- Q. 志望動機
- A.
彩資生株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒彩資生株式会社のレポート
公開日:2022年7月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 研究開発職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会から最終選考まで全てオンサイトだったが、会社玄関での検温、手指消毒、フェイスシールドや距離の確保など、簡単な対策はなされていたと思う。
企業研究
まず、彩資生さんの業界内の立ち位置として、頭髪専用化粧品を取り扱う「美容業界」に属する中小企業である。美容室にOEMのヘアカラー剤、ヘアケア剤、パーマ剤などの商品を売る、いわゆるプロフェッショナル市場をメインのターゲットとしているOEM美容メーカーで、自社製品は持っていない(今後作ることもないと社長が断言している)。50年の歴史があり、ヘアカラー剤のシェアは業界2位と、信頼を築いてきている企業である。美容業界は、業界規模が小さい一方で、頭髪をメイン事業としていない大手外資、内資の化粧品メーカーが非常に強いため、中小企業の成長見込みは薄いと思う。どのように他社と差別化して、志望度の高さをアピールするかが鍵になると感じた。最も大変だったことは、企業研究で、とにかく情報が少ない。最終選考には志望部署のえらい人が面接担当をされると話を聞いていたため、会社HPの役員の顔と名前と専門領域を調べてから面接に臨んだ。よく勉強できているな、と感心してもらえたので、やって損はないと思う。
志望動機
この会社は、エントリーシートで簡単な志望動機(200字以内の指定あり)を書かせてもらえただけで、面接では一切志望動機を聞いてもらえなかった。また、他社の選考状況なども聞かれず、完全な人柄採用をしているようにも感じた。一応、ESに書いた志望動機を記載しておく。
貴社であれば、長く勤めて、多くの人々の幸せに貢献できると考えたからです。私の人生の目標として、「人々の暮らしをサイエンスで豊かに、快適にする」という成し遂げたい想いがあります。また私自身が、人に魅力を与えたり、自信を持たせる化粧品や美容が好きだという気持ちが理由で、人に感動を届けるような製品を作ることに携わりたいと考えて、志望いたしました。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- リクルートスーツ指定
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 実施場所
- 新宿ミライナタワー(マイナビさんのオフィスの一室)
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
業界、会社についての説明(熱意ある社長登壇もあった)
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
特に準備はしなかったが、履歴書を持ってくるようにと言われていたらしい。
履歴書を持って行き忘れたが、後日郵送でと頼まれて、その後の選考にも影響が出なかったのが驚いた。(結果内定だったため、勝手にそう解釈)
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
セミナーの最後に、一次選考に使用されるESのような作文課題が課されるので、セミナー参加が選考へ進む条件となっている。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望動機を教えてください/あなたが作ってみたい商品はどんなコンセプトのものですか?
ESの提出方法
セミナーの会議室を退出する際に、人事の方に手渡しした。
ESの形式
手書き用紙が、セミナーで配られる。
ESを書くときに注意したこと
時間があまりなかったので、急いで書いた。一方で、字を丁寧に書くこと。
ES対策で行ったこと
その場で書かされたため、事前に調べていかないと対策できない。説明会と、質疑応答セッションが用意されていたため、そこで聞いた情報を盛り込んで書いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社(埼玉県狭山市にあるオフィス)
- 形式
- 学生4 面接官4
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 各事業、部署の部長クラス社員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、30分程度の研究所、工場見学があり、その後に面接の部屋へ案内された。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
正直、何が判断基準だったのかわからなかったが、他の学生があまり話し上手ではない人が多かったように感じたので、消去法で選ばれていたかもしれない。
面接の雰囲気
優しい雰囲気で、雑談のような面接だった。ただ、面接官が多く、全員がメモをとるというよりも、しっかり目をみて話を聞く、という態度であったため、初めは緊張した。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
2〜3分で自己紹介してください。ただし、1〜50のカードから、好きな数字のカードを引いて、そのカードに書いてあるキーワードを必ず入れること。 「今までの人生で」「実は私はこう見えて」「例えると」
東京農業大学大学院〇〇研究科〇〇専攻で〇〇の研究をしています。〇〇〇〇と申します。
私は最近「今までの人生で」最も忙しい時期を過ごしていて、デイリーワークの研究に加え、就職活動で忙しいのに、先月末には学会発表が重なっていて、本当に大変でした。その忙しさは「例えると」毎日が夏休み最終日まで宿題を溜めてしまった中学生のような大変さでした。普段はとても真面目に学生をしている私なのですが、「実はこう見えて」学校以外ではやんちゃしている、というわけでもなく、週末にはジムに通って体を鍛えたり、論文を読んだり、英会話のクラスをとっているなど、おそらく真面目な部類に入る学生をしているのかなと思います。
また、私がこの業界の特に御社に興味を持ったのは、私自身が美容室という空間が好きであること、この美容業界を、メーカー研究員として商品開発に携わる立場から私の強みを活かした価値創出に貢献することができることが楽しそうであると考えたためです。御社の説明会や今回の採用選考を通じて、採用活動にも力を入れており、御社に適性を認めていただけたなら、きっと長く勤めて、活躍していくことができるだろうと、今から楽しみにしています。
本日は面接にお呼びいただき、本当に嬉しく思っています。よろしくお願いいたします。
置いてある材料を自由に使って、風車を作ってください。「回っている時に、美しいもの」を作ってください。(制作時間20分)
用意されていた材料は、
・折り紙
・紙皿
・紙コップ
・デコレーションようと思われるキラキラしたシールやマスキングテープ
・画鋲
・クリップ
・ストロー
などの、風車本体に使われるであろう素材と、他にもカットボードやハサミ、カッター、ノリ、定規、鉛筆など、普通のステーショナリーグッズも用意されていた。
つくり終わった後に発表の時間など、どんな思考でどんな物を作ったかについて発表させてもらえるかと思ったが、特になにも無く、社員の人が回したのを見ていただけで終わってしまった。作品に関するフィードバックもなかったので、正直何を判断基準としていたのかがわからなかった。同時に学生4人が作成しており、女の子二人は協力して(?)話しながら作っていた。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社(埼玉県狭山市にあるオフィス)
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 研究開発統括部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、待機室で交通費精算をして、面接会場へ案内された。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
会話力は試されているのかなと感じた。各質問ごとに雑談のようではありつつ、オープンクエスチョンが多かったため、論理性や、対応力のようなところが見られていたかもしれない。
面接の雰囲気
全体的に雑談のような柔らかい雰囲気だった。各質問ごとに思ったことをフィードバックしてくれて、基本的にはなんでも褒めてくれる、みたいな感じだった。適度に謙遜したり、素直にお礼を言ったりした。
面接後のフィードバック
面接後ではなく、各質問ごとにいろいろ感想を話してくれた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
今一番欲しいものは何ですか?
時間が欲しいです。今は特に就職活動に時間が取られて、研究の時間、趣味の時間をほとんど確保できていないので、まとまった時間が欲しいと、今まで以上に感じています。
深掘りというか、以降は雑談タイム)
部長さん「本当はお金で買えるものが聞きたくて質問をした。大人になると、時間をお金で買うようになる。例えば、家事を自分でやりたくないと思ったら、家政婦さんを雇えば、家事の時間が浮いて、仕事や趣味の時間を捻出することができる。だから、お金を稼ぐことは大切。あなたが社会人になってから稼いだお金で何をしたいのか、その使い道を聞かせてほしい。」
私は、旅行をして新しい土地を見たり、新しい文化を経験することが好きなので、お金を使って何かを買うのであれば、旅行をして、経験を買いたいです。中学生と高校生の時それぞれで国内外含めて旅行をしたり、留学をして学んだことは、今の自分を形成する考えや、行動原理にも影響するところがあると思います。
前回の面接、自己紹介と風車製作に点数をつけるならそれぞれ10点満点で何点ですか?
自己紹介に関しては、6点です。指定の合言葉が配られてから答え始めるまでに時間がなかったので仕方ないかもしれませんが、全体的にまとまりない自己紹介になってしまった気がします。また、1から組み立てるのではなく、準備していた自己紹介の回答に寄せて話そうと無理やりしてしまったことがいけなかったかもしれないです。ただ、自分がどんなパーソナリティの人間で、どんな思いを持って面接に来ているのかについて最低限以上には話すことができたので、自分に半分以上の点数は上げてもいいかなと思いました。また、風車制作に関しては7点です。制作要件にあった、「美しく回るもの」ですが、私は美的感覚に自信がなかったので、とりあえずしっかり回るもの、かつ壊れにくそうなものを作るように努めたのですが、完成してみると思っていたよりも綺麗で、スムーズに回すことができたので、自分なりに合格だと思いました。また、制作に端材を出さなかったのを、「エコフレンドリーでしょ」と社員さんに話したら笑ってもらえたのもよかったと思ったため、この点数としました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望業界、希望職種の他社から内定を頂いたため
内定後の課題・研修・交流会等
あったかもしれないが、内々定承諾期間内だったので詳細は知らされていない。
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明。
ただ、最終選考では慶応義塾大の大学院化学系の研究科の就活生がいた。
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
電話で内々定の連絡をいただいたが、他社の選考はできればすぐにやめて欲しいと言われた。自身の将来のことなので、真剣に考えたいと言ったら、1ヶ月は待ってくれるようだった。
内定に必要なことは何だと思うか
正直なところ、選考を通してセオリー通りのような質問はあまりなく、アクティビティ要素もある選考内容だった。人柄で採用活動を行なっているとは公言されていたので、自分のことを正直に話して、それが会社に許容してもらえたら内定がもらえるだろう、というマインドで面接は解答を心がけたのが、素直さや真面目さが伝わってくれたのかなとも思う。また、最終選考の際に、説明会参加時に履歴書を忘れたことについて自虐気味に話したら部長さんが笑ってくれたのが印象的だった。多分忘れ物や遅刻にはルーズな会社だと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
この会社に限った話ではないと思うが、相手の立場を理解した上で、伝わりやすく話す力は大切だと思う。自分のことを知ってもらうエピソードトークが中心になるので、聞かれたことを端的に結論ファーストで述べ、そこへ至った行動過程、思考過程を自分にしか話せないという体験談にしてしまうことが大切。その話の中に、「御社でやりたいこと」につながる内容が散りばめられていれば、自身の原動力がやりたい仕事に繋がっているんだ、という強い想いとして受け取ってもらえると思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
自分が考えたこと、体験したことを正直に話すこと。深掘り質問は多角的にされるため、飾らず素直になるのが一番気持ちが伝わると思う。本当に人柄重視をしている企業だと感じられた。上下関係が厳しくない職場だと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
特になし。電話で内々定を出したいので、他社の選考はやめてもらえますか?と聞かれる。
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彩資生の 会社情報
| 会社名 | 彩資生株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イロドリシセイ |
| 設立日 | 2012年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木良逸 |
| 本社所在地 | 〒350-1335 埼玉県狭山市柏原418番地3 |
| URL | https://shisei-chem.co.jp/ |
