この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍していたころ、資格手当が基本給に加算され、その資格手当がボーナスの算定基礎額に反映していたので、年間約30万円程増えた。
お金欲しさに勉強...続きを読む(全204文字)
株式会社アイネス 報酬UP
株式会社アイネスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイネスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
在籍していたころ、資格手当が基本給に加算され、その資格手当がボーナスの算定基礎額に反映していたので、年間約30万円程増えた。
お金欲しさに勉強...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業について減らすよう進めており、管理部門は比較的残業が少ない。開発部門でも暇な部署は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代、ボーナス代などは支給されるため、結果的に給料の水準は一般的な企業と比べて、高めになっている。
基本給は年一回見直しがあるが、あまり昇給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与は階級別に違い、普通に業務をこなしていけば階級は上がっていく、給与額も同業他社に比べ比較的高いように感じる。また仕事をこなした分評価され重...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出ていました。各事業所の設備も整っていました。横浜事業所は場所が公共機関から利用しづらい場所にあったので、会社がバスを借りてく...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
客観的な指標はあるが、配属部門により決められた感はある。期待されていない部門であると万年C評価で、つらい。管理部門に所属すると好き嫌いで評価が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的には残業代がいただけること。賞与も月給の5ヶ月分なので悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やインセンティブがほとんど...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るため、働いた分だけ給料が伸びること
50年間IT業界で生き残っていることもあり、福利厚生はある程度整備されていること
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働いた分だけかならずもらえる。
残業代計算がしっかりしている。
正社員より責任がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって...続きを読む(全134文字)
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配属される場所によって働き方は全く違ってきます。定時で帰れる場所もあれば、終電や休日出勤が当たり前の場所もありました。残業代は働いた分きっちり出ましたが、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
工数とメンバ数がまったく合っておらず、徹夜続きで1ヶ月の残業時間が200時間となった。但し残業代が全てもらえ給与は倍以上で満足できた。当時の...続きを読む(全158文字)
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記載の年収は月50時間の残業代が含まれている。残業代は青天井だが、残業ができない部署に配属されるととたんに年収が100万円以上下がる。上場企業の中では賞与...続きを読む(全466文字)
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地方自治体向けの部署に所属しています。中長期的な戦略的な視点や投資がほとんどなく、なにごとにも今いる社員の残業で解決しようとします。このような状態なので、...続きを読む(全173文字)
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給料が安いぶん残業がつけ放題で、いちおう三六協定はあるが、管理者が怒られることは、まずなく、かわった会社である。
新入社員にたいするOJTが不充分です。...続きを読む(全158文字)
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給料は基本的に残業ありきで考えた方がいいです。残業ないと一般的な会社より年収落ちると思います。基本給低いので。
昔は残業代は青天井でしたが、数年前から上...続きを読む(全220文字)
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給料は決してよくはないですが、常識的な範囲で支給されます。残業も支給されますが、地方の部署によってはサービス残業が当たり前という話も聞きます。
休日はし...続きを読む(全286文字)
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給料は、裁量制度だったため残業しようがしまいが同額でした。忙しい部署になれば、時給換算では非常に安くなりますが、幸いそれほど忙しくなかったため給料面での不...続きを読む(全163文字)
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昇進昇級については半年に1度上長の面談があり、そこで自己評価・上長評価の摺合せを行う。過程よりも結果を重視されていたと思う。そのため頑張っていても数字とし...続きを読む(全168文字)
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・他にも書かれている方もいると思うが残業代は満額支給となる。
しかし、労働基準法に抵触する様な時間数(四半期トータルで160h)の場合は
調整が個...続きを読む(全176文字)
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IT企業にしては福利厚生がしっかりしており、休暇は非常にとりやすいと感じます。
また、給与・賞与についてですが、上司による評価によって大きく左右されるの...続きを読む(全151文字)
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賞与に関してはしっかり支給されるが、基本給・昇給率が低いため、残業が発生しない閑散期は厳しい。現在は勤務管理を厳重に行っているようだが、残業代が青天井な時...続きを読む(全182文字)
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・給与、賞与について
→基本給×12+賞与(5ヵ月)+残業代です。残業代を含めないと、400万円ちょっとです。他のSIerに比べると相対的に低いような感...続きを読む(全173文字)
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給与・賞与について
賞与は出ます・・・。が、給与に関しては基本給が上がらないので厳しいです。残業代で稼ぐしかありませんが、部署によっては稼げません。管理...続きを読む(全159文字)
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C1~C5クラスが設けられています。クラス一つあがるには3~5年かかります。
クラスがあがらない場合、年数千円の給料アップです。クラスがあがる年度は
...続きを読む(全188文字)
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残業代は全額出ます。ランクが上がってくると、裁量労働制となり、みなし残業として毎月定額の残業代が支給されます。
残業時間削減の活動が、ある程度行われてい...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
女性にはともかく甘い会社です。産休、育休は取り放題です。時短勤務など女性は非常に厚遇されているので子供を産み育てる環境としては抜群の会社だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
システムエンジニアとしては女性は働きやすい方かもしれません。しかし、どこの現場もそうですが、残業が重なる時期やケースもあり、その閑散期の振れ幅...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ウェブリングスという自社のサービスがあったのでとても強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのコードを都度修正しな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職する際、エンジニアの職ではなく、違う職種でやってみないか?と様々な選択肢をあたえてくれました!
【気になること・改善したほうがいい点】
改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有休消化は事前に申請していれば100%とれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤が急に決まることがあったので、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
とてもしっかりした研修制度があり、未経験でも働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、みんなつらそうに働いてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有休が多く、そこはとてもいいと思いました。また、資格手当があったのでみなさん基本情報の資格をとっていました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
親切で穏やかな方が多かったです。役職のある方を役職名で呼ばずに、「さん」付けで呼ぶ文化がありました。上下関係は少なく、風通しが良い企業文化だと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新人研修が充実しており、研修期間内で基礎をしっかり教えていただけました。社内向けに様々な研修を設けていたため、現場に配属後も本人が希望すれば幅...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
マネージャ陣が全員技術職からの叩き上げのため、実務に対する評価が適切に行われている
実力次第で高給の獲得が可能
自分は世間一般における同年代...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料が現金支給、振込が良ければゆうちょのみ対応だった。給料は低く賞与も出ない。ただでさえ他でパートやアルバイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
誰でも上がれる(と思われる)職級での給料は業界標準か若干低めといたっところか。生活は十分していけると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手のうちは業界内でもその他の職種と比べても給与水準は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進で役職を付けることで給与の差...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員口コミ投票みたいなもので、プロジェクトで評価されるとボーナスとは別に表彰され賞金が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与テーブルが明確になっており、職位があがればそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思いますが、残業が少な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は十分にもらえます。ただ、仕事が少し忙しくなることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、仕事が忙し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思われる。年二回の評価があり基本的には上がっていくので成果が認められればそれなりの昇給が見込まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定期的に目標管理、面談があり目標の進捗やこちらの要望の聞き取りをしてくれる。目標管理の達成度は賞与に反映される仕組みだった。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社アイネス |
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フリガナ | アイネス |
設立日 | 1964年7月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 1,350人 |
売上高 | 405億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 服部修治 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目38番11号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 03-6775-4401 |
URL | https://www.ines.co.jp/ |
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