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大阪南農業協同組合 報酬UP

【会話ポンポン進む面接】【19卒】大阪南農業協同組合の営業職の2次面接詳細 体験記No.5758(関西大学/女性)(2018/10/10公開)

2019卒の関西大学の先輩が大阪南農業協同組合営業職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2019卒大阪南農業協同組合のレポート

公開日:2018年10月10日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 関西大学
インターン
  • ゆうちょ銀行
内定先
入社予定
  • 大阪府

選考フロー

2次面接 通過

実施時期
2018年07月
形式
学生1 面接官4
面接時間
10分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

個人面接では、「会話」を心がけた。簡潔に分かりやすく答えるようにして、会話がポンポン進むように意識した。また、もちろん基本的な笑顔と丁寧な礼、挨拶を忘れずに、熱意が伝わるように意識していた。

面接の雰囲気

面接官は集団面接の時とメンバーはほとんど同じで、一人か二人変わっているくらい。
雰囲気も集団の時と似ているが、面接官4人に、学生1人なので、集団の時よりも緊張した。面接は和やかに進められ、比較的穏やかな面接だった。

2次面接で聞かれた質問と回答

ゼミの研究内容について教えてください

私は卒業論文のテーマに「配偶者控除の見直し」を選びました。共働き世帯が多い中、専業主婦世帯を優遇する配偶者控除は廃止すべきだという意見がありますが、働きたくても働けない女性も多い理由から、配偶者控除の正当性を検証しようと考えました。また、このテーマでグループごとのプレゼン大会にも参加し、初めて「グループをまとめる役割」に挑戦しました。メンバーの毎週の状況を考えながら役割分担をしたことで、少しずつメンバーも積極的に参加してくれるようになりました。メンバー全員の力を合わせ、様々な観点から最も望ましいあり方を分析、検討しました。私はゼミのグループ活動を通じて、税制を変えるのではなく、子育て中の女性を周りがサポートすべきであること、そしてチームで信頼関係を構築することの大切さを学びました。

残業がありますが、体力面はどうですか

私は今まで体育会系の部活動に所属していたことは一度もありませんが、山登りや散策に幼い頃から家族と出かけていたので、体力面は大丈夫だと私自身は思っています。高い山ではありませんが、家から車で数十分でいけるような山に何度も登った経験があります。登っている最中はとてもつらくて何度もやめたいと思ったことがありますが、登り切って頂上に着いたときの達成感を思うと頑張れました。自然の中を歩くことでリフレッシュできましたし、家族と会話しながらの山登りは楽しい思い出です。山登りのおかげか、小学生の頃のマラソン大会ではよく上位でした。最近はあまり山登り出来ていませんが、また就職活動を終えたら、家族と山登りや散策に出かけたいと思っています。

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大阪南農業協同組合の 会社情報

基本データ
会社名 大阪南農業協同組合
フリガナ オオサカミナミ
設立日 1998年4月
従業員数 581人
本社所在地 〒584-0036 大阪府富田林市甲田3丁目4番10号
URL http://www.jaom.or.jp

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