この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
扱っている分野のせいなのか、かなり男性偏重の会社です。若い女性の居場所はありますが、年を重ねて居場所があると思えません。若い女性が比較的早いうちに、休暇を...続きを読む(全187文字)
日清食品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清食品株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日清食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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扱っている分野のせいなのか、かなり男性偏重の会社です。若い女性の居場所はありますが、年を重ねて居場所があると思えません。若い女性が比較的早いうちに、休暇を...続きを読む(全187文字)
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出産・育児についてはかなり支援のある企業だと思われます。私自身は男性なので客観的にしか判断できませんが、育児休暇後に復帰される女性社員(事務職)はかなりの...続きを読む(全150文字)
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良くも悪くも男女平等。男性同様に、総合職ならば全国どこへでも転勤する可能性がある。たとえ、結婚しても変わらないので、結婚を機に辞める女性が多い。女性の管理...続きを読む(全167文字)
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非常に福利厚生がしっかりしており、社員も仲が良い。
無理な残業や縛りなどは少なく、地方の営業だとさらに自由度が高い。
ナンバーワンブランド商品をたくさ...続きを読む(全167文字)
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育休産休の制度自体はありますが、総合職ではあまり実施例がありません。
男女差別はなくポストも貰えますが、その分、働き方も男性と同じレベルを求められます。...続きを読む(全173文字)
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適齢期には寿退社する女性社員が多いためか、女性社員の年齢比率は若いと感じます
既婚でも出産するまで続けている女性社員も活躍しています。
出産のタイミン...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社を決めた理由:
日清食品株式会社に魅力を感じたのは、その製品の高品質さとブランドの信頼性でした。長年にわたって、日清は消費者の期待に応える...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
忙しいラインでしたので、やりがいはありました。常に動きまったりするので私としてはそこがよかったです。ラインが落ち着いてる時もありましたが動いて...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社員食堂があり、安く食べられるのがいい点。給料日には小さいチキンラーメンが無料で食べられるので嬉しかったです。
福利厚生もしっかりしていて、さ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士の入れ替わりがとにかく激しいです。
というのも、私たちアルバイトの上司は営業や本社の方達が身近ではなく、病院...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
オーナー会社なのですすみがはやい
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のルールや文化が強くあります。これらを理解し、適応するためには時...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
手取りは15万円あれば良い方です。ボーナスは1ヶ月分程です。立替金などもしっかりと支給されますし、健康保険も早く手続きされるので保険証も早く届...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は退職後にパチンコ店にすぐに勤務開始しましたが、東濃エリアの男性エリアマネージャーSVが平日の昼間にスーツを着て...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
料理は上達せざるを得ないので料理は上達できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番勤務は5時から勤務開始でも、実際は朝4時から勤務...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
中途採用でも試験を受ければ正社員になりやすいです。試験は筆記試験もありますが、本音は上司に気に入られていれば試験はあってない様な物です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員はコミュニケーション能力が高い人が多く、話していて面白いひとが多い。人間関係の雰囲気も良いと感じる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず働ける。力仕事はほとんどなく、私の働いた店舗は全員正社員が女性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いためやりに...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になかったですかね。強いて言えば女優の方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のパートさんは仲の良いグループもあるとは思...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
子持ちの時短社員も増えてきた。
他社員にシフト面で皺寄せはいくが、露骨に嫌な顔をするような人はあまりいないと思う。
体調不良時などもお互い様精...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては女性も働きやすいと思う。そういうところは長く働いてる人も多いが製造は男性向き。女性はかなり働きにくいと思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子供が熱を出したときなど、そこはみんなでフォローし合える体制は整っている。
有給も時間で消化できるため
はや上がりなどしやすいので
子供の対応...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男女関係なく製品品質の管理、製品の仕分け等が出来れば大丈夫です。逆に製品を雑に扱う、仕分けがめちゃくちゃ、ノロノロ仕分けをする人はだめですね。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的女性が役職に付ける機会が多いと思う
産休を取っている人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
環境面に関して、生菓子を扱う関係上...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
結婚する前に退職したので、自分自身は感じることはありませんでした。男性と同じように働いていました。が、お子さんがいる方は残業、夜勤なしは当たり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人事の課長が女性で、困ったことがある時は相談しやすいです。女性ならではの視点で考えてくれるので助かります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店長やチーフマネージャーのような方も女性で、男性の方が少ない印象がありました。女性は働きやすい環境が整っていると思います。続きを読む(全67文字)
会社名 | 日清食品株式会社 |
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フリガナ | ニッシンショクヒン |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 463人 |
売上高 | 2156億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤徳隆 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3205-5111 |
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