2022卒の先輩がスターツホテル開発総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒スターツホテル開発株式会社のレポート
公開日：2022年4月22日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
消毒などは徹底していました。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年11月 中旬
- 実施場所
- 千葉のホテルの会場
- 形式
- 学生6 面接官1
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- リクルートスーツ
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
受付を済ませそのまま試験会場に案内をされました。
６人で１チームでした。面接官の方は一人いました。
グループディスカッションの流れ
最初に自己紹介を簡単に済ませ、面接官の方がGDの説明をしていました。
役割は特に決めずに話し合ってください。30分話し合い決めた順番を説明してください。
発表方法は指定しません自由です。
そのあとは学生で進め面接官の方は時間になったら止め、学生から説明をしました。
雰囲気
学生同士で和気藹藹とした感じでした。
しかし役割を決めてはいけないとのことで最初どのように進めるか戸惑いました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
6匹の動物がいます。この動物を好きな順番に並べてください。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
リーダーとして率先するよりもチームの和を大切にしているかどうかを見られていたと思います。人事の方を含め人柄の良い方(ふんわりしている方)が多いイメージだったのできびきび、しゃきしゃきしているひとは合わないのかなと感じました。
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25卒 | 東洋大学 | 女性
スターツホテル開発の 会社情報
| 会社名 | スターツホテル開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターツホテルカイハツ |
| 設立日 | 2003年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 312人 |
| 売上高 | 61億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川野謙太郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目4番10号 |
| URL | https://www.starts-hotel.co.jp/ |
