日清食品のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全69件） 3ページ目

【良い点】
フレックス制度を自由に使える為、子供の送り迎え等、非常にやりやすく働きやすい。また、PCを持ち帰っての在宅勤務やベビーシッター補助も充実、食品...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当している企業によって仕事量が圧倒的に変わってしまい、休日出勤もしなくてはいけなくなる。仕事が出来る人に仕事を回...続きを読む(全164文字)

【良い点】
時期によっては落ち着くときがあり、飲み会などプライベートな時間も確保できる。自分の能力次第なところは大きいと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本残業がない。非正規だったが、ライン工として作業していた。正社員はそれなりの年収となるが、非正規の場合は年収はかなり低いため、休日にお金を自...続きを読む(全187文字)

【良い点】
土日祝日はカレンダー通りに休めるが営業は取引先の都合に左右されるので休みの日でま電話がかかってくることは多々ある。日々の業務の中でも残業時間を...続きを読む(全156文字)

【良い点】
それなりに有給が取れる。
リフレッシュ休暇も必ず取得でき、年間で数回の長期休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に交代勤務で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
法人営業は成功したときやりがいがある。
ワークライフバランスは比較的取りやすいが、
繫盛期やトラブルが起きた際には休みがとりずらい。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本土日休みで年間休日数が125日ほどはあります
GW,お盆、年末年始はあります

またリフレッシュ休暇3連休
バースデー休暇
スマート休暇等...続きを読む(全193文字)

【良い点】
売上げ達成すれば問題なし。
【気になること・改善した方がいい点】
担当する企業によって仕事量が大幅に変わる。実力の違いもあると思われる...続きを読む(全227文字)

営業の方は、仕事量が多く残業が多くなりがちだと聞いたことがあります。そのため、必然的にプライベートの時間が減ってしまう可能性もあることを知っておいたほうが...続きを読む(全153文字)

ワークバランスは自分自身次第。平日は22時頃まで、少し前は24時を超えるまで業務していた。
もちろん残業代は出ない。残業は強制ではないが、帰りづらい雰囲...続きを読む(全198文字)

ワークライフバランスについては、部署にもよるが自分の所属する部署はほぼ皆無。
社風が昔ながらの体育会気質で、「気合」で何とかさせられる為に必然的に
長...続きを読む(全190文字)

冬はとても忙しく、週1しか休みがありません。ただ、夏にお盆休みを含めてながい休みを取ることができます。
製造部門では三交代を導入しているので、かなりの体...続きを読む(全167文字)

ワークライフバランスは整理されている。
裁量労働制であるため、個々の業務コントロール能力は重視されるが、
大よその社員は繁忙期ではない限り、フレキシブ...続きを読む(全204文字)

現在はわかりませんが、休みもしっかりとれます。事前に申請すれば定休以外もとれますからプライベートも予定が立てやすいかと思います。しっかりと面接時や入社後に...続きを読む(全173文字)

育児休暇は大変取得しやすい、社風です。私の先輩方も育児休暇後仕事復帰された方々が男人もいました。時間短縮で、出勤も可能のようですので、長く働きたい女性の方...続きを読む(全169文字)

日清食品株式会社はワークライフバランスについてあつく語りますが、実際に違うことが多い。
水曜日はノー残業の日に決められていますが、実施しない部署の方が多...続きを読む(全169文字)

プライベートまで仕事が影響してくるということは全くと言っていいほどありません。
仕事が終わってからは仕事のことは忘れて気楽にいても何も問題ありません。
...続きを読む(全178文字)

一人あたりの労働量は比較的多いように感じる。
また、有給は本社内勤を除き、消化できないと考えていい。
食品メーカーの宿命であろうが、特に営業は日々の営...続きを読む(全163文字)