回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は高い方だと思います。残業代も全部つきます。
業績によりますが、良い時は賞与も5ヶ月分いただけます。
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- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイネス
株式会社アイネスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイネスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
初任給は高い方だと思います。残業代も全部つきます。
業績によりますが、良い時は賞与も5ヶ月分いただけます。
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【良い点】
ボーナスは5ヶ月分出ます。(ただし1年目はわずかです)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級はほとんどありません。管理職になればマシ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代については全額支払われるため、1年目の新人でも月給が50万円を超える可能性があります。(そのかわり時間外労働時間は140時間程度となり...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
いたって普通の年収となる。
ただし、残業代が多くを占める。
無駄な残業で稼ぐ文化が残っており、みなダラダラと残り続けているように見受けられる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒からの採用の場合、仕事が出来なくても、同期と横並びで昇給昇格するため、生ぬるくやりたい人には向いています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代は無制限でつく。それゆえに残業しなければ生活していけない社員が多く、だらだら仕事したり早く帰るだけで良くない目を向ける雰囲気がある部署...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
上司としっかり話しあって目標設定をすることができること。部署にもよると思うが、やりたいことや考えを話すときいてくれることが多い。
年収につい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与水準は低くなく、業界全体の平均には達している。また賞与の支給割合も高い。みなし残業代がないため、残業をしただけ手取り収入も増える。査定に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
20年以上前ですが、典型的な独立系の会社でした。忙しいプロジェクトを転々として忙しい日々を送ってました。残業カットがあり30時間以上は出なく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
勤務時間は長いが残業代は申請した全額が支払われる。福利厚生などもしっかりしている。平均的な東証一部上場企業という感じです。現場で活躍できれば...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界の水準や仕事内容を考慮すれば低くはない。仕事は楽ではないが、サービス残業はないので会社としては良心的だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
風通しが良い。給料も新卒一年目、二年目の平均では良い方なのではないかと感じる。基本情報処理などの資格を持っていると賞与がある。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代が全て出る所。ランクが上がると裁量の打診をされるが断ればマネージャーまでは残業代が全て出るので残業代で稼ぐことが可能。
またボーナスが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
在籍していたころ、資格手当が基本給に加算され、その資格手当がボーナスの算定基礎額に反映していたので、年間約30万円程増えた。
お金欲しさに勉...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業について減らすよう進めており、管理部門は比較的残業が少ない。開発部門でも暇な部署は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代、ボーナス代などは支給されるため、結果的に給料の水準は一般的な企業と比べて、高めになっている。
基本給は年一回見直しがあるが、あまり昇...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与は階級別に違い、普通に業務をこなしていけば階級は上がっていく、給与額も同業他社に比べ比較的高いように感じる。また仕事をこなした分評価され...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出ていました。各事業所の設備も整っていました。横浜事業所は場所が公共機関から利用しづらい場所にあったので、会社がバスを借りて...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
客観的な指標はあるが、配属部門により決められた感はある。期待されていない部門であると万年C評価で、つらい。管理部門に所属すると好き嫌いで評価...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的には残業代がいただけること。賞与も月給の5ヶ月分なので悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やインセンティブがほとん...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るため、働いた分だけ給料が伸びること
50年間IT業界で生き残っていることもあり、福利厚生はある程度整備されていること
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働いた分だけかならずもらえる。
残業代計算がしっかりしている。
正社員より責任がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっ...続きを読む(全134文字)
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配属される場所によって働き方は全く違ってきます。定時で帰れる場所もあれば、終電や休日出勤が当たり前の場所もありました。残業代は働いた分きっちり出ましたが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
工数とメンバ数がまったく合っておらず、徹夜続きで1ヶ月の残業時間が200時間となった。但し残業代が全てもらえ給与は倍以上で満足できた。当時...続きを読む(全158文字)
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記載の年収は月50時間の残業代が含まれている。残業代は青天井だが、残業ができない部署に配属されるととたんに年収が100万円以上下がる。上場企業の中では賞...続きを読む(全466文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり働きやすい環境とは思えません。事業所も数年に1回のペースで変わるため、場所によっては引越しも必要になること...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の配属先では、顧客対応や顧客の業務を覚えるというのがメインで、ほとんどITの仕事をすることはありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい方です。
有給を続けて、5日間取得することができるため、長めの連休を取ることもできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、今の給与で困ることはありませんが体力的に厳しくなり、転職が必要となった場合、このまま在籍し続けると、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
夏休みとしての5連休を夏に限らず、どの時期に取得しても良いため、混み合う時期を避けて取ることが可能なのは良い。もちろん業務調整の上でだが。
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制のため深夜時間帯でなければ、また業務に影響がなければ、勤務時間帯はかなり柔軟に対応可能。
また中抜け(途中休憩時間の取得...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
他社を知りませんが研修は熱心に企画されている方ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はUdemyで研修できてい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制のため深夜時間帯でなければ、また業務に影響がなければ、勤務時間帯はかなり柔軟に対応可能。
また中抜け(途中休憩時間の取得...続きを読む(全228文字)
自治体・銀行・流通のDX案件に参画でき、「社会インフラのデジタル化を支える実感」が得られると聞いた。続きを読む(全50文字)
公共分野は景気に左右されにくく、これからも安定していく印象。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
賞与が高い。4ヶ月分ほどもらえたため月収が低くても年収で見たら新卒にしてはそう悪くないと思う。
固定残業代もなく、残業代も1分単位で出た。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与は地域SIerの中では比較的高水準で、安定感がある。基本給に加えて賞与が年2回支給され、業績が大きく悪化しない限り大幅に減ることは少ない...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
評価は現場依存のため、いい現場に配属されれば上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について報酬は低い、売上が伸びていて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
規模の大きな企業のため、大枠の給与テーブルは存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーブルは存在していても、「結局どのよう...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。資格をどれだけとるなど目標はあるものの、とったからと言って何か変わるわけでは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア採用難のためか、以前よりも賞与が下がって手当を含む月給の方が上がった。トータルの年...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
新卒で入社したこともあり、評価制度が整っていて、想像していたよりも早い段階で給与がアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収については、SES業界としては標準的な水準だと感じます。
案件単価や役割に応じてある程度考慮されており、評価面談を通じてフィードバックを...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
若手の基本給アップに伴い、残業代も増え、同年代の方と比べても給料は高いのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年毎...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若手のうちは比較的あがりやすい
1-2万円上がる年もあったほど
自分からアピールが必要なので、
積極的にコミュニケーションは必要
【気になる...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社アイネス |
|---|---|
| フリガナ | アイネス |
| 設立日 | 1964年7月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 1,247人 |
| 売上高 | 405億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 服部 修治 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目38番11号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 703万円 |
| 電話番号 | 03-6775-4401 |
| URL | https://www.ines.co.jp/ |
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