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株式会社アイネス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイネスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全102件) 3ページ目

株式会社アイネスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイネスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイネスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アイネスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

アイネスの 社員・元社員による会社の評価

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アイネスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アイネスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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102件中51〜75件表示

株式会社アイネスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は高い方だと思います。残業代も全部つきます。
業績によりますが、良い時は賞与も5ヶ月分いただけます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイネスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは5ヶ月分出ます。(ただし1年目はわずかです)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇級はほとんどありません。管理職になればマシ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社アイネスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代については全額支払われるため、1年目の新人でも月給が50万円を超える可能性があります。(そのかわり時間外労働時間は140時間程度となり...続きを読む(全283文字)

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    株式会社アイネスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いたって普通の年収となる。
    ただし、残業代が多くを占める。
    無駄な残業で稼ぐ文化が残っており、みなダラダラと残り続けているように見受けられる...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒からの採用の場合、仕事が出来なくても、同期と横並びで昇給昇格するため、生ぬるくやりたい人には向いています。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は無制限でつく。それゆえに残業しなければ生活していけない社員が多く、だらだら仕事したり早く帰るだけで良くない目を向ける雰囲気がある部署...続きを読む(全275文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司としっかり話しあって目標設定をすることができること。部署にもよると思うが、やりたいことや考えを話すときいてくれることが多い。
    年収につい...続きを読む(全209文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準は低くなく、業界全体の平均には達している。また賞与の支給割合も高い。みなし残業代がないため、残業をしただけ手取り収入も増える。査定に...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年1月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20年以上前ですが、典型的な独立系の会社でした。忙しいプロジェクトを転々として忙しい日々を送ってました。残業カットがあり30時間以上は出なく...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間は長いが残業代は申請した全額が支払われる。福利厚生などもしっかりしている。平均的な東証一部上場企業という感じです。現場で活躍できれば...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の水準や仕事内容を考慮すれば低くはない。仕事は楽ではないが、サービス残業はないので会社としては良心的だと思う。

    【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しが良い。給料も新卒一年目、二年目の平均では良い方なのではないかと感じる。基本情報処理などの資格を持っていると賞与がある。
    【気になるこ...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が全て出る所。ランクが上がると裁量の打診をされるが断ればマネージャーまでは残業代が全て出るので残業代で稼ぐことが可能。
    またボーナスが...続きを読む(全184文字)

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    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍していたころ、資格手当が基本給に加算され、その資格手当がボーナスの算定基礎額に反映していたので、年間約30万円程増えた。
    お金欲しさに勉...続きを読む(全204文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業について減らすよう進めており、管理部門は比較的残業が少ない。開発部門でも暇な部署は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発...続きを読む(全177文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代、ボーナス代などは支給されるため、結果的に給料の水準は一般的な企業と比べて、高めになっている。
    基本給は年一回見直しがあるが、あまり昇...続きを読む(全184文字)

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    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 品質管理 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    給与は階級別に違い、普通に業務をこなしていけば階級は上がっていく、給与額も同業他社に比べ比較的高いように感じる。また仕事をこなした分評価され...続きを読む(全194文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はちゃんと出ていました。各事業所の設備も整っていました。横浜事業所は場所が公共機関から利用しづらい場所にあったので、会社がバスを借りて...続きを読む(全160文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    客観的な指標はあるが、配属部門により決められた感はある。期待されていない部門であると万年C評価で、つらい。管理部門に所属すると好き嫌いで評価...続きを読む(全195文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には残業代がいただけること。賞与も月給の5ヶ月分なので悪くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給やインセンティブがほとん...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代がしっかり出るため、働いた分だけ給料が伸びること
    50年間IT業界で生き残っていることもあり、福利厚生はある程度整備されていること
    【...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 サーバ運用・保守 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    働いた分だけかならずもらえる。
    残業代計算がしっかりしている。
    正社員より責任がない。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によっ...続きを読む(全134文字)

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    株式会社アイネスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月15日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 社員クラス 正社員

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    配属される場所によって働き方は全く違ってきます。定時で帰れる場所もあれば、終電や休日出勤が当たり前の場所もありました。残業代は働いた分きっちり出ましたが...続きを読む(全107文字)

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    株式会社アイネスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工数とメンバ数がまったく合っておらず、徹夜続きで1ヶ月の残業時間が200時間となった。但し残業代が全てもらえ給与は倍以上で満足できた。当時...続きを読む(全158文字)

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    株式会社アイネスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    記載の年収は月50時間の残業代が含まれている。残業代は青天井だが、残業ができない部署に配属されるととたんに年収が100万円以上下がる。上場企業の中では賞...続きを読む(全466文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アイネスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アイネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり働きやすい環境とは思えません。事業所も数年に1回のペースで変わるため、場所によっては引越しも必要になること...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アイネスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の配属先では、顧客対応や顧客の業務を覚えるというのがメインで、ほとんどITの仕事をすることはありませんでした。続きを読む(全77文字)

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    株式会社アイネスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取得しやすい方です。
    有給を続けて、5日間取得することができるため、長めの連休を取ることもできます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アイネスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人的には、今の給与で困ることはありませんが体力的に厳しくなり、転職が必要となった場合、このまま在籍し続けると、...続きを読む(全102文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アイネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    夏休みとしての5連休を夏に限らず、どの時期に取得しても良いため、混み合う時期を避けて取ることが可能なのは良い。もちろん業務調整の上でだが。
    ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社アイネスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スーパーフレックス制のため深夜時間帯でなければ、また業務に影響がなければ、勤務時間帯はかなり柔軟に対応可能。
    また中抜け(途中休憩時間の取得...続きを読む(全106文字)

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    株式会社アイネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社を知りませんが研修は熱心に企画されている方ではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前はUdemyで研修できてい...続きを読む(全109文字)

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    株式会社アイネスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スーパーフレックス制のため深夜時間帯でなければ、また業務に影響がなければ、勤務時間帯はかなり柔軟に対応可能。
    また中抜け(途中休憩時間の取得...続きを読む(全228文字)

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    株式会社アイネスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自治体・銀行・流通のDX案件に参画でき、「社会インフラのデジタル化を支える実感」が得られると聞いた。続きを読む(全50文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社アイネスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    公共分野は景気に左右されにくく、これからも安定していく印象。続きを読む(全30文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ソフトテックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が高い。4ヶ月分ほどもらえたため月収が低くても年収で見たら新卒にしてはそう悪くないと思う。
    固定残業代もなく、残業代も1分単位で出た。続きを読む(全75文字)

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    株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は地域SIerの中では比較的高水準で、安定感がある。基本給に加えて賞与が年2回支給され、業績が大きく悪化しない限り大幅に減ることは少ない...続きを読む(全497文字)

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    株式会社クリナムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は現場依存のため、いい現場に配属されれば上がりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収について報酬は低い、売上が伸びていて...続きを読む(全89文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模の大きな企業のため、大枠の給与テーブルは存在している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テーブルは存在していても、「結局どのよう...続きを読む(全100文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあってないようなものです。資格をどれだけとるなど目標はあるものの、とったからと言って何か変わるわけでは...続きを読む(全92文字)

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    株式会社シスラボの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニア採用難のためか、以前よりも賞与が下がって手当を含む月給の方が上がった。トータルの年...続きを読む(全348文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社したこともあり、評価制度が整っていて、想像していたよりも早い段階で給与がアップしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ハイシンクジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、SES業界としては標準的な水準だと感じます。
    案件単価や役割に応じてある程度考慮されており、評価面談を通じてフィードバックを...続きを読む(全324文字)

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    ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の基本給アップに伴い、残業代も増え、同年代の方と比べても給料は高いのではないかと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年毎...続きを読む(全167文字)

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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちは比較的あがりやすい
    1-2万円上がる年もあったほど
    自分からアピールが必要なので、
    積極的にコミュニケーションは必要
    【気になる...続きを読む(全163文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アイネスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アイネス
    フリガナ アイネス
    設立日 1964年7月
    資本金 150億円
    従業員数 1,247人
    売上高 405億6300万円
    決算月 3月
    代表者 服部 修治
    本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目38番11号
    平均年齢 42.2歳
    平均給与 703万円
    電話番号 03-6775-4401
    URL https://www.ines.co.jp/
    アイネスは1964年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,247人で、売上高は405億6300万円になります。平均年収は703万円で、就活会議に登録されている13,117件のIT・通信業界の企業の平均に比べて78.1万円高いです。従業員の平均年齢は42.2歳です。
    NOKIZAL ID: 1130548

    アイネスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。