この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与について→未経験職種で採用して頂いた割には、「給与を頂き過ぎで申し訳ない」と思う金額でした。
昇進→店舗職員の場合は何度も昇給試験を受けて評価ランク...続きを読む(全371文字)
株式会社ファーストリテイリング 報酬UP
株式会社ファーストリテイリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給与について→未経験職種で採用して頂いた割には、「給与を頂き過ぎで申し訳ない」と思う金額でした。
昇進→店舗職員の場合は何度も昇給試験を受けて評価ランク...続きを読む(全371文字)
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基本的に住宅手当、家族手当などがなく一般的なアパレル企業と同じで妻帯者には長期的に働くのは難しいかもしれません。ただ休みは年間120日程と多く、残業代も全...続きを読む(全167文字)
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ギャップは非常に感じる企業です。
入社前は、「独立自尊の商売人」「年商数億円のオーナーに二十歳半ばでなることができる」「経営者マインドの確立」などといっ...続きを読む(全320文字)
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主体性を発揮することで、仕事に手ごたえを感じるようなタイプの方からすると、あまり期待できないでしょう。
マニュアルを必死に覚えて、社内の画一的なルールを...続きを読む(全190文字)
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ワークライフバランスという言葉とは、似ても似つかわしくない企業と考えたほうがいいでしょう。残業を強要するような明らかに偏った業務量を課す一方で、残業を許容...続きを読む(全215文字)
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早番と遅番があり、退社時間は守られます。年に数回長期休暇をとることができる制度は非常にリフレッシュできてよかったです。ただし平日が休みなので土日休みの友人...続きを読む(全156文字)
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2020年グループ会社全体で売上高5兆円、世界一のアパレルブランドを目指しています。業績は毎年右肩上がりで課題があるとはいえ順調と言えるでしょう。海外出店...続きを読む(全280文字)
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半期に一度社内の評価制度がありそこでボーナス額、昇進昇給が決まります。年に2回昇給のチャンスがあるのは魅力的だと思います。昇給すれば基本給だけでなく、ボー...続きを読む(全158文字)
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元々、単純作業も好きなのでストック整理も楽しめてやれました。
しかし、元々苦手な方は苦痛でしか無いでしょう。
また、企業側の取り組みは店舗でのコーディ...続きを読む(全184文字)
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店舗の仕事は忙しいながらも楽しく、本社に異動しました。本社でも仕事内容は充実していましたが、部署間での足の引っ張り合いや、急な組織変更、引っ越しが多く業務...続きを読む(全303文字)
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自分は辞めて半年以内で、社歴は長かったほう。会社発表の「本部社員の平均勤続年数は7年6カ月」という数字は、実感とは違います。4~5年で辞める人が多かった。...続きを読む(全191文字)
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パワーハラスメントに近い言動の上司が着任したことで、セクション全体が非常に殺伐とした雰囲気になりました。
メンタル面のコンディションが良くなくなったこと...続きを読む(全159文字)
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大学卒業と同時に新卒入社しました。郊外店舗のスタッフとして働いています。挑戦心の高い企業風土に惹かれ入社を決めました。企業全体としてもモチベーションの高い...続きを読む(全210文字)
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上司の巡回がすべての会社。そこでの心象で人事が決まってしまうと言っても過言ではないと思う。毎週SV巡回・3か月に一回リーダーが巡回して、半年に一回監査が来...続きを読む(全152文字)
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服が好きなら楽しめるかもしれません。ただ、社員はどの人も皆遅くまで働いており、大変そうです。ですので、ここで正社員で働くということは私には考えられませんで...続きを読む(全152文字)
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評価は四半期に一回あります。固定給と評価給とのバランスが他社に比べると違うので、評価がよければ、年収も良いですが、評価が悪ければ相当年収は下がります。評価...続きを読む(全153文字)
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地元のアパレル関係の仕事がユニクロしかなかったので、とりあえず入社しました。
時給も田舎の割りには良かったです。ただ、時給は長く務めたからといって上がり...続きを読む(全212文字)
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育児休暇などの取り組みは評価できるが、社員のワークライフバランスはあまり取れていないと感じる。現在本部勤務ですが、残業禁止や(小売は祝祭日がないため)祝祭...続きを読む(全270文字)
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入社当時は好きな洋服関係の仕事に扱えるということでやる気はたくさんありましたが、いざ働く時にサービス残業やTOEICの点数によって給料の減額もあるなど、入...続きを読む(全184文字)
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会社にいて不景気を全く感じたことがありません。グローバル展開を急加速で進めており、年率15%位している会社なので、将来性は明るい会社だというのは間違いあり...続きを読む(全259文字)
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福利厚生に関しては、基本特別休暇があり必ず取得するという形になっているため長期の休暇に関しては、間違いなくとれる。ただし、店舗が安定しない場合は、そのよう...続きを読む(全153文字)
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店長がことごとく仕事ができない人でした。
3年間アルバイトをして、3回店長がかわったのですが、
与えられた仕事はこなすが、店舗内の人間関係の構築、
...続きを読む(全193文字)
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チームワークのとれた素晴らしい職場だと感じています。人間関係も何の問題もなく楽しく仕事ができます。しかし、販売員といってもレイアウト変更や品出しがほとんど...続きを読む(全157文字)
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これといって、満足する点はない。残業が多すぎて、プライベートのバランスを調整することは、ほぼ不可能に近い。出産、育児、介護うんぬんの前、社員がうつ病にかか...続きを読む(全152文字)
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常にお客様のニーズに合わせて新商品がでてくるので売り場のレイアウトが変わったり新鮮味があります。また、ノルマなどはありませんが目標をかかげており達成できた...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
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フリガナ | ファーストリテイリング |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 102億7400万円 |
従業員数 | 59,871人 |
売上高 | 2兆7665億5700万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柳井正 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 1147万円 |
電話番号 | 083-988-0333 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
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