就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社やずやのロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社やずや 報酬UP

【22卒】 やずや 総合職の通過ES(エントリーシート) No.51915(千葉大学/女性)(2021/6/28公開)

株式会社やずやのインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年6月28日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 千葉大学 | 女性
Q. インターンシップで何をまなびどのように活かしたいか
A.
貴社の職種体験を通じ、自分の適性を知るとともに、どうすれば成長できるのかを学び取りたいと考えます。貴社のインターンシップでは、業界や会社説明に加え、商品企画や広告などの様々な職種を体験でき、フィードバックがいただける点に非常に興味がわきました。私は新しいことに取り組むのが好きで、特に商品企画の仕事に興味があります。インターンシップでは、社員の方のお話から仕事内容をより鮮明にイメージし、自分の長所がどう生かせるか考えたいです。さらに学んだことを活かし、将来貴社で活躍できる存在になるために、今の自分に足りないものを明確化し、足りないものを身に付けて成長したいです。 続きを読む
Q. インターンシップ志望理由
A.
貴社の仕事の業務理解を深めるとともに、社風を感じたいと思ったため参加志望いたしました。私は、体調を崩した際に、健康な食事の重要さを身をもって感じ、将来は人々の生活に密接にかかわっている食の分野で幸せと健康を提供したいと考えています。その点で貴社は自然食品に力を入れ、体と心の健康までサポートしているため、親和性を感じ、志望しました。さらに貴社は人材育成にも力をいれており、自分自身が成長でき、会社により貢献できる体制が整っている点にも惹かれました。将来性がある貴社のサービスをよりよく、より多くの人に提供できるよう、企画や営業を行いすべての人が健康で豊かな人生を送ることができるよう貢献したいです 続きを読む
インターンのES一覧はこちら
本選考のES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社やずやのES

小売り (その他)の他のESを見る

24卒 | 非公開 | 女性
通過
Q. ■【A】今までの人生で行ったユニークな取り組みや活動経験について教えてください。 【A】「今までの人生で行ったユニークな取り組みや活動経験について、以下を踏まえて具体的に教えてください」(250文字以内) ・取り組み/活動に至った理由と得られた成果 ・経験から得られたものを今後の仕事の中でどう活かしていきたいか
A.
問題を報告する
公開日:2023年10月25日
22卒 | 非公開 | 女性
通過
Q. 今回のインターシップを志望する理由を教えてください。
A.
貴社のインターンシップを通して、通信販売ならではの商品企画のノウハウを学びたいと思い志望致しました。私は、将来誰が見てもターゲットが明確な化粧品を開発したいと考えています。化粧品は直接肌につけるものであるため、通信販売で買うお客様がまだまだ少ないと感じています。しかし、貴社は画面越しでもターゲットが明確な製品が多く存在しているため購入してくださるお客様が多いと考えました。また通信販売にも関わらずお客様の生の声を製品に多く反映していると感じました。そのため今回のインターンシップを通してどのようにターゲットが明確な製品を開発しているのか、またお客様の声をどのように反映させて商品を開発しているのか直接学びたいと考えています。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2022年4月12日
22卒 | 和歌山大学 | 女性
通過
Q. 誰かと一緒に取り組んだ経験(グループ活動、ゼミ、部活など)と、その時に学んだ事を教えて下さい。
A.
お客様との会話をメインとした飲食店でのアルバイトでの社員との協働した新人教育改革だ。苦情をきっかけに社員との議論を通じ、接客態度の悪さが問題だと分かった。中長期的な新人教育効率化への寄与を意識し、試食会を設け従業員の商品知識を深めた。社員に拝聴した意見をもとにお客様の好み別のお勧めメニューと説明のマニュアルを作成、他スタッフへの共有でメニューへの魅力を最大限お伝えできる体制にしたことで、新人教育効率化を実現した。私は、お客様が商品について納得し提案を受け入れて頂く為には、商品の良いところがお客様にも伝わる様に、自身が商品について勉強し詳しくなることが大切だと学んだ。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年11月8日
22卒 | 北海学園大学 | 女性
通過
Q. WEBセミナーを見てあなたが感じた共感ポイントを2つ箇条書きで教えてください。
A.
・「一勝九敗の精神」に共感しました。失敗経験をただの失敗に終わらせないために、失敗した要因を徹底的に分析し、解決策を練ることで次の経験に繋げ、ポジティブに前向きに全力で挑戦していくという貴社の姿勢に惹かれました。常に成長し続ける環境に身を置くことで、個人としてもチームとしても成長し、お客様や人々の日常生活に大きく貢献できると感じました。常に失敗を恐れず行動することで、新しい価値を生み出しそれを広めていきたいと考えています。 ・私は仕事を通して、人々の日常生活を豊かにしたいという想いがあります。そのため、貴社の理念の中の「地域に生活するより多くのお客様の衣食住遊を豊かにする」や「お客様の生活と幸せの向上に貢献する」といった部分に特に共感しました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年9月17日
22卒 | 北九州市立大学 | 女性
通過
Q. オンライン説明会で一番印象に残ったこと、共感できた点は何ですか
A.
日本一「笑顔」と「ありがとう」があふれる通「心」販売を目指していということです。何かをやり遂げるとき、「笑顔」や「ありがとう」という言葉があれば、よりやりがいを感じて仕事ができます。このことを目指している貴社であれば、やりがいのある仕事をすることができると考えました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年6月22日
22卒 | 別府大学 | 女性
通過
Q. エモテントは「気持ち」を大切にしています。あなたが大切にしている気持ちと、それに関するエピソードや考えを教えてください。
A.
私は何事に対しても「感謝」の気持ちを大切にするよう心がけています。困難なことがあっても、周囲への感謝を忘れずに行動することで乗り越えてきました。私は大学の吹奏楽部で1年間、副団長を務めていました。コロナの影響で大会やイベントがほぼ中止になってしまい、十分な練習もできず、部員のモチベーションを維持するのが困難な1年間でした。そこで、顧問の先生方と団長を中心に、部員達の演奏の場を設けるために大学内での小規模な演奏会の実施を計画しました。私を含めた幹部のメンバーで運営を行っていましたが、その際に、私は常に「ありがとう」という気持ちでメンバーに接していました。つい誰かにやってもらうのが当たり前になってしまいがちな状況でも、感謝の気持ちを伝えることで自分も相手も気持ちよく作業ができ、演奏会の成功にも繋がりました。このことは、社会人として仕事をさせていただく際でも大切にしたいと考えています。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年6月15日

やずやの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社やずや
フリガナ ヤズヤ
設立日 1977年1月
資本金 2000万円
従業員数 100人
代表者 矢頭徹
本社所在地 〒815-0081 福岡県福岡市南区那の川1丁目6番14号
電話番号 092-526-0828
URL https://www.yazuya.com/
NOKIZAL ID: 2458503

やずやの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。