この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男女差別は一切ない会社なので、女性でも成果をあげれば&その気になれば、キャリアアップは十分に可能。女性の管理職も増えてきている。
ただし、部署やかかわ...続きを読む(全292文字)
株式会社デジタルホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男女差別は一切ない会社なので、女性でも成果をあげれば&その気になれば、キャリアアップは十分に可能。女性の管理職も増えてきている。
ただし、部署やかかわ...続きを読む(全292文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が働きやすい環境かと言われるとそうは思えない。入社後、男性より劣る体力をカバー出来ず、お肌の調子が悪くなる女性多数。入社後、最初は化粧をしているがす...続きを読む(全165文字)
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育児休暇制度は一応存在し、使用している人もちらほらいます。
ですが、復帰後もこの会社で働き続ける人はほぼいません。おそらく、残業などが激しいからでしょ...続きを読む(全191文字)
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基本的に実力主義のため、男性に限らず女性も地位を確立する事ができる評価体制ではある。ただ、この会社に限らず業界的にも残業・徹夜は避けられない環境のため、...続きを読む(全155文字)
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男女の差がなく働ける 風通しの良い職場です。
ただし、男女の差が無い分、男性と同じように長時間労働を行っています。
平均年齢が若く 35歳以上の女性...続きを読む(全169文字)
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女性の労働環境はあまり良いとは言えないと思います。
連日の深夜残業がたたって体を壊した人は枚挙に暇ありません。女性機能に障害が出たという話もよく聞きま...続きを読む(全194文字)
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制度としては出産や育児休暇などはあるにはあるがまだまだ未整備で脆弱
また現実問題として女性の営業がこの制度を利用することは非常にハードルが高くどちらか...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社デジタルホールディングス |
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フリガナ | デジタルホールディングス |
設立日 | 2004年2月 |
資本金 | 82億1200万円 |
従業員数 | 1,031人 |
売上高 | 162億6400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 野内 敦 |
本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 791万円 |
電話番号 | 03-5745-3611 |
URL | https://digital-holdings.co.jp/ |
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