【自分の言葉で心がけた会話術】【22卒】スズデンの総合職（営業）の2次面接詳細 体験記No.16664（フェリス女学院大学/女性）（2021/8/5公開）

時間になったら指定されたURLに入室する→人事が諸注意を説明し、面接開始時刻になったら面接官が入室する→終わりの合図があったら退室する

自分の言葉でしっかりと説明できるよう心がけた。
人物重視ということもあり1次～最終まで全て個人面接なので、面接官との会話のキャッチボールが上手くできるよう注意した。
正直、質問されたキャリアプランについては全く考えていなかったが、面接官も「ぼんやりとしたものでもいいので聞かせてください」と言ってくださったので話しやすかった。

1次面接とは違い少し硬い雰囲気だが、怖くはない。
淡々と質問されるので、回答する側としてはどのように評価されているのか不安になる部分はあるが、雰囲気に流されずにしっかりと自分の事を話せれば通過できる。

なし

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将来のキャリアプランについて教えてください。

はい。私は、10年後・20年後の理想として「バリバリ働くお母さん」になっていたいと思います。
私はいずれ結婚や出産という自身のライフイベントも大切にしたいと考えていますが、それと同時に「働く」ことも大切にしていきたいと思います。
そのためには、ライフイベントだけでなく仕事でもしっかりと成果を出し続けられる人材になっている必要があると思います。
10年・20年と継続して成果を出せる、会社に貢献できる人材になるために、若いうちは素直に教えて頂いたことを学びとして吸収し、そこから私の能力を信頼して頂けた場合には、そこから5年～10年かけて何か新しい1つの事業を任されるということを経験していきたいと思います。

エントリーシートにおいて、あなたは「『みんなを引っ張っていくリーダー』ではなく、サポート的な役割に就くタイプである。」と言っていますが、それはなぜですか？

はい。私はこれまで、部活動やアルバイトなどチームで何かを成し遂げる場面において、チームメンバーを支えながらチームで何かを行うことの手助けをしてきました。
例えばアルバイトにおいて、お客様を呼び込んだり、従業員をまとめることはせず、「どうすれば円滑にアルバイトが連携できるか、そこから効率性を上げお客様に満足していただくか」ということを常に考えて行動していました。
具体的には、厨房内の洗い物が溜まり、客席の食器の片付けができなくなってしまった際に、私が洗い場のヘルプとして自主的に入ったり、場所別で担当客席が分けられているホールスタッフの仕事を全面的にフォローしたりしていました。
このように、私は人の前に立ち指示を出したりすることはありませんが、仲間が個人の能力を発揮できたり、チームとして成果が出せるように陰から人や業務を支え、結果としてチームの成果に貢献できると思います。