この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内報告などの管理業務に多大な工数を取られ、本来の業務にさく時間が削られるようになった。以前は顧客の方向をみて仕事をしていたが、数年前から社内の顔色をみて...続きを読む(全152文字)
日本電子計算株式会社 報酬UP
日本電子計算株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社内報告などの管理業務に多大な工数を取られ、本来の業務にさく時間が削られるようになった。以前は顧客の方向をみて仕事をしていたが、数年前から社内の顔色をみて...続きを読む(全152文字)
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比較的、女性に優しい会社だと思います。マネージャーも気を使う人が多いので、厳しい仕事を女性社員に振ることは少なかったと思います。ただ、開発部門に関しては、...続きを読む(全156文字)
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同じメンバーと、同じような仕事の繰り返しに飽きてしまい、もっと幅広い人脈、視野が必要だと思ったので、別業界に転職しました。私の場合は、特に会社が不満があっ...続きを読む(全162文字)
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入社理由は、借り上げマンションがあったこと、住宅手当が支給されることでした。また、堅実そうな雰囲気で、倒産することはないかなと思ったので、新卒で入社しまし...続きを読む(全157文字)
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部署と担当より環境が全く異なります。間接部門は、定時に来て定時に帰るという人が多いですが、開発系は、時期にもよりますが、夜遅くまで仕事をしている人が多かっ...続きを読む(全160文字)
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社員同士、特に仲が良いわけでもなく、悪いわけでもありません。普通だったかなと思います。ただ、マネージャー以上のクラスは、人格者とはいかないまでも、不思議と...続きを読む(全168文字)
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保守的で堅実な会社なので、成長性は感じられませんでした。あまり部署異動もないので、安定を求める人にはいい会社かなと思います。メインフレーム系の仕事で稼いで...続きを読む(全172文字)
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住宅手当が支給されます。新卒で入社しましたが、他社ではなく、この会社を選択したのは、借り上げマンションがあったこと、住宅手当が支給されることが決め手でした...続きを読む(全164文字)
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ボーナスは業績、給与は残業代により大きく左右します。どちらかというと、残業代の比率が大きく、私は比較的残業を多くしていましたので、給料は1.5倍くらいにな...続きを読む(全159文字)
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システム開発ではありますが、配属先によって、仕事の内容は大きく変わります。金融系は大規模開発で、上流工程・外注管理がメイン、一般企業系は小規模開発で、幅広...続きを読む(全186文字)
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年間1週間分くらいの研修期間はありますが、あまり利用しませんでした。周りもそんな感じだったと思います。ただ、資格取得には熱心なところがあり、高度情報処理の...続きを読む(全181文字)
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担当する顧客によっては、休日出勤の嵐です。自己都合で休日出勤ライフを楽しんでいるマニアとは全く異なります。私の場合、真夜中、早朝、年末年始、ゴールデンウィ...続きを読む(全237文字)
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人事異動が激しく、ひとつの業務にじっくり取り組めることが少ないです。飽きっぽい人には良いのではないでしょうか。もちろん、部署によって格差はあります。
短...続きを読む(全169文字)
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産休後の復帰がしやすい、女性社員の多さなど、女性が働きやすい職場でした。今でもそうだと思います。ただ、残念なのが、営業職に女性社員がほとんどいないことです...続きを読む(全174文字)
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長いこと在籍してましたが、この会社でしか通用しない人材になってしまいます。
人事異動が頻繁で、ひとつのことにじっくり取り組めないことが多く、おかげで
...続きを読む(全171文字)
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仕事のやりがいや面白みは結構あります。
自分で問題点を見つけ改善しようと思えばいくらでもできますし、止められることもありませんが、逆に問題点が多く、社員...続きを読む(全174文字)
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労働組合はありませんが、互助会のようなものがあり社員旅行や忘年会など社を上げてのイベントが多くあります。また、部活動も盛んで社員どうしのつながりは強いとお...続きを読む(全192文字)
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一度入った部署からは基本移動出来ません。
年1回のキャリアパスについての面談がありますが「部署異動」が伴う内容についてはほぼ叶うことがありません。スキル...続きを読む(全187文字)
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はっきり言って配属される部署によって偏りがあります。
ある同期は残業など毎月1時間あるかないかだったのに、他の同期は100時間を平気で超えるとか。どちら...続きを読む(全168文字)
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面接の際の印象と変わらずおっとりして方が多い印象でした。
公共分野に配属されたので、仕事自体はハードでしたが、人間関係は良好でした。
キャリアパスにつ...続きを読む(全187文字)
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NTTデータに買収されたのでどうなるかはわかりません。公共分野については新規案件をとれればいのですが、取れないとどうなるか、心配ではあります。
今後もお...続きを読む(全164文字)
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有給は自由にとることができますが、手持ちの仕事を自分でマネジメントするか、管理者へ事前に相談するなどして調整する必要があります。
住宅補助は前はあったの...続きを読む(全176文字)
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女性の方は、出産。育児の時期になると産休になります。
私の知り合いも、産休に入りましたが、3年ほどで戻ってきました。
戻ってきた方に対しても冷遇される...続きを読む(全191文字)
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激務過ぎました。
残業時間が130超えている状態が一年続いたので、これではこの会社に使いつぶされると思いました。
人間関係はいいです。良くも悪くもまっ...続きを読む(全177文字)
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上司の不公平さは否めない会社だと思います。ラインが気に入った要員のみを昇格等優遇している感じで、ライン在職者とかかわりがなければ昇格は難しい状況です。昇格...続きを読む(全191文字)
会社名 | 日本電子計算株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンシケイサン |
設立日 | 1962年12月 |
資本金 | 24億6000万円 |
従業員数 | 1,368人 ※2018年4月1日現在 |
売上高 | 264億3500万円 ※2018年3月期 |
代表者 | 山田 英司 |
本社所在地 | 〒102-8235 東京都千代田区九段南1丁目3番1号 東京堂千代田ビルディング |
平均年齢 | 41.7歳 |
電話番号 | 03-5210-0135 |
URL | https://www.jip.co.jp/ |
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