この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員もかず多くいて女性にとっても働きやすい環境だと思います。ただし勤務時間は長かったです。
21時消灯となっていますが、フリーアドレスのためフロアを移...続きを読む(全117文字)
株式会社デジタルホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員もかず多くいて女性にとっても働きやすい環境だと思います。ただし勤務時間は長かったです。
21時消灯となっていますが、フリーアドレスのためフロアを移...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性もガッツリ営業をして寝ずに頑張るのが普通だったが、徐々に改善されてきている。
1部上場した事もあり職場環境は女性でも働きやすくなるべき改善がされては...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育休、産休は取りやすいようです。
四六時中、ママ会というのをやって会社に赤ちゃんを連れてきています。
完全にサイバーエージェントの真似ですが。
女性の上...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職種によって大きく変わるが、営業・運用領域の担当者は基本的に遅い時間まで残業が当たり前の世界だった。
早く仕事を終えて定時に退社していると、また新しい仕...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・出産・育児をする上で満足している点はなんですか?
きちんとキャリアを親身になって人事や周りと相談出来る環境がある。
・女性のキャリアパスにおいて満足...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業部は企業毎のチームディレクションやクライアントとのやりとりなど、業務量は多岐に渡るため男女問わず帰りが遅い。出産などの女性には働きやすい環境とは言えな...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員で出産や育児などから復帰・復職するケースなどはここ数年で増えている印象。
※3年で2度産休を取った方などいました
マネジメント層でも女性はおり...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・女性の働きやすさは体裁上 見せているだけという感じ。そもそもマネージャー層のレベルが低いので、女性のうまい活用になんて手が及ぶ訳はない。
・スポ根・長...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
形式上は女性が働く環境を整えている、としているが出産し会社に復帰しているのは総務やメディア開発系の暇な部署の人だけ。現場で数字を作っている営業、プロダクト...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性・女性はそこまで関係ないと思います。いい意味で平等です。女性幹部も多く、女性が活躍している職場です。しっかり結果を出した分、女性でもお給料に反映されま...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の方でも上を目指せる社風だとは思いますので、キャリアアップを考えている方でもやりがいは感じるのではないかと思いますし、実際バリバリ働いている方もいらっ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産育児に関しての福利厚生的な整備は期待しないほうがいいと思います。ただし、出産後にまた戻ってこれる会社ではあると思われます。女性のキャリアパス観点でいえ...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の比率が高く、ライフワークバランスの講習があり女性の為の職場環境への意識は高いです。社員の休憩所や社員が交流する分科会のようなものも多いです。ワンフロ...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働くお母さんを支援する制度、育児休暇取得や働くお母さんを対象にした情報交換会などがあり、過去に比べてワーキングママ社員は増加している。配置は顧客接点のある...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・出産育児休暇を取れるようにしようと現在模索中
・職種によっては徹夜が多く、時間があまりもてない可能性もある。
(職種は重要)
・現在、色々模索し...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産から育児休暇、そして復職までの流れはきちんとしていて、制度を利用されている先輩もたくさんいらっしゃいます。会社の中に任意のサークルとして「ママの会」と...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近では、子供がいる社員も多いし、復帰も特に問題なくしていると感じる。
特に女性による差別はない。(昔ながらの大企業ではないので、もはやこれが「普通」と...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業においては男女関係ないので、やればやっただけ認めてもらえるのが、魅力。数字を取れる人だけが、残っていける。特に女性に優しいというわけではないので、家庭...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休育児休暇実績あり。実力主義の会社なので、男女関係なく出世できる。でも、男性社員は女子社員に優しいと思う。ただ、部署によるけど、残業が多いのでワーキング...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近は育児休暇を取得して復職する女性社員が増えてきている。
また、育児中は定時での退社が推奨されている。
やむを得ない場合の出社の遅れ等に対しても容認...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内において女性の労働環境を向上させる取り組みを実施はしているが、実際はうまく機能していない面が多い。業務内容に人的リソースをかけて解決をしている為、仕方...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男女差別は一切ない会社なので、女性でも成果をあげれば&その気になれば、キャリアアップは十分に可能。女性の管理職も増えてきている。
ただし、部署やかかわる...続きを読む(全292文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が働きやすい環境かと言われるとそうは思えない。入社後、男性より劣る体力をカバー出来ず、お肌の調子が悪くなる女性多数。入社後、最初は化粧をしているがすっ...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇制度は一応存在し、使用している人もちらほらいます。
ですが、復帰後もこの会社で働き続ける人はほぼいません。おそらく、残業などが激しいからでしょう...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に実力主義のため、男性に限らず女性も地位を確立する事ができる評価体制ではある。ただ、この会社に限らず業界的にも残業・徹夜は避けられない環境のため、結...続きを読む(全155文字)
営業の社員曰く、9:00〜21:00で働いているといっていた。運用も営業が担うといっていたので、仕事は多いように感じ、平日に休みを取るのは難しそうだ。続きを読む(全75文字)
「抜擢文化」があり、各々の社員が自分だけのキャリアを形成する環境がある。また、自律した社員が多く、環境や人にモチベーションが左右される人にとっては良い環境...続きを読む(全83文字)
説明会参加時に社長が登壇されていたが、非常に明確なビジョン、そして「顧客ファースト(利益重視ではなく)」の経営方針を謳っており、社会貢献性が高そうな点が好...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はきちんとしていたと思うが、運用できていたかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で残業代込み、かなり就労環境は厳しい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い会社なので他人の予定を気にしない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもがハードワークなので自由な時間はあまりなかった。有休消化...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に悩んだ際は上司が快く助けてくれる。みんな穏やかで相談はすごくしやすい。若い世代が多いのも親切さの秘訣かもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほんとうに上司が穏やかでいい人ばかりである。入社前にも感じてはいたが、入社後も人間関係は恵まれていると感じれている。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも定量的にしっかりと評価される。個人ノルマが課せられていて、そこを達成できれば給与が上がる仕組み。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休が非常に取りやすいと感じられる。復職も非常にしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の女性の管理職はあまり見たこ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場配属の女性は少なく、専門職でも分析配属が多い。そのため、産休・育休の取得をする社員も多かった。手に職という仕事なので、育児のために離職して...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部下にも女性責任者がおり、女性用の福利厚生も多い為、働きやすい環境は整っていると思う。性別関係なく昇格でき、むしろ女性責任者のポジションは求め...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休も取れるようになったので、良いと思います。女性が7割ほどですので、働きやすいのではないでしょうか。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にもかなり役職が与えられる。自分で手を挙げられる人であれば、男女の差はそこまで感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業あり...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本女性しかいない。どこも人手不足なので、入ってしまえば、入社2年目で副店長になるなど昇給も早いのが良いところかなと思います。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、実力主義。そのため、平等だと考えられる。
また、自分の周りにはセクハラ関連の問い合わせは聞いたことがない。
あったとしても、クライ...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になる人もいるが、一部。やはり男性の方が多い印象。課長クラスなら女性でも多くいる。面談もある。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍している女性も少なからずいるが、働きやすさという観点で言うとまだ改善の余地はあると感じる。
ただ産休から復帰し...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている人は、ほとんどが女性の方であるため、女性は働きやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りないと代わりに出勤...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社デジタルホールディングス |
---|---|
フリガナ | デジタルホールディングス |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 82億1200万円 |
従業員数 | 1,022人 |
売上高 | 162億6400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 野内敦 |
本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 03-5745-3611 |
URL | https://digital-holdings.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。