ＳＣＳＫ九州の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
お客様に対してかなり近い距離でのコミュニケーションを取れるため直接お客様の声や要望をお聞きすることができ大変良い経験となりました。
最初は小...続きを読む(全530文字)

【良い点】
コールセンターのためいろいろなシフトがあり、お昼まで、もしくは夕方から働くパートさんも多かったので、主婦の方にとってはシフトパターンが多かっ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
シフトパターンが多く、希望休も取りやすいと思ったため。また、電話越しですが知らない人と話すことになれることができるかなと考えたため。続きを読む(全72文字)

【良い点】
親会社含めて異動の選択肢が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が中心のため、自社とのつながりや一体感を得にくく、キャリア形...続きを読む(全99文字)

【良い点】
比較的残業少なく帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは部署や案件によって大きく差があります。比較的落ち着い...続きを読む(全238文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がなくなったことで生活コストの負担が増え、福利厚生面でのサポートが薄れたと感じ、少...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が中心のため、自社とのつながりや一体感を得にくく、キャリア形成や将来像を描きづらい点が不安に感じられます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
セルフスターターに向いている環境
指示待ちで考える力が無いと厳しい
正当に評価されるタイミングが一度来れば、その後に任せられる仕事の量と質が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
いい意味でフラット。社長含めて全社員呼び方はさん付けで統一。日系JTCにありがちな過度な気遣いや、過度な社内政治は無く、風通しは良いと思われ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
フルフレックス制度
在宅勤務も可能
直行直帰可能
【気になること・改善したほうがいい点】
朝一からの会議が多いため、フレックス制度を活用しに...続きを読む(全166文字)

【良い点】
新人がIT企業への踏み台としてはいい選択肢になれる
営業たちは優しいし最初に現場に入れなくて待機しているときも営業が誤ってくる
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
退職を検討していると部署異動など提案はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントのビルでの仕事のため、クライアントに関...続きを読む(全139文字)

【良い点】
人間関係や社内の雰囲気が非常に良かった点は、退職を迷った大きな理由の一つです。周囲には親身になって相談に乗ってくださる上司や先輩が多く、部署...続きを読む(全369文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体としてサービスがコモディティかし、差別化がしにくくなっており、広告資金を投入できたところが勝つ戦いになっ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
全くなく、一つもつけたくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な人が多く、そういった人が管理職に居続ける。個人プレイヤ...続きを読む(全477文字)

【良い点】
私が辞めようとしたとき、部長クラスの方々や先輩社員の方々が親身に話しを聞きにきてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針の度重なる変更と現場の不満が反映されない体制が続き、会社の目指す方向性に共感することが難しくなりました。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
風通しはよく、相談はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり圧倒的にハード。数字は絶対に求められる。　数字が詰めていないとあ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職理由としては、より専門性の高い業務に挑戦し、自身のキャリアの幅を広げたいと考えたことが大きな理由です。業務マニュアルや研修制度は整備され...続きを読む(全379文字)

【良い点】
安定した給与体系と休みを取りやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が後を絶たず、しわ寄せがかなり辛い。新人でも...続きを読む(全136文字)