ＳＣＳＫ九州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コールセンターで、修理の受付をしました。
とても楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので、お客様によって...続きを読む(全101文字)

【良い点】
シフト制で固定休みだったので、プライベートとのメリハリもつけれて、時間も決まっているので、とてもよかった続きを読む(全58文字)

【良い点】
とても親切で、コミュニケーションをしっかり取れていて、とても働きやすい会社でした。皆さん仲のいい部署だと思いました続きを読む(全63文字)

【良い点】
コミュニケーションをよく取っており、仲もよくとてもいい関係性の会社だと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
してないので分かりません続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職時もとても気にかけて頂き、退職後も手続きなどしっかり相談にも答えてくれた。
体調不良により退職したが、入院中も相談してくれて、とても親身に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
妊娠中でしたが体調などに合わせてシフト組んでいただいたり、面談などをして相談しながら働けた。
休憩もしっかり取れて良かった続きを読む(全67文字)

【良い点】
退職交渉はする側として気負いするが、正直に話すと否定せずに応援してくれた為、退職するとしても人がいい会社だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特に問題は無いかと思います。
休み申請については事前に連絡すれば良いです。
残業時間が少なく、20Hを下回る月が殆どのように思えます。
【気に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価がはっきりしており、上司と評価の上げ下げについて相談しやすく
自身の今後の改善点を論理的に考えてくれる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
誰にしても面倒見が良く、会話しやすいです。業務、プライベートの悩みについても気軽に相談可能です。
部長以上になると会話が論理的でいい意味で敵わ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境だと思わない。業務から学ぶことも特にない。
社会人としての働いているってことが身につくだけ続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた事業部の営業職については既存顧客の対応がメインで新たな学びの機会は少なかったように感じます。新規案件に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
教育に力を入れている会社なのでIT未経験でも安心して入れると思います。
未経験だと多分最初にCCNAを取るための研修がありますが
学校みたいな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
各種研修は整っているように感じます。また、受けたい研修等あれば上司に相談すれば受けに行くことができました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
良い方が研修担当に当たれば、非常にわかりやすい。能力の低い担当者に当たると、業務内容を把握すために、自身の力で学んで行かなければならない。
【...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人へのサポートは少ない。大半のマネージャーは部下の教育やスキル開発に無関心。すぐに結果を求められる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員のスキルアップやキャリア開発に力を入れています。例えば、充実した研修プログラムやOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を提供し、実務を通...続きを読む(全237文字)

【良い点】
研修はシステムもあり、外部の研修ではイーラーニングもあるため非常に充実している方だと感じる。英語のオンライン授業も、学費のサポートがあるところ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にOJTを行うが、基本的にマニュアルを読み上げるだけ。マニュアルの内容が分かりづらいため最初に説明を受けても...続きを読む(全161文字)

【良い点】
スキルアップは不可能に近い。
立候補制だが募集があまりかからなく、不可能に近い。
どうやったらスキルアップできるのか不透明
【気になること・改...続きを読む(全90文字)