アルテンジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
不明である。
基本的に帰社日は存在しないためか、社員同士の帰属意識が低くなってしまい、特にいいところがないというよりかは分からない。
しかし、...続きを読む(全231文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
主に基本給と技術手当と現場に参画している際に支払われる成果手当の3つの合計で給与が決定している。万が一待機状態になっても給与が支払われるのは助...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にいいところが分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が常に豊富にあるため、すぐに参画できますよ、と聞いていたのだが実際、...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 品質管理・品質保証(半導体)
• その他
• 正社員

【良い点】
必要な人材は引き止めようとはしている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を評価される環境はあるが、給料額面には反映されない。
...続きを読む(全120文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 品質管理・品質保証(半導体)
• その他
• 正社員

【良い点】
休みに対して融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明等は嘘だらけなので注意。
そのため、入社直後からギャップに打ちの...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 品質管理・品質保証(半導体)
• その他
• 正社員

【良い点】
現場に近ければ近いほど声は届きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が届いたからと言って改善されることもなく、
管理部署の仕事は...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• 品質管理・品質保証(半導体)
• その他
• 正社員

【良い点】
入社時の月給は良い方だと思う。
給料アップの社会的な風に煽られているため、
既に入社している先輩社員より良い月給で新入社員は入社できる。(未経...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 品質管理・品質保証(半導体)
• その他
• 正社員

【良い点】
大きな会社への派遣業として存続しているため人が多ければ潰れることはなく、派遣先の会社も波に乗っているため安定経営であると言える。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 技能工(加工・溶接)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
outlook経由でスキルアップの案内が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムで働いていて、スキルアップ教育に参加する為に...続きを読む(全233文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 技能工(加工・溶接)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
面接から派遣先の紹介までの時間が短い為、収入に困る人にとってスピード感があったと記憶している。また、2〜3年単位で派遣会社の技術者正社員への検...続きを読む(全236文字)