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【がん医療に希望を】【23卒】イーピーエスのCRAの本選考体験記 No.36992(非公開/非公開)(2022/12/2公開)

イーピーエス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒イーピーエス株式会社のレポート

公開日:2022年12月2日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • CRA

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

他のCROと比べてどこをストロングポイントにしているのかを把握することを意識した。CROは差別化が難しいのも事実であるため、要点をいくつかに群分けすることで明確にイーピーエスが良い理由を挙げることを意識した。具体的には、「内資企業であるため、外資企業と比べて小回りがきき、日本から世界へといった新薬開発に携わることができる点」や「がん領域に強みを持っている点」などを特に押し出していった。イーピーエスのホームページを参照し、企業側がアピールしたい部分に共感することを意識した。例えば、バーチャル治験を押し出そうとしている点に着目し、時代に即した最先端の技術導入に取り組んでいることに共感することで採用担当者の方々から好印象だと思います。

志望動機

私の御社に対する志望動機は、幅広くがん医療の進展に貢献できると考えたからです。「がんといえばイーピーエス、イーピーエスといえばがん」とうたわれるほど、CRO業界の中でも特にがん領域に特化している点に非常に魅力を感じました。しかし、がん領域に限らず、神経領域や希少疾患など様々な疾患領域でいまだアンメットメディカルニーズが存在することは確かです。その中でも私ががん領域に興味を持ったきっかけは、薬剤師実習を通してがんと闘うがん患者様の悲愴な表情を目にしたことです。いまだに「がん=死」というイメージを払拭し切れていないのが現実なのだと肌で感じました。そんな現状を打破し、患者様に希望の光を差し伸べたいと考えるようになりました。また、その中でCROを志望する理由として、様々なモダリティおよび作用機序の候補化合物に触れることで、より効率的かつ切れ味鋭い新薬開発に幅広く携わることで、製薬会社よりも幅広く疾患に対してアプローチしたいと考えたからです。上述した理由より、私は御社を強く志望します。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年02月 中旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

あなたがイーピーエスで挑戦したいこと、その理由について教えてください。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

文字数が950字以内と比較的文字数が多めだったので、エピソードと結論の流れが論理的であるかを一文作成するごとに振り返りながら作製した。

ES対策で行ったこと

他に選考を受けているCROのエントリーシートと見比べながら、どこで他のCROと差別化できるか考えながら作製した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

イーピーエスのホームページ

WEBテスト 通過

実施時期
2022年02月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

特に対策は行わず、中学生レベルの知識を思い出す努力をした。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

合計で90分程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
20分
面接官の肩書
人事の方1名とCRAの方2名
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでなし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

短所を長所がときには短所になり得ると表現し、それを改善するためにどのような取り組みを行っているかを時系列的に述べることができたため、論理的な構成が評価されたと感じた。

面接の雰囲気

面接の案内メールに応援メッセージが添付されており、面接自体も非常にアットホームな雰囲気でこちらの話をしっかり聞いたうえで質問をしてくださる感じだった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

長所を教えてください。

私は主体性と計画性をもって行動することができます。コロナ禍において薬剤師実習が制限され、リモートの実習が長く続きました。そのため私が求めていた、「医療従事者の方や患者様の生の声を伺う」という機会はなく、満足のいく実習ができていないと感じていました。そこで私が中心となって同グループの学生9人と議論を行い、各々の学生が求めるリモートでのコンテンツ案を5つに分類しました。その後コンテンツ案を指導教員に伝え、それぞれのコンテンツに対応する専門の薬剤師の方々に指導教員と共に依頼、日程調整を行い、4つのコンテンツを実現しました。自分の意見や考えを学生間のみならず教員とも共有する主体性、および意見を述べるだけでなく実現可能性を考え、その後の日程調整にも携わる計画性を発揮した良い経験となりました。

逆にあなたの短所を教えてください。

私の長所である主体性は、時には短所となることもあると考えます。先程述べたころ中での実務実習以前の話なのですが、サークル活動における行事決めの際、私は積極的に自分の意見を述べ、議論が活発になるように促すことが重要であると考えていました。しかし、私とは異なり意見を述べるのがあまり得意でない人もいて、そのような人が意見を述べにくい雰囲気を作っていたと言われたことがありました。その反省を活かし、実務実習における議論においては自分がリーダーとなり組織全体に目を向けて議論を促し、多様性を認めて組織全体として納得のいくような結論を導き出せるように努力しました。今では主体的に周囲を引っ張て行くことと、逆に一歩引いて俯瞰して物事をとらえることの両立を少しずつではありますが行えるようになってきました。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事の方1名とCRA部長クラスの方2名
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

がん領域以外で再生医療というイーピーエスが他に強みを有する領域について触れることで他の就活生との差別化を図り、また唐突な深堀に対しても臨機応変に対応できた点が評価されたと思います。

面接の雰囲気

1次面接と比べると少し緊張感がありましたが、話し始めてみると圧迫感はなく率直に自分の意見を述べやすい雰囲気であった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

イーピーエスのホームページ

最終面接で聞かれた質問と回答

入社後にやってみたいこと

再生医療等製品の普及に挑戦したいです。再生医療の普及が実現することで、既存の治療では臓器移植を除いて不可能とされている、低下もしくは喪失した臓器や組織の機能を回復させることが可能になると予測されます。その結果として、アンメットメディカルニーズの充足を推進し、世界中のいまだ治療法の確立していない疾患に苦しめられている数多くの患者様を救うことができると考えたため、挑戦したいと考えました。再生医療分野は他分野に比べて開発戦略が定まっていないというのが現実です。そんな再生医療に関して、200件以上の受託実績を有するなど、国内トップレベルの実績を有する貴社であれば再生医療実用化の普及に貢献できると考えます。

再生医療の課題はどこにあると思うか。

倫理面などにおける様々な課題があり、各種機関との密接な連携が不可欠なことは言うまでもありません。その中の課題の1つとして症例数の少なさも挙げられると考えます。本課題を解決する術として、国際共同治験の増加はCRO主体で実践することが可能であると考えますので、その実現に尽力したいです。そのための具体的なアクションとして、国際共同治験で求められる英語力と専門知識を養うために、TOEIC等の英語学習の継続や、最新の論文情報の収集、学会への参加を行います。そこで養った最新の知見や能力を活かして、国際共同治験をリードできる人材へと成長し、症例数の増加、そしてその先にある再生医療の普及という目標に向けてに努力したいです。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

製薬会社から内々定をいただけたため辞退しました。

内定後の課題・研修・交流会等

ありましたが参加していません。

内定者について

内定者の人数

50人以上はいるとお電話で人事の方から伺いました。

内定者の所属大学

地方国立大学薬学部

内定者の属性

薬学部の方が半分以上だと伺いました。

内定後の企業のスタンス

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。定期的にお電話をいただき、就活状況を伺っていただいた。とても親身にお話を聞いていただき、内定辞退の際も応援していただき、とても良い人柄だった。

内定に必要なことは何だと思うか

CRO業界では珍しいと思ったが、CROではなく製薬会社が第一志望であると最終面接で伝えても、その理由と背景を論理的に伝えることができれば親身にお話を伺っていただけたため、嘘でCROが第一志望であると伝える必要はないと思いました。ただ、自分の軸をぶれさせないことは重要で、面接の際は深堀がかなりあるため昔の自分がどのように考えてその当時行動していたかなど振り返っておくことでエピソードトークに深みが出ると思いました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分が将来何を成し遂げたいかというビジョンを描けているか否かが重要であると思いました。それはイーピーエスで成し遂げるかどうかはあまり重要視されていないように感じました。私は一人でも多くの患者様の笑顔を作る手段として、CROや製薬会社で働くのだと論理的に説明できたことが評価されたのだと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

インターンに行かずとも、早めにマイページを作成しておくだけでインターン参加組の次の組で少し早めに選考をスタートできるため、早めにマイページを作成することでかなり有利に選考を進めることができると思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

4月上旬に内々定をいただいてから、辞退を行う6月上旬までに3回ほど就活状況についてお電話をいただいた。

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イーピーエスの 会社情報

基本データ
会社名 イーピーエス株式会社
フリガナ イーピーエス
設立日 2014年7月
資本金 1億円
従業員数 3,324人
決算月 9月
代表者 山田剛久
本社所在地 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2番23号
電話番号 03-5684-7797
URL https://www.eps.co.jp/ja/
NOKIZAL ID: 1130760

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