
有休は取りやすいと聞いた。また、育休も取りやすく、ほとんどの女性社員は出産後復職していると聞いた。続きを読む(全49文字)
登用実績もあり、制度と意識の両面で整っている。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
女性の活躍推進はすごい。やる気さえあれば、どんどんチャンスはあったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいる女性だと...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休はとりやすい
女性も営業などですごく活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は女性社会なので、色々と難しいところ...続きを読む(全80文字)
全国型はもちろん、地域限定やエリア限定もあり、ライフイベントに合わせて柔軟に合わせられる続きを読む(全44文字)
損害サービス部門では、育休後に復帰して働いている方もいた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
女性の割合も多く、比較的女性にとって働きやすい環境であると感じる。
育休や時短制度をとっている人も多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい。男性も取得可能。通常の休暇以外にも、生理休暇などもあり、取得することは可能。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休制度を取っている人はたくさんいるので子育てしやすい環境であると感じる。所属していた部署は時短の人に対して声かけをしたりしていたので、...続きを読む(全100文字)
損害サービス部門は女性が多く働きやすそう。しかし、転勤があるのでゆっくり腰を据えた生活を確立させるのは困難そう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子供を持ちながら働いている人も時短で働いている人も多く、女性の長期キャリアのイメージがつきやすい職場だと思います。
そもそも残業が少ないので...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性の率が高いです。責任のある立場にたってバリバリ仕事されている女性も多いです。産休、育休をとって、時短で復帰される方もたくさんいます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
働く女性、ママも多いので突発の休みなどにも寛容です。ただ、ママだらけの職場で時短だらけだと独身の若い子にしわ寄せがいきます(ただ、そこはみん...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性だから何か制限があるということはないです。やる気次第で様々なことにチャレンジできると思います。また、営業も事務も含めると女性の割合が多い...続きを読む(全180文字)
結婚出産で転勤範囲や配偶者に伴って転勤ができるようです続きを読む(全27文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている
休みが取りやすい
女性が多い環境でとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される部署によ...続きを読む(全85文字)
地域総合職の枠があり女性でも働きやすい。また生理休暇もある。続きを読む(全30文字)
小学3年生まで時短勤務制度が使えるので子どもとの時間を多くとることができる。
同期に女性も多くいるので相談しやすい環境にある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
子供がいる方は遅くとも18時には会社を出ていた。また、生理休暇なども活用されていた。ご時世的にも男性の目を気にした取りにくさというものはなさ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はやはり大手なのでしっかりしている方なんだろうなと感じる。毎年一回、必ず5日間の連続休暇を取らなくてはならない。これは取れるというも...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすく、月一で必ず取得するよう奨励されていた。特別休暇として毎年5日の連続休暇も必ず取得を促されていたので、旅行等行きやすい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
あくまでエリア総合職の場合だが、基本給が低い代わりに賞与が多く支給される。
記憶では賞与は6〜7ヶ月分あったような。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大きい会社であるためなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口も減っていくため、保険業界全体に言えることである...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社の規模が大きく知名度もある。人数も多いので色々な人と関わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな会社が合併して...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
保険金支払いの仕事に精神的に限界を感じたため。退職、休職者も多く常に人が足りていないため、常に忙しさが改善されない。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休暇も取りやすく、ママさんも多く活躍している。ただし、ディーラー担当など、チャネルによっては、土日にも代理店から入電があり、対応を迫られると...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的な残業が続いており、ライフワークバランスを維持することが困難であると感じたため。
部内で異動希望者は多数い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては部署にもよると思いますが、満足度は高いです。残業時間は厳しく管理されているため、時間管理者であれば、平均20時...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
人間関係は非常にいい人が多く、やわらかい印象の方が多いと感じています。新卒の面接時に感じた人の良さのギャップ等はなかったなと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の管理者もとても多く、男女関係なく成果さえ出せれば管理者になることができる。また、時短出社といった制度もあるため、お子様がいる女性社員も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休産休明けに復帰している女性社員は多かったです。管理職にも女性を採用することに力を入れていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多く 活躍できる職場
半分以上女の人。上司も女の人等が多いいだからと言って女同士のめんどくさい雰囲気などはない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
制度はしっかりしています。
テレワーク以外にもフレックスタイム制があり、(本社のみ)テレワークとフレックスを組み合わせて柔軟に働ける環境です...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産後休暇、育児休暇のあと、復帰したとき希望すれば時短勤務を取得できるため、その点は働きやすいかと思います。女性社員の割合も多く、今はどんどん...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特に性別で不利はない印象です。女性は引き上げて貰えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。時短勤務させてくれる。要...続きを読む(全85文字)
育休や時短取得実績が多く、社会復帰もしやすいと話していた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
事務は殆どが女性だった。時短勤務で働かれているお母さんもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働かれている方も休憩時間もパソ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業時間やテレワークの頻度についても、業務に支障のない範囲で柔軟に調整できる点は評価できる。
服装の自由度が高い点も魅力の一つで、毎日スーツ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
育休と産休はとりやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが産休に入る度、独身の人にしわ寄せがくる。しわ寄せがくる際...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
| 設立日 | 1888年10月 |
| 資本金 | 850億円 |
| 従業員数 | 20,731人 |
| 売上高 | 4兆7702億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川耕治 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 668万8000円 |
| 電話番号 | 03-3349-3111 |
| URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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