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株式会社KDDI総合研究所

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KDDI総合研究所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KDDI総合研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KDDI総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KDDI総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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KDDI総合研究所の 学生による会社の評価

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KDDI総合研究所の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社KDDI総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはかなりあります。人から頼りにされることが好きな人には向いていると思います。黙々と作業をするので、人との関わりを作らずすみます。
【...続きを読む(全185文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    KDDI総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社KDDI総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年12月4日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 16年前 その他人材関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりとした福利厚生の環境が整っていてよかった。やりがいを感じる場面もあり、やりやすい自由な環境だったので良かったです。そんなに悪いわけで...続きを読む(全198文字)

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    株式会社KDDI総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 パート・アルバイト

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    【良い点】
    契約満了のための退職です。 オフィスの環境がすごく良い会社です。 駐車場もあります。 テニスコートもあります。 駅から徒歩で行ける距離です。...続きを読む(全199文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のスケジュールに無理がなく、イレギュラーなど起きなければ基本的に定時か少しの残業で帰れ、土日祝休みでもあるのでプライベートの時間は取れる...続きを読む(全159文字)

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    日本プロセス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    有給はかなり取りやすいと感じています。
    納期前などの忙しい時期以外は、1週間前までに上司に伝えれば特に理由も聞かれず承認されます。
    有給以外...続きを読む(全164文字)

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    株式会社北海道日立システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忙しくない案件の場合は、定時上がりできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも案件次第で上司からのサポートは基本的には期待...続きを読む(全81文字)

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    株式会社sizebookの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給がとても取りやすい。フルフレックスではないが、チーム単位で出勤時間を決められるため融通が効きやすい。月初が忙しい傾向にあるが、月全体を通...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ベリサーブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    コアタイムなしのフレックスタイム制度や有給休暇の取得しやすはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかしながらハズレの上司に下にな...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ジャステックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先のチームによってワークライフバランスは異なる。
    厳しい場所に配属された場合は土日や年末年始等も出社する必要...続きを読む(全93文字)

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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初年度から20日程度有休が取得できました。
    プロジェクトの合間に1週間以上の長期休暇を取る人もいました。
    住宅手当や家族手当が充実していまし...続きを読む(全181文字)

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    ユニアデックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当する案件にもよりますが、基本的にいつでも有給は取れますし、テレワークやフレックスタイム勤務も可能です。お子さんがいる方も多く働いていらっ...続きを読む(全264文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によってはほぼ残業もなく、定時であがることができる。
    ノー残業デーも指定されており、その日は定時で確実に帰ることができる。
    【気になるこ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社アストロステージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすいです。繁忙期でなければ取れます。もし急に体調を崩してしまっても、後日有給申請することも可能でした。
    【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

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    KDDI総合研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社KDDI総合研究所
    フリガナ ケイディーディーアイソウゴウケンキュウショ
    設立日 1998年4月
    資本金 22億8300万円
    従業員数 303人
    売上高 60億500万円
    決算月 3月
    代表者 小西聡
    本社所在地 〒356-0003 埼玉県ふじみ野市大原2丁目1番15号
    電話番号 049-278-7441
    URL https://www.kddi-research.jp/
    NOKIZAL ID: 1605566

    KDDI総合研究所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。