日清食品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
女性が働きやすい環境に急速になっている
出世も含んで、不公平感は若手中堅まではなく、逆に女性の方が評価されると感じる
【気になること・改善した...続きを読む(全227文字)

【良い点】
部署によると思いますが、管理系の部署は働きやすいように思います。女性社員が比較的多いだけでなく、テレワークやフレックスも使用できるため、育児と...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収が食品メーカーにしてはそこそこもらえるところです。ただ他業界と比べるとあまり高くないので期待しない方が良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
量販店や小売店で商品を購入するのは主婦の女性なので、女性の観点から営業がしやすい。特に得意先の先方が男性の場合が多いので、特に女性受けするアイ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
しごとにスピード感がもとめられるため、行かない 、効率よくおこなうことができるか、先輩の助言をいかにおおくいただけるか、経験則からの賢い方法を...続きを読む(全250文字)

【女性の働きやすさやキャリア】女性がはたらきやすいかんきょうがととのっており非常に、働きやすい職場であったと感じています。上司の方もめんどうみがよくわけへ...続きを読む(全102文字)

男尊女卑を感じる。
女性は男性の補佐的な仕事、雑用が多く、キャリ志向の女性には物足りない環境だとおもう。
実際に今後のキャリアに危機感や不安をいだき
退職...続きを読む(全152文字)

【良い点】
福利厚生は整っている。
女性のキャリアに対して、理解がある人が多いため、産休.育休なども取得しやすいです。
私の所属していた部署でも育休...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休、育休は基本的に取得しやすくなっています。妊娠を報告すると、ある程度は考慮してくれて仕事の量を考慮してくれ明日。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

全体的に育児制度は利用されている
特に女性の育児休暇後の復帰については、上司の方からの理解もあるため積極的に利用している印象がある。男性についてもこれま...続きを読む(全150文字)

女性は非常に重宝される。20代の入社は最近目立つようになったと感じる。
イメージではあるが、上司の方々は女好きな社風もあると言える。一つ対応もとってみて...続きを読む(全171文字)

扱っている分野のせいなのか、かなり男性偏重の会社です。若い女性の居場所はありますが、年を重ねて居場所があると思えません。若い女性が比較的早いうちに、休暇を...続きを読む(全187文字)

出産・育児についてはかなり支援のある企業だと思われます。私自身は男性なので客観的にしか判断できませんが、育児休暇後に復帰される女性社員(事務職)はかなりの...続きを読む(全150文字)

良くも悪くも男女平等。男性同様に、総合職ならば全国どこへでも転勤する可能性がある。たとえ、結婚しても変わらないので、結婚を機に辞める女性が多い。女性の管理...続きを読む(全167文字)

非常に福利厚生がしっかりしており、社員も仲が良い。
無理な残業や縛りなどは少なく、地方の営業だとさらに自由度が高い。
ナンバーワンブランド商品をたくさ...続きを読む(全167文字)

育休産休の制度自体はありますが、総合職ではあまり実施例がありません。
男女差別はなくポストも貰えますが、その分、働き方も男性と同じレベルを求められます。...続きを読む(全173文字)

適齢期には寿退社する女性社員が多いためか、女性社員の年齢比率は若いと感じます
既婚でも出産するまで続けている女性社員も活躍しています。
出産のタイミン...続きを読む(全157文字)