
企業研究

- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
株式会社ファーストリテイリング 報酬UP
株式会社ファーストリテイリングの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次高め【面接の雰囲気】基本的には穏やかでした。自分と社員の方の認識に齟齬があった場合も、共通認識を取ろう...
【実施場所】オンライン【セミナー名】ファーストリテイリンググループ共通会社説明会【セミナーの内容】ファストリグループ各社の説明。企業理念の説明等。【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須であった。皆が見聞きするものなので特段有利に働いたとは思わない。
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同様。使い回しした。【WEBテスト対策で行ったこと】就活を始めた初期段階から毎日1時間コツコツと勉強した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに飛んでオンライン面接を行う。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】男性社員、年次は不明【面接の雰囲気】和やかでかつ会話ベースに面接が進ん...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに飛んでオンライン面接を行う。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部社員、女性【面接の雰囲気】一次よりも厳かだった。最初は緊張したが...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに飛んでオンライン面接を行う。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部社員、男性50~60代くらい【面接の雰囲気】非常に和やかな印象を...
【実施場所】オンライン【セミナー名】グループ共通会社説明会【セミナーの内容】企業理解やブランド理解【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語・非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明【WEBテスト対策で行ったこと】オリジナル形式のものだったので特に対策はしていない
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途入社の方【面接の雰囲気】面接官の方がそれほど感情を表に出すタイプの方ではなかったため、穏やかな雰囲気と...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】30代くらいの現場社員の方【面接の雰囲気】比較的淡々と早いペースで進んでいった。堅い雰囲気ではなく、時折面...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長の方【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気であった。面接の最初から笑顔を交えながら話しやすい雰囲気を...
【実施場所】オンライン【セミナー名】26年度本選考解禁直後!FR採用担当との質問会付き説明会!【セミナーの内容】会社説明と採用担当への質問会【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須だった。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して参加【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】覚えていない。【面接の雰囲気】非常に和やか。面接官の方が物腰の柔らかい方で、こちらの話を穏や...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】覚えていない【面接の雰囲気】非常に和やか。面接官の一言目のあいさつで、1次面接の面接官以上に和やか...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】分からなかった【面接の雰囲気】厳か。面接官の方がお年を召した男性で、それまでの面接が3,40代の女...
【実施場所】オンライン【セミナー名】早期会社説明会【セミナーの内容】一般的な会社説明会。これに参加した人のみ参考に進める。【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須のため特に有利にはならない
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPIのような一般的なもの【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格制限時間は覚えていないがおそらく一般的な1時間ほど。学力テストに通過した者から独自の性格検査に進む流れ。【WEBテスト...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に変わった流れはなし。自己紹介から始まって逆質問で終わる一般的なもの。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】特に人事などではない中堅社員...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に変わった流れはなし。自己紹介から始まって逆質問で終わる一般的なもの。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事でもない一般の中堅社員【...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に変わった流れはなし。自己紹介から始まって逆質問で終わる一般的なもの。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の重役【面接の雰囲気】最...
【実施場所】オンライン【セミナー名】インターン説明会【セミナーの内容】会社概要の説明、インターンの説明【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加必須のため、選考に有利に働くことはない。
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考のため、指定されたお題に関して動画を作成する【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画選考のためなし【面接の雰囲気】下記のお題に対して3分で動...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI、独自の性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】普通のSPI(言語・非言語)、独自の性格検査。制限時間は各1時間ほどだったと思うが定かでない。【WEBテスト対策で行ったこと】同じ形式のwe...
【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLに入室。30分ほどのグループディスカッションをした後に、10分ほどの逆質問の時間が取られた。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】理想的なリーダー像について【グループディスカッションの流...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間が20分なので、会話形式というよりかは矢継ぎ早に質問が飛んでくる。最後には2-3問の逆質問の時間が用意されていた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】11月、インターン参加者ルートとして最終面接の前に希望ブランドの確認と不安要素の解消を目的にして行われた。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】25分【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】10年目くらいのマネージャークラスの方。人事部採用担当リーダーの方も発言はしないが同席。【面接の雰囲気】最初は...
【実施場所】オンライン【セミナー名】早期選考用会社説明会【セミナーの内容】企業概要の説明と選考の案内【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加必須
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格検査、1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業でSPIを受けていたので、特別な対策はしなかったが、事前に練習問題などは解いていた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】おそらく人事部【面接の雰囲気】終始穏やかな雰囲気だった。真摯に話を聞いてくださったので、非常に話しやすく、...
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使用したオンラインでの面接だった【学生の人数】2人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】店舗運営で大事な要素【グループディスカッションの流れ】テーマの説明があった後、二人でそれについて意見を出し合った。最後にプ...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】グループディスカッションの結果の通知後【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【面接の雰囲気】質問を受け、それに回答していく形だった。雰囲気は厳格な感じではな...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】最終面接ということで今までと比べて緊張感はあった。ただ厳しい態度や質問をされた訳ではな...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】キャリアセッションの動画を見ると面談の予約ができるようになる【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし【面接の雰囲気】和やかな雰囲気だった。面接という...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の中堅?の方【面接の雰囲気】インターンの面接は比較的和やかな感じだったが、最終面接はやや固...
【実施場所】オンライン【セミナー名】ファーストリテイリング会社説明会【セミナーの内容】企業理念/ミッション/バリューの紹介、ビジネスモデルの紹介、キャリアやブランドの紹介など【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】選考にあたって参加必須であった
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】従来のSPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を繰り返し解きパターンを暗記した。
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】日頃の考え方や行動に関する独自の試験【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は20問程度、30分ほどかかった記憶がある【WEBテスト対策で行ったこと】独自の試験であるため事前に対策はしなかった。かつ正解...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLより入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目ぐらいの人事の方【面接の雰囲気】就活初期ということもあり和やかであった。店舗勤務な...
【実施場所】自宅【セミナー名】キャリアセッション動画【セミナーの内容】より詳しいビジネスモデルや4つのブランドの戦略、違いなど【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加必須
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLより入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事歴7年目ぐらいの女性【面接の雰囲気】担当する人にもよるが少し厳しい印象を受けた。答え...
【実施場所】オンライン【セミナー名】説明会【セミナーの内容】説明会でした。そのあと案内【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】わからない【面接の雰囲気】和やかでフレンドリーな雰囲気だったが、回答の一貫性や論理性を厳しく見られている印象を受...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】わかりません【面接の雰囲気】回答が抽象的だと「それは具体的に?」と掘り下げられたため、論理的に説明することが重要...
【実施場所】オンライン(Google Meet)【セミナー名】オンライン企業説明会【セミナーの内容】ファーストリテイリングの会社概要、活動内容やブランド説明【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加必須。セミナーの最後にWebテスト受験に関しての...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】一般的なSPI、言語、非言語、性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格診断でトータル1時間弱であったと記憶している。問題数は一般的なWebテストと大差は無い。【WEBテスト対策...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前からGoogle Meetの画面を開き待機。開始時刻に参加申請を押すと、面接がスタートする【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】勤務年数は失念したが...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、Google Meetでのオンライン面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部、女性【面接の雰囲気】一次面接とは打って変わって、少し...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次面接と同様【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部統括部長の男性【面接の雰囲気】非常に厳か、特にアイスブレイクもなく、淡々と質問→回答が続き...
【実施場所】オンライン上【セミナー名】会社説明会【セミナーの内容】ファーストリテイリングの会社説明会【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語と被言語で30~50分くらいであったと思う。SPIとは違い、テストセンターのような問題であった。【WEBテスト対策で行ったこと】とにかく問題を解く...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のリンクから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事4年目ほどの方【面接の雰囲気】非常に和やかで、雑談形式で会話が進む。こちらの話をとて...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のリンクから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次の高い人事の方【面接の雰囲気】一次面接よりもかなり厳か、笑ってくれることはあまりなか...
【実施場所】オンライン【セミナー名】オンライン企業説明会【セミナーの内容】企業説明、社員の方々への質問【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加必須
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI(言語、非言語、性格)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】他の一般的なSPIと変わらない【WEBテスト対策で行ったこと】市販のSPI参考書を複数回周回することで対策
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】少し厳かな雰囲気。しかしこちらの回答や質問には丁寧に対応していただけた。回答...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの準備【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】少し厳かな雰囲気。しかし一次面接と同じく丁寧に対応していただけた。逆質問の時間を...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】2次面接通過後【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し【面接の雰囲気】非常に和やか。内定していない状態にも関わらず、入社に向けて聞いておきたいことが...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】非常に和やか。アイスブレイクなどを通して緊張を和らげてあげようという姿勢が見...
【実施場所】オンライン【セミナー名】ファーストリテイリング本選考説明会【セミナーの内容】会社紹介と選考の案内【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】本選考に参加するためには参加必須
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、正確【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ程度の制限時間【WEBテスト対策で行ったこと】webテストの参考書を解くことで問題の解答スピードを上げた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社20年以上の人事【面接の雰囲気】接続した直後から柔らかい笑顔で話してくれて、緊張が一瞬にしてなくな...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社10年くらいの人事【面接の雰囲気】一次面接に比べると最初は硬い印象があったが、面接が進むにつれて、...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】2次面接通過後に案内が来る【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室【面接の雰囲気】合否がなかったためとてもリラックスして臨むことができた。相手の方も終始笑...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】これまでの面接官と比べてはるかに年次が高かく、役員と伝えられた時にはさらに緊張した...
【実施場所】オンライン(google meet)【セミナー名】2025年度新卒採用 グループ共通会社説明会※質問会付き【セミナーの内容】会社の概要やスタッフの日常業務、キャリアの紹介から、選考フローについてなど【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでマイページのGoogleMeetリンクから入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】とてもフランクな方で、接続さ...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでマイページのGoogleMeetリンクから入室。すでに3人ほど学生が入室していた。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ファーストリテイリングが世界一になるには【グループディスカッション...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】グループディスカッションの通過メールがきたあとから予約が可能。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでマイページのGoogleMeetリンクから入室。【...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでマイページのGoogleMeetリンクから入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】これまでの面接や面談とは違い、非...
会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
---|---|
フリガナ | ファーストリテイリング |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 102億7400万円 |
従業員数 | 60,454人 |
売上高 | 3兆1038億3600万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柳井 正 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 1179万円 |
電話番号 | 083-988-0333 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。