リクルーター面談・人事面談
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【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】1次のグループディスカッションに合格した後、LINEで面談の案内が来ました。最終選考がプレゼンという変わった形式なので、準備にあたっての不明点の解消や相談のために面談の時間が設けられました。【面接タイプ】オンライ...
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Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓのリクルーター面談・人事面談の体験談一覧（全1件）
Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社の本選考で行われたリクルーター面談・人事面談の体験談です。面談の流れや雰囲気、評価されたと感じたポイントを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 会社情報
| 会社名 | Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スプリーブホールディングス |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 462人 ※正社員453名、契約社員9名 |
| 売上高 | 23億5000万円 ※2017年6月期連結 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 森 武司 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館6階 |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| 電話番号 | 06-7639-1482 |
| URL | https://fidia.jp/ |
NOKIZAL ID: 2534646
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