ファーストリテイリングの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
経営者視点を持ち、変革することに忌避感がない人材には良い環境。ただし、言っていることと実際の行動がズレている上位が多いため、フォローがされるテ...続きを読む(全334文字)

【良い点】
間違いなく世界一になる会社。発揮したい価値、そこに共感している社員、他社にない優位性（それを追いかけることを厭わない社員と、変革を絶えず求めら...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社長の信念、信念と連動した言動・行動、会社の目指す方向性は素晴らしく、共に解決していきたいと思わされる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全335文字)

【良い点】
特に若手を積極的に登用している。まずは女性を配置した上で、サポート体制を組む前提で進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給も取りやすく、むしろ休むようによく言われるのは驚いたが良い所だと思う。もちろん休んだ後に仕事は溜まるが、リフレッシュしてからの仕事なのでま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社風があってるからか、上司がいいのか仕事はやりやすく意見も聞いてもらえる。概ね任されてやりがいもある。上司が同じ中途入社だからか話しやすく世間...続きを読む(全183文字)

【良い点】
結果を出せば良い評価ももらえてボーナスにも反映される。大きな失敗なくここまで来たが、大きな成果を上げなくてもそれなりにもらえる。ただ大きな成果...続きを読む(全185文字)

【良い点】
最近は優秀な学生を採用していることもあり、ビジネスマンとしての基礎をしっかり教えて自立させようという方針なのがよくわかる
それもあり、最近入社...続きを読む(全225文字)

【良い点】
理念や方向性、価値観が合い、スピード感についていくことができれば非常に働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境が整っ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
部署によるが、比較的残業も少なく働きやすい。祝日は休みではないので、別途有休などを取る必要がある。
また、女性活躍推進やLGBTフレンドリーな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の管理職は他の日経企業に比較して、全体的な数としては非常に多いと思う。特に現場の店長などは女性もかなり多く、全社でみた際にも全体的に女性の...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特別休暇という形で年間フリーに休める休暇があるので、繁忙期ではないときに休みをとれる。あとは部署によっては労働時間もかなり異なる。
【気になる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
やりがいという意味では、海外関連の職種につければ、日本初グローバルで新しいことをやっていける会社なので非常にやりがいがある。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生が充実していない分、単純に給与だけが勝負。よく調べて使わないと損な福利厚生というものはあまりなく、単純明快な最低限だけが提供されている...続きを読む(全186文字)

【良い点】
海外展開もアジアを中心に好調、日本のアパレルから世界のアパレルになることを見据え動けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開...続きを読む(全187文字)

【良い点】
何事もかなりのスピードで物事を進めていくこと。そのため、プロジェクトが開始から完了するまでは役職関係なく役員にも自ら提案しながら仕事が進められ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分の意見が言えて、人間関係も良かったと思います。研修はありますが、自発的な行動が求められます。
残業はしてはいけないので、ほとんど定時で帰れ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新入社員として入社しましたが、入社後すぐに全体研修、そのあと店舗研修がありました。その後もずっと継続して１日研修があり、理念や体制を学ぶことが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自分も周りも異動が多いので、いろいろな仕事をさせていもらえる点はよかったが、特定のスキルをもっている者には全く知識のない人も頻繁に来るのが逆効...続きを読む(全224文字)

7時開始、4時就業ですが、残業禁止がどんどん厳しくなって、最初はできるわけないと思っていました。ただ、だんだん本当にできなくなってきました。過渡期は大変で...続きを読む(全185文字)

社風が自分とは合わなかった点と、キャリアパスのためです。
社風:非常にパワーのある会社。能力の長けた方が多くおり、一人ひとりが自分のするべき業務を毎日認...続きを読む(全238文字)

正直、あまりワークライフバランスに気を使っている会社ではありません。
現在、朝7時出社になっていますが、これは社内英語化に伴うもので、コアタイムなどを導...続きを読む(全170文字)