2022卒の岡山大学の先輩がアステム営業職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2022卒株式会社アステムのレポート
公開日：2021年5月20日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 時間
- 40分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- リクルートスーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
開始10分前に入室し、30人ほどの全体で説明を受け、4人グループに分かれる。
グループディスカッションの流れ
全体でテーマの提示があり、すぐに各班に分かれて20分GD。最後に発表がある。GD中は画面共有を用いてよいが、発表の際は口頭だけで行う。発表に関しては、一人で発表しても班のみんなと発表しても自由。社員は1名各班に分かれた際に様子を見ている。
雰囲気
学生が和気あいあいと話し合いを進めることができた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
オリンピックの五輪の色を単色にするとしたら何色か
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分がどの役割を担うかであったり、どれほどユニークなアイデアを出すかといったところを見られているように感じた。人数が少なく、時間も限られているため、いかに率先して発言し、周りの意見もよく聞いたうえで、発表まで持っていけるかが大事であった。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
株式会社アステムの選考体験記
商社・卸 (その他)の他のグループディスカッション詳細を見る
25卒 | 神田外語大学 | 女性
アステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アステム |
|---|---|
| フリガナ | アステム |
| 設立日 | 1879年7月 |
| 資本金 | 33億5500万円 |
| 従業員数 | 1,443人 |
| 売上高 | 3993億3400万円 |
| 代表者 | 吉村次生 |
| 本社所在地 | 〒870-0820 大分県大分市西大道2丁目3番8号 |
| 電話番号 | 092-477-5500 |
| URL | https://www.astemf.jp/ |
アステムの 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
