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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注前、受注後の積算、計画が甘く、工期や原価の見込みがあまく、積算、工務、設計などは現場へのバックアップが少ない...続きを読む(全214文字)
株式会社安藤・間
社員・元社員による株式会社安藤・間の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社安藤・間で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
受注前、受注後の積算、計画が甘く、工期や原価の見込みがあまく、積算、工務、設計などは現場へのバックアップが少ない...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
退職する前に現場所長にまずは相談したが、ひごろからの付き合い方が良かったのか?人柄がいい人らが多く。転職先の相談をしてくれたりして本当に助か...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や夜遅くまでサービス残業をしないと仕事が終わらない時期が多々ある。業界特有なのか口が悪い上司が多く、大き...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
いろいろな仕事を任せられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育も、安藤ハザマになってから、泊まり込みで長期間行うこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
早期退職制度で退職しました。協力業者さんとは今でも連絡をとりあえる様な関係です
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当てが支給され...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社ではなく、支店に配属されたため競合相手が地元の建設会社だったり、営業先が地元の設計事務所が多く、地域密着の踏...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
設計部はクライアントと念密にお付き合いする事ができるので、仕事のやりがい、お客様の喜ぶ姿が直接感じる事ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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若者の離職が多いのか、ライフワークバランスや業務効率化など、会社は必死に変わろうとしているようだけど、業務の内容や量は変わっていないので、20代30代は...続きを読む(全119文字)
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この会社がダメとかというよりは、やはり業界自体が先行き不透明だった事が一番の原因と言えるだろう。公共工事含めた仕事の母数に対して会社の数が多い。いずれ統...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
平均残業時間は依然として長めではあるが業界全体から見ると突出していると言うほどではない。特に内勤事務職は自信のマネジメント能力次第で残業時...続きを読む(全186文字)
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結婚を機に退職してしまいましたが、とても働きやすかったです。
やり甲斐、給与、休日のバランスが良く働き続けている同期の人たちをみると、辞めるべきでは無...続きを読む(全187文字)
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管理系でした。バブル以前入社職員の層が非常に厚く、実力の伴わない管理職が目立つ状況。適材適所の観点から言うと、人間関係で仕事の割り当てが決まるため、実力...続きを読む(全228文字)
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自分の将来ずっとこの仕事をしていき、振り返って満足できるかと考えたときに後悔すると感じて退職しました。社風はアットホームで人事の方は親身に相談に乗ってく...続きを読む(全175文字)
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社風が古すぎる。 残業、休日出勤はあたりまえ。 その割には残業代はすべて出るわけではない。若い子はどんどんやめていく。ボーナスは1ヶ月に満たない。現場単...続きを読む(全157文字)
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入社時から、建築設計の仕事を希望していましたが、配属は積算の部署でした。
在職中に二級建築士、一級建築士の資格を取得して、会社に設計がしたいと申し出ま...続きを読む(全165文字)
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パワハラを訴えたところ、一時的に対応してくれましたが、結局私自身もリストラされました。
パワハラセクハラ相談窓口はしっかりしてますが、こういう問題は、...続きを読む(全160文字)
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内勤、外勤含めとにかく時間外が多い。しかも外勤だと申告時間数に制限がある。若手の離職者多数。土曜日も現場は稼動しているため、連休は取れない。4週8休が当...続きを読む(全163文字)
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私が入社した頃の上司の方々は、ほぼ退職されたと言う事もあって、非常にこの先が不安です。また合併後の人間関係についても、非常に不安です。実際会社の融合を優...続きを読む(全254文字)
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2013年4月1日付の合併に際し、希望退職制度に応募して退職。決意した時点では人間関係、やりがい、待遇など不満は何もなかった(仕事量は結構あった)が、合...続きを読む(全245文字)
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只今、退職を検討中です。
その理由としては、この業界では当たり前になっている残業時間の多さです。
月に150~200時間なんて平気で行きますが、残業代...続きを読む(全165文字)
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能力があれば若いうちから大仕事を任せて貰えるが、それが災いとなりとなり仕事量が絶え間なく増えていく。気が付いたら年がら年中働いている。気が付けばストレス...続きを読む(全162文字)
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女子社員、建築係でした。残業してるのに置いて帰る上司たちに幻滅、過労で入院しても仕事量は減らず、先が見えない会社だと思いました。女子社員は大体25才まで...続きを読む(全162文字)
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朝から晩まで、休みはありません。ボーナスも雀の涙ほどしかない。
残業も月30〜40時間分しかもらえない。
現場では飲み代(女の子が居る店)を現場経費...続きを読む(全168文字)
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まず、社風的に温和で保守的である。給与面でも低く、福利厚生もよくない。人間関係は温和の雰囲気なのでギスギスしていない。しかし、逆に言うとなあなあな関係。...続きを読む(全176文字)
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結局、残業などは会社命令とゆうよりも、発注者命令が多いので、断ることができない業界です。請負イコールうけまけの世界で、仕事がデカイだの地図に残る仕事だの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
内勤は部署によるが休みも取りやすい。ワークライフバランスは充実してる方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤は基本忙しい。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人柄が良さそうな社員がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っている以上に数字を扱う仕事だった。また人事が各仕事内容をあまり詳し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性社員を増やそうとしてはいる。色んなキャリアを踏みたい人にはおすすめかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に増えている...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休や育休に対して、積極的に利用しており女性の働きやすさに配慮されていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休明けに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人間ドックが助成されるようになったのがよい。福利厚生のホテルもよく利用していてかなりお得に泊まれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修制度が充実してる。英語やITなど興味があれば有償のセミナーなどを受けられる。可能性が広がるのでよい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収はあがってきていると感じられるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかり機能しているのかあまり実感しにくい。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女差別は感じず女性も実力があれば最前線ではたらけます
【気になること・改善したほうがいい点】
育児者へのキャリアアップ仕事量のバランス配慮...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ポートフォリオの内容を熱心に聞いていただいたのが印象的でした。最終面接は、圧迫などはなく一般的に聞かれる内容でした。回答にこまることはなかっ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社長が変わってからいい方向に向かっている。社員が幸せになれるようにというのが伝わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児者へ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職に関しては、スムーズに手続きして頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に、連絡が来ることがあった。こちらとしては対...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職に関して良い点は無し。退職率が高いので引き止められて中々辞められないなどということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
良かった点は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社行事として神事がかなり多く、そちらの支払いは滞りなく支払われている...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに対して取り組むスピードは著しく遅い。コンプラ意識の高さがそういったところに悪影響を及ぼしている。また...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社内の人間関係はとてもよく、その点だけでみればとても良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な原因は、現在の給与の低さ、昇給...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハラ気質の人が昇進しているように見える。その中でも特にひどい人が指揮するプロジェクトに数年間参加して...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが非常に少なかった。休日でも電話がかかってきたり、お客様対応する必要がある。周りの先輩も休めてないので、続け...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司や会社の方針がコロコロ変わり、付き合いきれなくなったこと。昇格や昇給の可能性を感じず、将来が心配だったため。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私は将来のキャリアを真剣に考えた結果、積水ハウス建設を退職しました。現場での経験を通して、建築の基礎や安全意識、責任感を徹底的に学ばせていた...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
有給はすごく取りやすいし、福利厚生はしっかりしてますので退職するか悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しずらい点かと思...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社安藤・間 |
|---|---|
| フリガナ | アンドウハザマ |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 170億600万円 |
| 従業員数 | 3,881人 |
| 売上高 | 4251億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 国谷 一彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 平均給与 | 1005万円 |
| 電話番号 | 03-3575-6001 |
| URL | https://www.ad-hzm.co.jp/ |
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