【笑顔とコミュニケーションが鍵】【24卒】Ｓｕｐｒｉｅｖｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの総合職コースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.56477（北九州市立大学/男性）（2023/8/7公開）

やりたい業務内容ではなかったため辞退しました。

内定者イベントがありました。内容としては社長の登壇で、友達採用をしている理由をお聞きしました。

2022年の12月に内定を頂けたのですが、翌年2023年の5月の末まで承諾期限はあるため、ゆっくりと意思決定をすることが出来ます。

最終選考において人生プレゼンテーションを作成しました。そこでは手を抜かずにアニメーションも随時入れ、見やすい、印象に残りやすい資料の作成と10分間という制限時間があったため、過不足なくプレゼンすることのできる練習を行いました。また、笑顔の部分を評価されたため、オンラインで画面の前でもしっかりと笑顔を見せることが大事かと思います。ここは「友達採用」を行っているから、友達になれそうな雰囲気づくりも大事かと思われます。

プレゼンテーション資料の作成・練習にどれだけ時間を費やすことのできたか、といった所になるかと思います。また、「友達採用」といった所もあるので、コミュニケーションをしようとする姿勢は見られるポイント化と思います。

実際にフィードバックがあったのですが、笑顔の部分を評価されたため、オンラインで画面の前でもしっかりと笑顔を見せることが大事かと思います。また、選考の中にGDも含まれているため、どれだけコミュニケーションが取れているのかは見られるポイントです。

内定後人事の人との座談感が設けられており、不明点や現状の選考状況についても相談することが出来る場がありました。