ＳＣＳＫ九州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コールセンターで、修理の受付をしました。
とても楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので、お客様によって...続きを読む(全101文字)

【良い点】
シフト制で固定休みだったので、プライベートとのメリハリもつけれて、時間も決まっているので、とてもよかった続きを読む(全58文字)

【良い点】
とても親切で、コミュニケーションをしっかり取れていて、とても働きやすい会社でした。皆さん仲のいい部署だと思いました続きを読む(全63文字)

【良い点】
コミュニケーションをよく取っており、仲もよくとてもいい関係性の会社だと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
してないので分かりません続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職時もとても気にかけて頂き、退職後も手続きなどしっかり相談にも答えてくれた。
体調不良により退職したが、入院中も相談してくれて、とても親身に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
妊娠中でしたが体調などに合わせてシフト組んでいただいたり、面談などをして相談しながら働けた。
休憩もしっかり取れて良かった続きを読む(全67文字)

【良い点】
退職交渉はする側として気負いするが、正直に話すと否定せずに応援してくれた為、退職するとしても人がいい会社だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特に問題は無いかと思います。
休み申請については事前に連絡すれば良いです。
残業時間が少なく、20Hを下回る月が殆どのように思えます。
【気に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価がはっきりしており、上司と評価の上げ下げについて相談しやすく
自身の今後の改善点を論理的に考えてくれる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
誰にしても面倒見が良く、会話しやすいです。業務、プライベートの悩みについても気軽に相談可能です。
部長以上になると会話が論理的でいい意味で敵わ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自身のスキルアップのため上流工程に携われることが目的だった｡
案件も上流工程メインとはいかずとも｡上流工程に携わることができたのでスキルアップ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
新入社員、若手社員、中間管理職などそれぞれの階級に合わせた研修や、定期的に自分が興味のある研修を受けることができる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
教育はしっかり行われます。
初めは新人教育で教育グループから教育されますが、配属後は歳の近いリーダーが教えてくれることもあるので緊張せず教育を...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いのでスキルを磨くことはできると思う。しかし、部署によってはレガシーな技術にしか触れられないなど、時代に取...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が人によって態度が冷たかったり、人によって態度が良かったりなど、
後は連携が取れていないのか言っていることがバ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
書籍購入代補助制度があり、仕事や自己啓発関連の本を買う場合は補助される。1年で2万円分程度だった気がする。
そのほかにe-Learningがあ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
指導できる立場の人が少ないため、一部の人にかなり負荷がかかっている
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎて、研修期間の3か月...続きを読む(全142文字)

【良い点】
新卒からビジネス的な基礎スキルやコンサルスキルを身に着けるうえでは役に立つ。
pwcなどのbig4に転職は可能ですので、コンサルタントとしてキ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修やってくれる。
2ヶ月
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と配属現場の内容が乖離していることもあるのであまり期待しない方がいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修の制度も充実しており、未経験の方も安心して業務を行うことができる環境だと思います。
定期的な面談もあるため、なにか不安や相談があった際にも...続きを読む(全93文字)