日本電子計算の評判・口コミ一覧（全359件） 9ページ目

【良い点】
外に出るまでは技術力がないと感じていたが、外に出て見ると、以外とまともであることに気付いた。親会社の力もあると思う。

若手でも意見が通りやす...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与は、まぁ普通レベルといった感じです。IT業界ではいい会社もありますが、そこまでいいというわけでもなく、低いといったわけでもない感じです。た...続きを読む(全310文字)

【良い点】
残業代は全額支給であり、その点については問題ない。
ただし、現在は会社全体の方針として残業の規制を行う傾向にあるため過度の残業はできなくなって...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休、育休はきちんと取らせていただきました。
子育て中は早く帰る事もでき女性には働きやすい職場ではないかと思います。
人にもよると思いますが人...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の個人に対するパワハラ上司が存在する。
みんなの前でバカだとか、平気で言う。
俺様的な態度を取られる。
自分の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
鬱による求職者が多々いるのが慢性化していた。急に倒れて救急車で運ばれていく場面も数回見た。上...続きを読む(全126文字)

【良い点】
元々年功序列であり管理職が増えすぎたため、能力の低い管理職を大勢降格して経費削減を行った。
技術力は求められず上司へのごますりのみで評価が大き...続きを読む(全189文字)

【良い点】
・独立系SIであり、また事業部間の異動が少ないため、業界に特化した深い業務知識を身につけることができる。
・人間関係が良い。繁忙プロジェク...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境です。
時短の人も仕事ができる人は活躍している。
去年から女性が昇格しやすくなったように見えます。社内結婚が非常に多...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有給もとりやすく和気藹々とした雰囲気でした。
毎年社員旅行があり熱海温泉やUSJにいったりしました。
働きも正当に評価され給料に反映され...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新人研修や配属後の研修はしっかりでき、証券外務員やファイナンシャルプランナーの資格などの講座も受講できる。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ほのぼのとした雰囲気。公務員的。
無難にそこそこうまくやれば徐々に出世する。
福利厚生はしっかりしていた。
【気になること・改善した方...続きを読む(全166文字)

【良い点】
・部署にもよりますが、大体5～6年くらい在籍していれば、開発部門ならシステム開発の工程の大部分を一気通貫で経験することができると思います。
...続きを読む(全194文字)

非常に社員同士が仲のいい会社です。女性の方も産休などがとりやすく、復帰してバリバリ仕事されています。年休なども取りやすい会社と思います。退職しましたがまた...続きを読む(全151文字)

90年後半当時には、SIerの業界内では歴史があるほうで、上場もしていたことから安定のイメージがあったが、IT業界で生き残るために歴史はあまり関係ないこと...続きを読む(全206文字)

給料・ボーナスは高くない。メインフレームによる受託計算ビジネスがもともとの流れであることから、いわゆる「業務SE」としてシステム開発そのものよりも、その周...続きを読む(全501文字)

10年以上昔の話であるが、形式的な評価は行うものの、上席者へ上がっていった以降は、その評価がどうなったか全くわからない。当事者には結果だけが報告されるだけ...続きを読む(全165文字)

IBMから来た鳴り物入りの社長でした。直接会ってお話ししたことはないけれども、前評判はよかったです。
確か慶応大学出身の方で、それなりにIBMでは実績を...続きを読む(全181文字)

今現在はもうない福利厚生ですが、一応記載しておきます。
・社員食堂
東陽町ビルでは、一食300円～500円程度で食事をとれる社員食堂があった。これは...続きを読む(全206文字)

入社初年度ということもあり、ボーナスは夏が10万円程度、冬が40万円程度だったと記憶している。
ただし、当時は経営状態が下り坂であったため、ボーナスは徐...続きを読む(全197文字)

年収はガタ落ち。評価は偏り。いいところは、仕事しなくても、上司のご機嫌取ってれば安泰なところ。少しでもまじで働こうとして意見でも言えばハブにされる。普通と...続きを読む(全152文字)

IBM出身。この人が来てよくなった点というのはなかったと思う。他に日立などの出身の役員が増えたが、結局は取引先の人間が天下りで来ただけだった。会社は結果的...続きを読む(全240文字)

部門によって規模が異なりますが、私は規模の小さい開発をいくつも携わることができたためいい経験になったと思います。
証券、金融、公共と法人部門とそれぞれバ...続きを読む(全177文字)

残業すればそれなりの給料はもらえる。
残業しない場合、給料がもらえない。
管理職の手前までは比較的昇給はしやすい。
初期の管理職の給料が低いため、あ...続きを読む(全176文字)

モチベーションの低い社員やスキルの低い社員が多い。
経営陣が、経営の能力がない。基本的なスキルは高いが、儲け方を知らない。
新しいビジネスを考える力が...続きを読む(全164文字)