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株式会社GA technologiesの内定者による企業研究レポート(全1件)

株式会社GA technologiesに内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

GA technologiesの 企業研究レポート一覧

1件中1件表示

企業研究レポート

ビジネス総合職
内定辞退
重視した軸

主に広告代理店と事業会社のマーケティング会社を見ていた。当初は食品メーカーや消費財など身近な商材のマーケティングに惹かれていたが、対極の商材を扱う分野にも関心を持つようになった。不動産投資という人生において全く接点のなかった領域のマーケティングをするのも面白いかも...続きを読む(全148文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

設立から数年の新規ベンチャー企業にも関わらず、不動産投資部門において、かなりの地位を占めている成長率の高い会社である。そのため、より不動産投資を身近に感じてもらう、投資の選択肢の一つに加えてもらう、入会者を増加させるためにガツガツ営業やマーケティングを工夫している...続きを読む(全148文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業内容としては、職種ごとにまちまちである。営業職は、HPにアクセスした消費者に対して電話営業を行ったり定期的にヒアリングをしたり不動産投資の相談に乗ったりしているのが仕事内容であり、かなりタフな印象である。また、マーケティング職はターゲティングや施策を考え、どう...続きを読む(全202文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

業績としては、不動産投資部門において、かなりの地位を占めている成長率の高い会社である。また、不動産投資のみならず物件管理・案内なども行いながら、事業領域を拡大してきている。将来の展望としては、不動産投資と言えばこの会社というイメージ付けはもちろん、不動産投資をより...続きを読む(全172文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風は、「不動産」という響きから連想されるタフさや熱量が存在するベンチャー気質の会社である。男女の人数比率は大体半々だが、特に男性社員は体育会出身者が多い。いかにも不動産営業というような社員が一定数いる印象を受けた。求める人物像としては、「若手から会社の成長のため...続きを読む(全217文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

勤務条件としては、ホワイトでは絶対的にないと感じた。残業が当たり前にあり、会社の成長のために自らの私生活やワークライフバランスよりも、ガツガツ熱量高く日々の仕事にコミットできるかが重要になってくると感じた。平均勤続年数は不明だが、中途採用がかなり多いイメージだった...続きを読む(全193文字)

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

インターンシップから早期選考に乗れるため、志望度が高い人はマストで参加するべきだと感じる。採用大...続きを読む(全103文字)

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GA technologiesの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社GA technologies
フリガナ ジーエーテクノロジーズ
設立日 2013年3月
資本金 11億5680万9470円
従業員数 339人
※2019年7月末時点(グループ会社含む)
売上高 201億円
※6期目
決算月 10月
代表者 樋口 龍
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー40階
平均年齢 32.0歳
平均給与 730万円
電話番号 03-6230-9180
URL https://www.ga-tech.co.jp

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