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【挑戦と成長の軌跡】【24卒】 CS-C 総合職の通過ES(エントリーシート) No.127384(拓殖大学/男性)(2023/9/7公開)

株式会社CS-Cの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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公開日:2023年9月7日

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 拓殖大学 | 男性

Q.
趣味・特技

A.
私の趣味はロッククライミングです。ロッククライミングは16歳の時から始めて現在でも続けています。花崗岩や石灰岩など様々な種類の岩を登りたいと思い、地元の埼玉県の岩だけでなく山梨県や愛知県、1番遠くで沖縄県の岩を登っています。難しいルートもありますが無理だと思ってもまずは挑戦することから始めてます。この行動力を活かして店舗マネジメントや営業などの多くの業務に挑戦したいと思います。 続きを読む

Q.
ゼミナールの研究・得意な科目など

A.
私は流通マーケティングのゼミナールに所属し、そこではゼミ長を務めてます。ゼミナールでは、日本の外食産業の海外展開の成功方法をテーマに研究をしました。ゼミナール論文では、日本の外食産業の市場規模が人口減少の影響により減少していることを背景に、海外で成功させるための方法として、文化の違いや価格設定の方法、店舗の現地化に焦点を当てて分析しました。 続きを読む

Q.
学業以外の取り組み(部活・サークル活動など)

A.
私はクライミングジムでスタッフとして2年半アルバイトをしています。クライミングジムのアルバイトを選んだ理由は、私が持っているクライミングスキルを教えたいと思ったからです。アルバイトを始めたばかりの頃の私は、教えることが難しく感じたり、伝え方として抽象的な表現を多く使っていたため上手に教えることができませんでした。それに気づいてから、店長が教えている時の言い回しや体の表現の方法を真似したり、他のクライミングジムに練習しに行った際にそこのスタッフの教え方を真似することから試しました。インプットしたことを実際にアウトプットすることで改善点を修正し、自信を持って堂々と教えることができるようになりました。最終的には、常連のお客様に教え方がわかりやすいと言ってもらえたり、初めての方が何度も来店してくださるようになりました。こうした経験から成長するためにはインプットとアウトプットを欠かさずに行うことを学びました。貴社の業務にもスピードを持って成長するためにインプットとアウトプットを行っていきたいと考えています。 続きを読む

Q.
自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。

A.
私は折れない力に自信があります。たとえすぐに結果が出なくても、努力を継続できる人間です。この力を発揮したのが大学2年生の春休みに、ロッククライミングで難しい岩を登ったという経験です。兄がロッククライミングをしていたことに憧れて、高校時代から室内のクライミングをしていました。必ず兄の最高グレードを超したいという思いから、「基礎的な筋トレ」から「練習で自分の登っている姿を動画に録画して弱点を把握」や「1人でのクライミング合宿」という努力をしました。また、バイト先の店長から直接指導をいただいたりしました。目標を達成するために努力を継続しました。その結果、大学2年生の春休みに目標にしていたグレードのひとつ手前まで上達することができました。現在でもその目標を達成するために練習に励んでいます。この経験から、高い目標でも努力を継続することで、目標に近づけることを実感しました。必ず達成するために努力をし続けます。貴社においても、どのような時でも目標に向かって努力し続けたいと考えています。 続きを読む

Q.
志望動機

A.
貴社を志望した理由は、高いレベルで成長できる環境があると思ったからです。私の将来の夢にクライミングジムの経営者があります。夢を実現させるために逆算して考えた際に、20代のうちから責任ある仕事に携わらせていただける環境に飛び込んでいきたいと考えています。貴社は若いうちから裁量権を持って働けるとお聞きしました。私もぜひその環境で働きたいと考えています。 また、チームでチャレンジして働くことができる環境があると思ったからです。貴社が掲げている「1人でも最強、チームなら持った最強」というようにチームでチャレンジし結果を出すことで大きな成果や喜びが得られると感じ、私もそう働きたいと考えています。 続きを読む

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通過

Q.
採用HP「2027年卒 コース紹介・選考プロセス」ページの各コース紹介に紐づいている 「関連コンテンツ」から、興味を持ったコンテンツを1つ選びその理由を教えてください。   ※コンサルタント職のコンテンツを選択してください。 ◆興味を持ったコンテンツのタイトル ◆興味を持った理由 上記のコンテンツに興味を持った理由を教えてください。 (200文字以上300文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年5月11日

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通過

Q.
アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年5月7日

問題を報告する

CS-Cの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CS-C
フリガナ シーエスシー
設立日 2011年10月
資本金 7億5800万円
従業員数 200人
売上高 31億7800万円
決算月 9月
代表者 椙原 健
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号
平均年齢 29.0歳
平均給与 586万円
電話番号 03-5730-1110
URL https://s-cs-c.com/
NOKIZAL ID: 1678895

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