この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、勤務時間と比較すると良いと思う。勤務時間として、宿泊や自宅スタンバイの時間なども含まれるので、趣味を充実させたい方にはとても働きやすい...続きを読む(全346文字)
全日本空輸株式会社(ANA) 報酬UP
全日本空輸株式会社(ANA)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全日本空輸株式会社(ANA)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に全日本空輸株式会社(ANA)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は、勤務時間と比較すると良いと思う。勤務時間として、宿泊や自宅スタンバイの時間なども含まれるので、趣味を充実させたい方にはとても働きやすい...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
基本的に年功序列でどこにでもあるようなTHE日系の大手企業です。そのため、基本的には、評価は若手のうちは変わらないようなイメージがあるのでベン...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与はそこそこもらえる。給与よりも充実した福利厚生に魅力を感じて入社した人も多いのではないか。実際福利厚生は航空会社独自の制度が多くあり、とて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
【年収】
福利厚生で航空券が使えるので、実際の給与以上の満足感はある。
【評価制度】
年度始めに決めた個人目標に対して、7段階程度のランクで評...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
乗務すればするほど乗務手当が付くので、給与も多くなっていきます。在籍していた頃(コロナ前)は業績もよく、賞与も十分にありました。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給+手当 残業代は1分単位でしっかりつきます。ステイ費もつくため給料は分かりやすく明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
勤務時間の割に貰えているなと感じていました。フライト時間が増えるとそれに比例して手当もアップし、月給が増えるのでその月のシフトによって少しずつ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に悪くもないが、よくもない。
中間管理職あたりになるとグッと年収が上がるイメージであるが。若手の頃はそこまで満足した給与がいただけない。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般の人(女性のエリア職や一般職)と比較したら、年収は多め。基本給に加え、乗務手当や深夜手当、休日出勤手当がつく。また、国内や海外に滞在した時...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価の仕組みや人材育成にはとても力を入れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業かつ現場と呼ばれる業務従事者が多いか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
拘束時間の割には月給は良いと思います。
残業や、家に仕事を持ち帰ることもないのでメリハリを持った働き方ができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、大企業ということもあり周囲の友人たちよりは月収が多い。しかしボーナスが少ないため、年収はそれほど多くはない。担当できる役職...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働く時間に対しての時給はかなり良いと思います。
ボーナスが少ない分、月収はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お仕事が少...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列のため、勤続年数と共にある程度の給与をもらうことができる。近年は成果主義を強調しているが、未だに年功序列が根強く残っている。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新入〜3年目までは平均的な給与と比較すると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入〜3年目までは横並びで給与が上がり、問題を起こさ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給はともかく、様々な手当てが含まれていること。
深夜にフライトをすると給料があがる。
年始三が日に勤務した場合、お小遣い程度の手当も支給さ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
同じ業種のほか会社と比較するといいほうではないのでしょうか。大企業と言われるだけあり、年功序列の制度は残っていますし、個人のやる気次第でのベー...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若いうちから水準の高い給料があり、残業や休日出勤はなく、休暇もとれること。数年ごとに昇給があり、日系の会社ではとても高いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。
給料の差はさほど見られない。
ボーナスも年に2回多い時には3回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
役割が上がるほど給料はいいと思います。5年目で平均すると、他社よりも休みが多くその分給料ももらえてる方だと思います。同業他社の中でも福利厚生に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は同世代、また業務内容にしてはもらってると思う。
基本的には年齢と在籍年齢によって上がっていきます。同期と大きな差をつけられるということは...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
職場の近くに、住居が用意されていて、同期と近い距離で過ごせる点はよかったです。条件付きだけれど、航空券チケットを手に入れることができ、旅行に行...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ボーナスも一年目からしっかりもらえるというイメージです。しっかり頑張っていれば必ず報われる金額かと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与については、フライトで外泊がある場合、出張手当も付くので充実しています。年収は会社が大きいだけあって安定しているし、キャリアを積み重ねる毎...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非課税の手当がもらえるため、フライトをすれば新卒でも初年度で400万円は越えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっていう事が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
体力が勝負なところがあるため、今後のキャリアを考えたときに体力が持つか心配になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や社内にある...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の職場のため制度自体は整っていると思う。キャリアアップは3年経過するとチーフパーサーの資格を順番に取得していく。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
色々な国に行きながら色々な人と出会える仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
国際線は時差にやられるため、人によって合う合わないがある。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女社会で8000人もCAがいれば色んな人がいるのは当然。優しい人もいればわけわかんない人も多いが、毎回メンバーは変わるためその辺は我慢で乗り切...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
飛行機に割引で乗れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は1人暮らしも実家暮らしも一律お小遣い程度支給。寮はなし。飛行機に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
平日休みがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
翌月のスケジュールは1週間前に発表されるためギリギリまで予定は組めない。3時起き...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は子供ができたら働き続けることはできないだろうと思った。時短勤務が選べると言えども容赦なく泊まりがけのスケジュ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社において、一番の相いれない点でした。総合的な年間ノルマを達成しても、社長指示の出た重点品のノルマが達成でき...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
休みが少ないので自分の時間に使える時間が少なくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しや墨があればやる気がてで良くなると思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の働き方は比較的にいいように思います。ただ、女性がすくないのて、友人ができるかは自分次第に立っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年功序列制である事は間違いないが、近年は若手の抜擢も増えてきている。また年功序列であるがために、パフォーマンスに大差がなければ課長までは右なら...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
非正規雇用で、お時給の昇給もしていただいてました。完全週休2日制度で休みも取りやすく、副業の許可も柔軟に対応いただき、週休3日制の労働スタイル...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で、責任者レベルにすぐに昇進することができるので在籍年数や学歴などは関係なくチャレンジできる環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業績がよければ派遣社員でも
5000円から1万円のギフト券やクオカードなどを
ボーナスとして頂けるのが
よかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は同業他社よりは貰える。無事故、無違反ならボーナスも満額もらうことができるが、事故や、脇見運転等をし警告があるとボーナスが下がってしまう。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わざと社員に分かりにくい制度にしているかと思う。
絶対評価と言いながら、相対評価で、給与の年次ベースアップもないこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
普通に仕事していれば出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の難易度が高い。また、出世コースは必ず辿る支店が存在していると感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本給は低い。乗務をすると時間数に応じて手当てがつくため給料に加算される。
ステイ(泊まり)勤務になるとその手当てもつく。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては特にフィードバックなどはなかったため、どう評価しているのかはよくわからなかった。
声が大きくて目...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は高いイメージだけど、各タイトルに上限がある。
管理職もしくはタイトルをあげていかないとずっと同じ給料になる。
管理者は上限の制限はない。...続きを読む(全167文字)
会社名 | 全日本空輸株式会社(ANA) |
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フリガナ | ゼンニッポンクウユ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 250億円 |
従業員数 | 13,689人 |
売上高 | 1兆4516億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上慎一 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
電話番号 | 03-6735-1000 |
URL | https://www.ana.co.jp/group/company/ana/ |
採用URL | https://www.ana.co.jp/group/recruit/ana-recruit/newgrads/ |
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