内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】辞退しました。企業研究をしていく中でこれといった強みがあまり見つからなかったため他社に決めました。【内定後の課題・研修・交流会等】わからない【内定者の人数】わからない【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】わからな...
日本電子計算株式会社 報酬UP
日本電子計算株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを3件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】辞退しました。企業研究をしていく中でこれといった強みがあまり見つからなかったため他社に決めました。【内定後の課題・研修・交流会等】わからない【内定者の人数】わからない【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】わからな...
【内定を承諾または辞退した決め手】より志望度高いところから内定をいただきましたため。【内定後の課題・研修・交流会等】交流会がありましたが、参加していませんでした。【内定者の人数】50名【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】わからない【内定後の企業のスタンス】内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。結局他の会社からも内定はもらったが、内定後も人事さんと話す機会をつくっていただけました。【内定に必要なことは何だと思うか】IT業界を志望するのであれば、現在の流行りのIT技術と用語を下調べして、勉強するほうが良いと思います。面接の時に自然に聞け言えるようになると、面接官に勉強熱心、真面目のイメージを伝わります。また、システムエンジニアは人々と交流する仕事がメインのため、コミュニケーション能力も身に着けなければなりません。面接官とのキャッチボールをこころをかけると共に、表面的な質問だけではなく、本当に聞きたいことを気づく能力を勉強するほうが良いと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】入社後の仕事のイメージを固めて、面接官に上手くアピールするところだと思います。また、自己分析をしっかりしていて、質問への答えの軸からずれないようにしていました。毎回の面接の前に、ESや前回の答えを読み返していました。【内定したからこそ分かる選考の注意点】特にありません。強いて言えば、面接が2回しかないのため、どうやって自分を短い時間でアピールすることが大事だと思います。それのために、友達とたくさんの面接の練習をしていて、上手く言語化することをしていました。【内定後、社員や人事からのフォロー】人事さんとお話す機会がありました。会社のことなどを聞きました。
続きを読む【内定後の企業のスタンス】最後に地元の支店に呼ばれて人事面談がある。【内定に必要なことは何だと思うか】文系の場合はIT系の資格取得が面接難易度を下げることにも繋がるようなので、ITパスポートでも取得しておくと良いだろう。また、IT分野に興味があるだけではなく、教育や金融などの事業範囲に関する知識を入れておくと具体的なシステム構築の話に持っていけるので大変有利である。志望動機や配属希望先など予め準備できることは丸暗記していくと良い。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】コミュニケーションを円滑に取れることが最も大切なように思えた。SEなのに文系も多く内定者がいてプログラミングの技術力というよりも人柄が良くITに対して興味があるかどうかが大切なのだろうと思う。コミュニケーション能力があるといってもチャラチャラしている感じではなく、マジメで人の話をきちんと最後まで聞いて理解できる人が内定を獲得できるのだろう。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終選考も1次面接も質問内容に大差はないので、ほぼ1次面接で合否が決まっているように思える。以下に1次面接で面接官にイチオシを貰えるかが大切なように感じた。話し方に関しては緊張して早口に沢山話すよりも相槌を打ちながらゆっくりと話すほうが通りやすい気がした。話す分量よりも質が大切だと最終面接で気付かされた。
続きを読む会社名 | 日本電子計算株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンシケイサン |
設立日 | 1962年12月 |
資本金 | 24億6000万円 |
従業員数 | 1,368人 ※2018年4月1日現在 |
売上高 | 264億3500万円 ※2018年3月期 |
代表者 | 山田 英司 |
本社所在地 | 〒102-8235 東京都千代田区九段南1丁目3番1号 東京堂千代田ビルディング |
平均年齢 | 41.7歳 |
電話番号 | 03-5210-0135 |
URL | https://www.jip.co.jp/ |
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