日本電子計算の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全50件）

【良い点】
事なかれ主義。
コミュニケーション障害、スキル不足、納期遅れなど
致命的な事案も時が経てば忘れ去られ、日々何事もなく流れていく。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎を知ると事を優先してもらいたいです。
どんなアプリでも基礎となる技術があると思います...続きを読む(全189文字)

【良い点】
現場の状況を顧みない有給取得が可能。
つまり周りが忙しかろうと暇だろうと
自分の都合で有給が取得可能なところは有給好きにはたまらない。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的に事なかれ主義。
コミュニケーション障害、スキル不足、納期遅れ等
致命的な事案も時が過ぎれば何事も無かったように振る舞う。
他の企業様で...続きを読む(全211文字)

【良い点】
１時間単位での休暇が取得できるので、役所・銀行などの所用が発生した場合には対応可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
納得が行くまでやらせて貰える印象が強い。良くも悪くも。
納期がギリギリで徹夜近くになることもありましたが、何とか間に合わせようという意識の方が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
全くの個人的な理由で退社したにもかかわらず、沢山のご心配、応援をいただきました。所属部署だけでなく、他部署の方からも送別会をしていただき、大変...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特に問題があるとは、思いません。手当て、残業代も支払われていたと思います。
与えられる仕事も、教育体制も構築されていたと思います。社員同士も仲...続きを読む(全173文字)

【良い点】
研修については、上司に認められれば、スキルアップの観点で好きな研修を受講できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
各組織の上司によって...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性の、働きやすい制度、登用に力を入れられており、利用実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる特定の人に仕事が集まる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司に気に入られれば若いうちから昇進できる。
評価に対しての給与は明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がハッ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代は全額出ます。
昼間だらだらしていて残業しても特に注意されることもなく、意外に自由に働いてる人が多いです。
フレックス制度導入で働き方改...続きを読む(全210文字)

【良い点】
事業の成長性や将来性はあまりないのではないかと思います。堅実な社風と言えば聞こえがいいですが、あまり新しいことに前向きに改善して行こうというよ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性は極めて働きやすい環境にあると思います。産休も問題なくとれるようでしたし復帰した場合でも、不利益を受けることなく希望が通るような環境で周り...続きを読む(全216文字)

【良い点】
自分から提案すれば仕事以外でも色々活動できる点です。QC活動という業務の質向上、改善を中心とした活動がありますが、参加は任意とはいえ表彰されれ...続きを読む(全337文字)

【良い点】
部署にもよりますが、比較的有給を取ることには寛容な感じがします。夏休みや冬休み、ゴールデンウィーク等は、大型連休にする人も意外といたりします。...続きを読む(全389文字)

【良い点】
以前は上場企業であったため福利厚生、社内制度はきっちり決められているので特に問題なく充実していると思います。給与、賞与体系にしても等級、役職毎...続きを読む(全362文字)

【良い点】
給与は、まぁ普通レベルといった感じです。IT業界ではいい会社もありますが、そこまでいいというわけでもなく、低いといったわけでもない感じです。た...続きを読む(全310文字)

【良い点】
ほのぼのとした雰囲気。公務員的。
無難にそこそこうまくやれば徐々に出世する。
福利厚生はしっかりしていた。
【気になること・改善した方...続きを読む(全166文字)

非常に社員同士が仲のいい会社です。女性の方も産休などがとりやすく、復帰してバリバリ仕事されています。年休なども取りやすい会社と思います。退職しましたがまた...続きを読む(全151文字)

10年以上昔の話であるが、形式的な評価は行うものの、上席者へ上がっていった以降は、その評価がどうなったか全くわからない。当事者には結果だけが報告されるだけ...続きを読む(全165文字)

年収はガタ落ち。評価は偏り。いいところは、仕事しなくても、上司のご機嫌取ってれば安泰なところ。少しでもまじで働こうとして意見でも言えばハブにされる。普通と...続きを読む(全152文字)

退職理由は精神的に辛くなりました。評価についても正当に評価されているのか疑問を感じる点が多々ありました。仲良しクラブ的な部分が結構あり、つきあいがいい人や...続きを読む(全281文字)

スキルはOJTで自然と身についてきますが、業務知識が増える感じで、技術的なものが身に付くかは、疑問が残ります。
しかし、会社自体は研修もよくおこなってい...続きを読む(全160文字)

毎週水曜日がノー残業デイで、定時退社率は私のいた部署では90%以上でした。
出産・育児・介護制度はあります。私は使う機会がありませんでした。したがって、...続きを読む(全188文字)