グループディスカッション
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでマイページのGoogleMeetリンクから入室。すでに3人ほど学生が入室していた。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ファーストリテイリングが世界一になるには【グループディスカッション...
株式会社ファーストリテイリング 報酬UP
株式会社ファーストリテイリングの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでマイページのGoogleMeetリンクから入室。すでに3人ほど学生が入室していた。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ファーストリテイリングが世界一になるには【グループディスカッション...
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから学生5人が入室し、全員が揃ったところでGDの説明がありました。その後20分ほどのGDがあり、選考は終了しました。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ファーストリテイリングが今後海外...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室後開始。全員揃うと人事の方が選考説明を開始。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】2040年の服の価値とは【グループディスカッションの流れ】最初にグループディスカッションの流れを人事が...
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始。グループディスカッションして発表。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ファーストリテイリングが世界で一位になるためには【グループディスカッションの流れ】基本的な流れと全く一緒。定義、ア...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室。最初に軽く自己紹介をしてスタート【学生の人数】2人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】店舗での接客に必要なことは何か【グループディスカッションの流れ】最初にテーマを説明されて、その後は2人で話し合い...
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室すると、時間になると案内される【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】当ブランドを海外の人に知ってもらうにはどうすれば良いか【グループディスカッションの流れ】通常のグループディスカッショ...
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクをクリックして入室、その後待機【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ファーストリテイリングが世界一になるために必要なこと【グループディスカッションの流れ】最初に内容よりも発言量を評価して...
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているurlに接続して開始しました【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】ファーストリテイリングが世界一になるためには【グループディスカッションの流れ】調べてもOkで、個人ワークの時間もとりつ...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室後開始。全員が揃うと人事の方が選考説明を開始。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ファーストリテイリングが世界一になるために必要なこと【グループディスカッションの流れ】ブレイクルーム...
【会場到着から選考終了までの流れ】接続してから、同じ班のメンバーとかるく話す時間がありました。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ファーストリテイリングを世界1にするには【グループディスカッションの流れ】お題を提示され、20分ほど話し...
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後、開始時間になるとお題の発表、終了後退出【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】「ファーストリテイリングが世界一になるには」【グループディスカッションの流れ】URLから入室後、開始時間にな...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、Zoomで待機をするだけ【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】詳細を控えます【グループディスカッションの流れ】一般的なGDと同じで、お題発表されてからチームでそれについて話し合い、その...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入ったら、アイスブレイクもなく、社員の方からお題が発表された。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】「ファーストリテイリング」が今後世界に展開するためにすべきこと【グループディスカッションの...
【学生の人数】5人【テーマ】ファーストリテイリングが世界一になるためには?【評価されていると感じたことや注意したこと】発言の量だと思います。ファーストリテイリングは学歴問わず様々な学生が受験する企業なので、まずはしっかりと目立つことが大切です。その中でも、自分の立ち位置、意見を明確にし、しっかり立ち振る舞うことが大切だと思います。
続きを読む【学生の人数】6人【テーマ】ファーストリテイリングが世界No.1になるためには何をするべきか【評価されていると感じたことや注意したこと】どれだけ他人の意見を引き出し、意見をまとめられるか。バックグラウンドもバラバラで、自分からなかなか発言しない人もいた。レベルが高いわけではないが、発言しない人を無視しないことが大事。
続きを読む【学生の人数】6人【テーマ】ファーストリテイリング 海外戦略【評価されていると感じたことや注意したこと】まず自分の役割をしっかり頭に入れ、私の場合は時計係、グループディスカッション みたいな選考はたいたい皆が積極てきに話するから、自分の意見ばかり主張する際に自分の役割果たさないと評価下げますので、注意してほしい
続きを読む【学生の人数】12人【テーマ】ユニクロをどこに出店すべきか【評価されていると感じたことや注意したこと】リーダーシップを見られていた。ユニクロは店長が業務の一部になることがあるからリーダーシップが必要である
続きを読む会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
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フリガナ | ファーストリテイリング |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 102億7400万円 |
従業員数 | 59,871人 |
売上高 | 2兆7665億5700万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柳井正 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 1147万円 |
電話番号 | 083-988-0333 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
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