2023卒の先輩がイーピーエスCRAの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒イーピーエス株式会社のレポート
公開日:2022年12月2日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- CRA
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事の方1名とCRAの方2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなのでなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
短所を長所がときには短所になり得ると表現し、それを改善するためにどのような取り組みを行っているかを時系列的に述べることができたため、論理的な構成が評価されたと感じた。
面接の雰囲気
面接の案内メールに応援メッセージが添付されており、面接自体も非常にアットホームな雰囲気でこちらの話をしっかり聞いたうえで質問をしてくださる感じだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
長所を教えてください。
私は主体性と計画性をもって行動することができます。コロナ禍において薬剤師実習が制限され、リモートの実習が長く続きました。そのため私が求めていた、「医療従事者の方や患者様の生の声を伺う」という機会はなく、満足のいく実習ができていないと感じていました。そこで私が中心となって同グループの学生9人と議論を行い、各々の学生が求めるリモートでのコンテンツ案を5つに分類しました。その後コンテンツ案を指導教員に伝え、それぞれのコンテンツに対応する専門の薬剤師の方々に指導教員と共に依頼、日程調整を行い、4つのコンテンツを実現しました。自分の意見や考えを学生間のみならず教員とも共有する主体性、および意見を述べるだけでなく実現可能性を考え、その後の日程調整にも携わる計画性を発揮した良い経験となりました。
逆にあなたの短所を教えてください。
私の長所である主体性は、時には短所となることもあると考えます。先程述べたころ中での実務実習以前の話なのですが、サークル活動における行事決めの際、私は積極的に自分の意見を述べ、議論が活発になるように促すことが重要であると考えていました。しかし、私とは異なり意見を述べるのがあまり得意でない人もいて、そのような人が意見を述べにくい雰囲気を作っていたと言われたことがありました。その反省を活かし、実務実習における議論においては自分がリーダーとなり組織全体に目を向けて議論を促し、多様性を認めて組織全体として納得のいくような結論を導き出せるように努力しました。今では主体的に周囲を引っ張て行くことと、逆に一歩引いて俯瞰して物事をとらえることの両立を少しずつではありますが行えるようになってきました。
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イーピーエスの 会社情報
| 会社名 | イーピーエス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーピーエス |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,324人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山田剛久 |
| 本社所在地 | 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2番23号 |
| 電話番号 | 03-5684-7797 |
| URL | https://www.eps.co.jp/ja/ |
