この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基幹システムは制度対応等を行なった結果、大きく複雑になってしまい全てを把握している人間はおそらく社内にはいない。また、中堅どころがどんどんいな...続きを読む(全197文字)
日本電子計算株式会社 報酬UP
日本電子計算株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基幹システムは制度対応等を行なった結果、大きく複雑になってしまい全てを把握している人間はおそらく社内にはいない。また、中堅どころがどんどんいな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
地元に戻る必要があったので退職しました。社員同士仲が良く、良い人も多かったので退職するのは残念でした。
ただ当時、忙しいからか、先輩が次から...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
希望する研修には特に制限なく申し込みができました。(受講料は全て会社に負担してもらえました。)
ただ、年間にある一定数の研修を受けることを求め...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にはない。むしろ吸収合併の直後であったため、早めに退職し、新たなステップを踏めてよかったと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも落ち着いた雰囲気の会社。
部署にもよるが個人で仕事をすることが多く、
誰かが積極的に助けてくれたりの印象はあまりない。
ただ自由に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
まったりしたイメージで、それなりに自由もあった点は、良かったように思います。
まわりの人も良くも悪くもがつがつした感じの人が少なかったように思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界内では高い給与であるわけではないが、独身であれば金銭面で特別苦労する場面もないのではないかと感じた。また、ボーナスは業界の平均程度には出て...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
システム保守や夜間対応の業務に携わっているとその対応のため夜間勤務をする場合がある。しかし、その場合は代休を取得したり、メンバーと顧客で調整を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署ごとに雰囲気が違い、職場環境は特に本社勤務だと良い職場環境だと感じた。本社であればマッサージ室があったり、本社ビル自体がなかなか立派である...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修については、上司に認められれば、スキルアップの観点で好きな研修を受講できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
各組織の上司によって...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的には真面目な人が多かった印象です。こつこつと地道に仕事をして結果を上げていれば評価もそれほど悪くなく上がっていきました。
良くも悪くも昔...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職を告げてから、後腐れもなく気持ちよく辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が全く振るわなかったこと。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全体的に基本給は低めでしたが、残業代は残業した分が全て全額が支給されました。食事手当がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収、評価制度についてのクチコミとして、残業代は全額出るが、評価については上長による個人差が非常に大きいと感じる。
当たりを引けば給与も評価も...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社後のギャップはなかった。
面接でも感じたが、バリキャリ系や意識高い系はほぼ皆無。上昇思考のある人が少ないので、定年まで淡々と仕事をしたい人...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
夏休みはないが有給をうまく使えばGWやSW以外でも9連休は可能。
案件が炎上すれば連日残業や休日出勤もあるが、振休を取得できるため働いた分は休...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年収
残業代は全額支払われる。
就業時間が15分単位で管理されるようになったため、より実時間に沿った給与が支払われるようになった。
また、都内...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性は比較的多いのではないかと思います。
結婚してからも働いている人は多いです。
子供が生まれたらやめるのではなく育休を取得して、復帰される方...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒だと5年目まで借り上げ寮または住宅手当が出ます。
通勤手当は全額出ます。
また福利厚生の一環として、映画チケットが少しだけ安く手に入ります...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の、働きやすい制度、登用に力を入れられており、利用実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる特定の人に仕事が集まる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば若いうちから昇進できる。
評価に対しての給与は明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がハッ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社会貢献度の高い、比較的大規模なサービスを作ることができる。最初は開発から、年次があがるにつれてマネジメントまで全行程を経験することができる。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業代は全額出ます。
昼間だらだらしていて残業しても特に注意されることもなく、意外に自由に働いてる人が多いです。
フレックス制度導入で働き方改...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
長く勤めれば、年功序列で年収は上がって行くと思う。
また、交通費は全額支給、寮あり、住宅補助もあり福利厚生は最低限保証されてました。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代は残さずでるため、若い人でもお金が貯まる。
その分プライベートは皆無のため覚悟が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金が貯...続きを読む(全182文字)
会社名 | 日本電子計算株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンシケイサン |
設立日 | 1962年12月 |
資本金 | 24億6000万円 |
従業員数 | 1,368人 ※2018年4月1日現在 |
売上高 | 264億3500万円 ※2018年3月期 |
代表者 | 山田 英司 |
本社所在地 | 〒102-8235 東京都千代田区九段南1丁目3番1号 東京堂千代田ビルディング |
平均年齢 | 41.7歳 |
電話番号 | 03-5210-0135 |
URL | https://www.jip.co.jp/ |
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