応研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
当社は元々会計ソフトを主力製品として展開してきましたが、近年のクラウド化の流れに乗り遅れた結果、OBCやPCAと...続きを読む(全418文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の勤務時間は9時から18時であり、所属する拠点にもよるとは思いますが、私の所属していた拠点では定時で帰って...続きを読む(全206文字)

【良い点】
経理ソフトを最新の制度等に対応する為に、どうすれば狙った動作をするか等を常に思考するのが楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全103文字)

【良い点】
定時で退社出来るときは基本的に出来るので、その分の時間を生活に当てられるのがとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム...続きを読む(全96文字)

【良い点】
先輩からの手厚いサポートが多く、全くの未経験でも成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは自社ソフトを開発している...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自社ソフト開発ということはCMで既に知っていたので転勤は一切無いと思って入ったところ、実際に客先常駐なども一切無かったから安心した。続きを読む(全72文字)

【良い点】
一通りの福利厚生は揃っているし、賞与も年に3回あるのでモチベーションを維持しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業できないの...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってはコミュニケーションを取れるような環境であるとは言えないところもあり、声を出すのも躊躇ってしまう時...続きを読む(全80文字)

【良い点】
代理店の窓口として担当を任せてもらえるのでやりがいは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で部署によっては孤立しがちでチー...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署にもよるが基本的には残業なく帰れる
製品リリース前とかだと忙しくなるしバクなどがあったら急に残業しないといけなくなったりはする続きを読む(全71文字)

【良い点】
担当業務をしっかり行っていれば、毎年昇給していた。また、家賃補助も自分が契約者であれば支給されていた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
業績がよけれは、決算賞与が支給された。賞与は業績に連動するが、2ヶ月分ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。部によ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収は平均的で普通に生活する分としては余裕があると思います。
賞与は2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は抽象的...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収は上がりやすい会社だと思う。会社としての方針に沿って行動していれば、上司が評価してくれるので給与は上がりやすいとおもう。
【気になること...続きを読む(全220文字)

【良い点】
エンジニアとしては、年収は高い方。
1年目で420万そこから一年で約30万ほどずつ上がる。
ただ、コンサルティングも同じような給与だったので...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ボーナスはちゃんと出ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど上がることはない。頑張ってもインセンティブないけど安定してもら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内で問題視されていない社員が退職をちらつかせると給与のアップが望めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようだが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
・社宅制度を受ければ最大3万円の補助
・残業代が出るかは、配属プロジェクトに依存
・評価制度の変更がされ、より実力主義的なものになったかと思...続きを読む(全168文字)

【良い点】
レバレジーズで働いていて特に良いと感じるのは、「社会課題の解決」を本気で掲げ、それが事業としてしっかり形になっている点です。医療・介護・IT...続きを読む(全490文字)

【良い点】
入社して二年目までは、昇給が二回あるところ。
ボーナスの回数が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの金額はすこし少...続きを読む(全84文字)