【未来を切り拓く教育】【23卒】さなるの総合職の本選考体験記 No.24203（非公開/非公開）（2022/5/17公開）

志望動機・ガクチカ・自己PR・部活の経験など

採用サイトのマイページから

web

自分の考えが相手に正しく伝わるように心掛けた。

就活会議のエントリーシートや企業のホームページを参考にしながら、自分の考えを自分の言葉で書くように心掛けた。

なし

グループディスカッション→会社の強みについて1人3つずつ答える→人事の方からの業務連絡

最初に面接官からテーマの発表がある。その後面接官がミュートで見守る中、学生3人で話し合いを始める。時間は約15分で使い方は自由。最後にグループ全体の意見をまとめて代表者が発表。

自分含め皆緊張している様子であったが、面接官の方が優しく声を掛けてくださった。アイスブレイクは無いが、自己紹介タイムは設けられていた。

なし

「小学校の科目を1つ無くすとしたら何を選ぶか」「子どもにスマートフォンを持たせる年齢はいつが妥当か」

堂々と落ち着いて自分の考えを伝えられているか・他人の意見を傾聴し、その意見を踏まえた上で自分の考えを構築できているか・円滑なディスカッションのために行動できているか（役割の遂行・相槌・他人の意見に対する感想など）

zoom入室→時間までミュート・カメラオフで待機→面接開始

緊張を見せずに堂々と答えるように心掛けた。想定していなかった質問に対しても食らいついていく姿勢を見せたことが評価された。

面接官はベテランの方で少し厳し目の印象。基本的には一問一答形式で、時々深掘りされた。質問数が多く大変だったが、自分の発言や意見に対してしっかりコメントしてくださった。

面接を通して感じたこと・抱いた印象について教えていただいた。

なし

学生時代に力を入れたことについて教えてください。

家庭教師のアルバイトで「担当生徒の成績向上」に向けて力を注ぎました。
私が担当していた生徒はかつて不登校傾向にあったということもあり、学習の基礎となる部分が抜け落ちてしまっていました。自分なりに努力は重ねていたようですが、やはり基礎が出来ていない状態で現行の授業に着いていくのは難しく、学校生活においても様々な苦労をしているようでした。
そこで生徒や保護者を交えた面談を開催し本人とじっくり話し合う中で、どの時点から理解できていないのかを特定すると同時に、今後の目標を決定していきました。
話し合いの結果、理科・社会のような単元独立型の科目や暗記科目については何とかなっているものの、英語・数学のような単元発展型の科目については全く理解できていない、ということが判明しました。そこで今後の指導方針として「指導時間は英語と数学を重点的に行い、宿題としてその他の科目を復習していくこと」「英語は単語→文法→長文読解の順にレベルを上げていくこと」「数学は中学校レベルから確認し直すこと」という3点を定めました。
その結果、1年後の定期試験で生徒の得点は大幅に向上し、80位以上も順位を上げることに成功しました。
この経験から、問題解決のために適切なコミュニケーションを通して対応策を検討する力を身に付けることができました。

小学校〜現在に至るまでの部活動で、特に頑張ったエピソードがあれば教えてください。

部活動で最も頑張ったのは「高校時代の体操部での経験」です。
体操という競技は多くの方がイメージされている通り、少し危険な技や難易度の高い技を次々に決めていかなければならない競技です。従ってちょっとした怪我は日常茶飯事なのですが、私は高校2年の秋にかなり大きな怪我をしてしまいました。自分にとって今までで1番大きな怪我であったということから、完治してからも体操に対する恐怖心が中々無くならず、立ち直ることができませんでした。
引退する事も考え1度は退部届けを提出しようともしましたが、提出直前になって「ここで諦めたくない」「自分はまだ体操で成果を残し切れていない」という思いがふつふつと湧き上がってきました。退部届けを出しに行ったその足で部室に直行し、再び練習に参加することを決意しました。その結果、3年生の最後の大会では自分史上1番の成績を収めることができました。
大きな挫折を経験しても諦めずに立ち向かい続ける姿勢を、御社でも活かしていきたいと考えます。

テスト形式は直前まで分からなかったので、特に対策はしていない。難易度としては中学校の定期テストレベルなので、あまり心配しなくても良いと思う。

オリジナル問題（国語・数学・性格検査）

国語・数学は20分でおよそ10問程度。性格検査は多くの質問が用意されていたが、時間にはかなり余裕があるので心配する必要はない。

なし

webテストと同日に開催された。全体の流れとしては、企業からの電話案内に従ってwebテスト受験→終わり次第zoomに入室→面接開始

しどろもどろになってしまった部分もあったが、一生懸命伝えようと努力した姿勢が評価されたのではないかと思う。

面接官は優しく柔らかい印象の方だった。一次面接のときよりも雰囲気は緩く、雑談形式で進められていった。志望動機やガクチカだけでなく、人間性を試すテストのような質問が多かった。

なし

なし

会社から支給されたパソコンを壊してしまったらどうするか。

※1分間考える時間が与えられて、準備でき次第話し始めるスタイルだった。

私が会社から支給されているパソコンを壊してしまった際にとる行動は大きく分けて3つあります。1つ目は「パソコンを壊してしまった事実について深く謝罪し、壊れるに至った経緯と原因を話すこと」です。2つ目は「今後の対応について指示を仰ぎ、弁償なら弁償、修理なら修理というようにそれぞれの場合に応じて詳細事項を決定すること」です。3つ目は「壊してしまった原因を再度追求し、再発防止のためにどのような行動をとるべきか対応策を検討すること」です。壊してしまった事実を覆すことはできませんので、誠意ある対応をとることに気持ちを切り替え、自分にできる最善の行動を模索したいです。

恋人との記念日デート直前に、深刻な様子の親友から「相談したいことがある」と電話がかかってきたら、どちらを優先するか。（両方は不可）

※1分間考える時間が与えられて、準備でき次第話し始めるスタイルだった。

私は親友を優先します。これは「親友の相談を無視してデートに行くことは、双方に対して失礼なことである」と考えるからです。
まず親友は、自分のことを物凄く信頼して電話を掛けてきてくれたのだと考えられます。悩みに悩んで相談してきた思いを踏みにじるような真似は、親友からの信頼を裏切ることになり、失礼に値します。
次に恋人は、この日のデートのために前々から周到な準備を進めてくれていたのだと考えられます。「親友の相談を放ったらかしている」という気掛かりを心の片隅に抱えたままデートに参加することは、恋人に対して失礼に値します。
従ってこの日は親友の相談を優先し、後日100%楽しみきれる状況が整った後で恋人とのデートをやり直します。

他社に決まったため。