- Q. 志望動機
- A.
学校法人角川ドワンゴ学園の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒学校法人角川ドワンゴ学園のレポート
公開日:2022年6月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 3次選考
- 職種名
-
- 職員
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインで行われた。
企業研究
角川ドワンゴ学園から出版された書籍(『ネットの高校、日本一になる。 開校5年で在校生16,000人を突破したN高の秘密』と『ネットの高校、はじめました。 新設校「N高」の教育革命』の計2冊)を読んだり、YouTubeチャンネルを視聴したりすることで、学校全体の雰囲気や特徴について把握した。また、説明会やホームページの閲覧を通して学校の教育方針・沿革・理念などといった基本的な情報に対する理解や、一般的な学校との違いに対する理解を深めた。角川ドワンゴ学園の公式Twitterアカウントや校長先生の公式Twitterアカウントも存在しているため、より具体的な教育内容や日常の様子について知りたい場合は参考にすると良いと思う。
志望動機
大学での勉強や家庭教師のアルバイトを通して教育の仕事に大きな魅力を感じ、将来は教育業界の一員として社会に貢献していきたいと強く実感するようになりました。その中でも特に角川ドワンゴ学園を志望する理由は、「時代の変化に応じた新しい教育を実現させていきたい」という私の思いが御校の目指すビジョンと一致していると考えたからです。角川ドワンゴ学園はインターネットの仕組みを最大限に活用した教育活動を展開しており、卒業に必要な知識を獲得するだけでなく、生徒たち一人ひとりが将来の目標に向かって挑戦していくことが可能な環境が整えられています。「ネットを駆使した未来の学校」で働く職員の1人として、既存の常識に囚われない新しい教育を実現していくことで、子どもたちの明るい未来を切り拓いていきたいと考えます。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
角川ドワンゴ学園採用説明会
セミナーの内容
学校の教育方針・沿革・理念に関する説明、使用している教材の紹介など
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
説明会はオンラインで実施されたが顔出しは必須であったため、身だしなみには気を付けた。学校の基本的な情報を把握することができ、有意義な時間となった。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須(インターン生はしなくても良いのかも?)
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
自己PR・学生時代に力を入れたこと・志望する職種(職員or教員)・高等教育の教員免許取得予定はあるか・運転免許を持っているか
ESの提出方法
マイナビのMy career boxから提出
ESの形式
My career boxにて入力
ESを書くときに注意したこと
「なぜ通信制の学校で働きたいのか」という部分を明確に表現するように心掛けた。
ES対策で行ったこと
就活会議に掲載されているエントリーシートや採用ホームページを参考に、自分の言葉で表現するように心掛けた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・採用ホームページ
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事担当
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
zoom入室→面接開始→zoom退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔で明るく話すように意識した。質問に対してスラスラ答えることを心掛けるよりも、完璧な日本語でなくてもよいので自分の熱意を伝えることを心掛けた方が良いと感じた。
面接の雰囲気
面接官は優しく穏やかな方だった。質問に対してしどろもどろになってしまった部分もあったが、こちらの伝えたい意図を汲み取ってくださった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・採用ホームページ
1次面接で聞かれた質問と回答
大学で勉強している内容について、簡単に説明してください。
私は現代の学校教育に蔓延している様々な課題とその解消方法について勉強しています。大学1年生の頃には地域の小学校で行われたボランティア活動に参加し、実際の学校現場と継続して関わりを持つことで、より実践的な知識やスキルを身に付けることができました。3年生からはICTに関するゼミに所属し「学校教育におけるICTの活用」について研究しています。教育におけるICTの活用は、教育の質の向上・子どもたちの意欲関心の向上・学力の向上など、さまざまな効果がデータとして実証されています。「ネットの学校」として最先端を走り続けている角川ドワンゴ学園に採用された暁には、この学びを十分に活用していくことが可能であると考えます。
通信制の学校を志望する理由と採用後にやってみたい仕事について教えてください。
通信制の学校を志望する理由は、アルバイトの経験を活かしてより良い教育を実現していきたいと考えているからです。私は大学1年生から現在に至るまで、主に不登校の子どもたちを対象とした家庭教師グループに所属しています。通信制学校の場合は様々な理由で学校に通うことが困難な子どもたちや、元不登校の子どもたちも多く在籍していると考えられます。アルバイトで身に付けた対応力やコミュニケーション能力を活かして子どもたち一人ひとりに寄り添うことで、より良い教育を実現していきたいと考えます。採用後は面談や進路指導、生活指導などを通して「子どもたちと直接関わることのできる」メンター業務に挑戦していきたいと考えております。生徒の充実したスクールライフをサポートし、主体性や自由な発想力を育むことで、夢の実現に向けたコーチングに尽力していきたいです。
グループディスカッション 落選
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官3
- 時間
- 90分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoom入室→自己紹介(1人1分程度)→グループディスカッションの内容説明→開始→発表→フィードバック→今後の選考に関する説明→zoom退室
グループディスカッションの流れ
説明終了後、面接官のカメラはオフになり「ここからは学生5人で自由に進めてください」という指示が出た。3分の1程度の時間が経過し意見がまとまりつつあったところで、面接官の方が再度登場。「今ここに出揃ったもの以外で新しいアイデアを出し、再度話し合ってください」という追加指示が出された。ディスカッション終了後は代表者1名が3分以内で発表した。
雰囲気
最初に自己紹介などのアイスブレイクはあったものの、学生同士はピリついた雰囲気のように感じられた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
テーマ
外国人に紹介したい日本のエンターテイメントを3つ決定してください。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
追加指示からも分かる通り、想定外の事態にも余裕を持って対応し、積極的に意見を出せる人間を見極めているのだと感じた。終了後のフィードバックでは、司会やタイムキーパーなどの仕切る役職についた学生が高く評価されているように感じた。
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学校法人角川ドワンゴ学園の 会社情報
| 会社名 | 学校法人角川ドワンゴ学園 |
|---|---|
| フリガナ | カドカワドワンゴガクエン |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 代表者 | 山中伸一 |
| 本社所在地 | 〒904-2421 沖縄県うるま市与那城伊計224番地 |
| URL | https://nnn.ed.jp/ |
