【内定獲得の鍵は自己企業分析】【24卒】ＢｕｙＳｅｌｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓのフィールドセールス事業本部の内定者のアドバイス詳細 体験記No.47086（非公開/男性）（2023/7/20公開）

まだまだベンチャーで制度や福利厚生が充実していないと感じ、自分自身の働きたい環境ではないと思い辞退しました。

人事の方とオンラインの面談があります。

内定をいただいても、1ヵ月ほどは承諾期間をいただけました。〇〇という企業をまだ受けています。などと話せば大抵はその期限までは猶予をいただけます。

上場はしているもののまだグロースなためベンチャーよりであり、熱意ややる気をアピールすることが必要です。具体的にどのような部署でどのように働いていくのか、そして将来はどんな姿になっていたいか。そのようなことを明確にし、しっかりと言語化し、面接で伝えることができれば内定は取れると思います。過去の経験からどのようなことが自分にとって必要で、どのようなことをモチベーションとしているのか、そのようなことまで自己分析をして欲しい思います。

しっかりと自己分析ができており、それに合わせて企業分析もできていると内定と言うものはでるのだと思います。営業を志望している人は営業として働けるイメージを企業の方に持ってもらうことができた人は内定が出るのだと思います。

3次面接まで来ればほとんど内定は出るイメージだと個人的には思いました。ですので、1次2次の面接でどれだけアピールできるかが大切だと思います。1次は置いといて、山場は2次面接だと思います。そこをしっかり対策して欲しいなと思います。

内定後面談がオンラインで用意されており、そこでどんなことをであったりどんな情報を知ることができたら承諾できるかと言う話をいただき、営業の方と話をさせていただきたいですと言う話をしたら、快く引き受けて頂きました。