回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与テーブルがあり、昇給額がわかるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が難しい技術部門、間接部門の行動目標・数...続きを読む(全125文字)
株式会社アイネス
株式会社アイネスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイネスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給与テーブルがあり、昇給額がわかるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が難しい技術部門、間接部門の行動目標・数...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収は並の上場企業の年収帯。
ボーナスは安定しており、ほぼ決まった額が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列の...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与は悪くなく標準的と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼いでいるといった風習がなんとなくあり、作業の効率化を、図ると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒から数年は他社よりも給与は高いかもしれない。残業代が全て支払われるので、その点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他社に比べてボーナスの額が多く、コロナ禍に入ってもカットや削減はなかったので安定した年収を確保できると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
無難に昇給はしていく。主任になれば年収800万円。業界ベースで見たら平均的な額は貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代は働いた分しっかりもらえる。(当たり前だが、、、)
上司と対面で面談し評価されるので、納得感がある。期の途中でも目標に対しての経過確認...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代を含めると、同年代よりはもらっている方なのではないかと思う。残業代がしっかり出る点もいいと思う。賞与も5ヶ月分支給され、業績が良ければ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給額が非常に少ない。
中小企業以下であるため、社員の未来が全く想像できない。
社長が変わり少しずつ会社が変わろうとしているが、未だに昇給額...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
評価はそこまでシビアには設定されないため、一定の評価を得ることができ、収入面も安定している。
ワークライフバランスを重視して働きたい方にはあ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
標準的な給与体系。
マネージャー(課長)になるまでは、そこまで大きく給与があがることはない。
若手のうちは、年に一度昇給のタイミングで数千円...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒〜数年目程度であればボーナスや残業代含め、比較的高水準な給与かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が数年目以...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
高額給与ではないが、比較的安定した収入が得られる。賞与も2回ある。昇格についても上長と面談の上合意された目標を立て、結果それに見合った評価を...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
配属先やプロジェクトによって残業はまちまちであるが、やった分はほぼ全額支給されたのでよかったと思います。
会社自体、良い意味で人を蹴落として...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人事評価制度の見直しに取り組んでいる。評価者の感覚によるものから、客観的評価項目等を定めていく方針。年収については同規模の他社と変わらない。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本給は役職についてないとあがりにくい。また、役職についても残業代はもらえないので、役職でない場合の方が年収が高くなるケースがある。若手のう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスが5ヶ月分出るため、他企業と比較してもらえてる方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級率が低く、1年で1000円...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思います。新人1年目で、年収が450万円ほどありました。ただ、残業が多く、残業代で稼いでいるようなところは有ります。ちなみに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若い間は残業も多く額面上はそこそこの金額をもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は階層の上が詰まっており、昇格が難し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ネットワーク運用/保守がメイン業務でしたが、構成変更がほぼない理由から、残業することがほぼ無く、ワークライフバランスを大事にしている方には、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社16年目
年収650
同業他社とくらべてやすい。
残業で稼ぐ会社だったが、働き方改革の
おかげで、年収100万ほど、ダウンしてきた。
【...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
資格取得に対しては非常に後押ししてくれる。その分年収にも還元されるので、資格取得者としてはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列なので必ず昇給はあります。マイナス昇給やゼロ昇給はないので金額は別として必ず昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は全部出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減に取り組んでいることや仕事自体が減っていることもあり、残業が無い場合は...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
同業他社と比較し、決して高くはありませんが、残業が比較的多い部署の方は給与は良いようです。
今までは一般職でも約30時間程度の見込み残業を含...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり働きやすい環境とは思えません。事業所も数年に1回のペースで変わるため、場所によっては引越しも必要になること...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の配属先では、顧客対応や顧客の業務を覚えるというのがメインで、ほとんどITの仕事をすることはありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい方です。
有給を続けて、5日間取得することができるため、長めの連休を取ることもできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、今の給与で困ることはありませんが体力的に厳しくなり、転職が必要となった場合、このまま在籍し続けると、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
夏休みとしての5連休を夏に限らず、どの時期に取得しても良いため、混み合う時期を避けて取ることが可能なのは良い。もちろん業務調整の上でだが。
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制のため深夜時間帯でなければ、また業務に影響がなければ、勤務時間帯はかなり柔軟に対応可能。
また中抜け(途中休憩時間の取得...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
他社を知りませんが研修は熱心に企画されている方ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はUdemyで研修できてい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制のため深夜時間帯でなければ、また業務に影響がなければ、勤務時間帯はかなり柔軟に対応可能。
また中抜け(途中休憩時間の取得...続きを読む(全228文字)
自治体・銀行・流通のDX案件に参画でき、「社会インフラのデジタル化を支える実感」が得られると聞いた。続きを読む(全50文字)
公共分野は景気に左右されにくく、これからも安定していく印象。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
賞与が高い。4ヶ月分ほどもらえたため月収が低くても年収で見たら新卒にしてはそう悪くないと思う。
固定残業代もなく、残業代も1分単位で出た。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与は地域SIerの中では比較的高水準で、安定感がある。基本給に加えて賞与が年2回支給され、業績が大きく悪化しない限り大幅に減ることは少ない...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
評価は現場依存のため、いい現場に配属されれば上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について報酬は低い、売上が伸びていて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
規模の大きな企業のため、大枠の給与テーブルは存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーブルは存在していても、「結局どのよう...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。資格をどれだけとるなど目標はあるものの、とったからと言って何か変わるわけでは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア採用難のためか、以前よりも賞与が下がって手当を含む月給の方が上がった。トータルの年...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
新卒で入社したこともあり、評価制度が整っていて、想像していたよりも早い段階で給与がアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収については、SES業界としては標準的な水準だと感じます。
案件単価や役割に応じてある程度考慮されており、評価面談を通じてフィードバックを...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
若手の基本給アップに伴い、残業代も増え、同年代の方と比べても給料は高いのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年毎...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若手のうちは比較的あがりやすい
1-2万円上がる年もあったほど
自分からアピールが必要なので、
積極的にコミュニケーションは必要
【気になる...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社アイネス |
|---|---|
| フリガナ | アイネス |
| 設立日 | 1964年7月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 1,247人 |
| 売上高 | 405億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 服部 修治 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目38番11号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 703万円 |
| 電話番号 | 03-6775-4401 |
| URL | https://www.ines.co.jp/ |
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