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パナソニックインダストリー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックインダストリーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全28件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックインダストリー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックインダストリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックインダストリーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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4.9
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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4.0

パナソニックインダストリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.4
おすすめ度
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3.7

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パナソニックインダストリーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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28件中26〜28件表示

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

パナソニックインダストリー株式会社は、革新と持続可能性を重視する企業文化を持っています。従業員はチームワークを大切にし、多様性を受け入れ、協力的な環境で働...続きを読む(全176文字)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年4月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】事業会社に分社化したことで給与体系に差が出る可能性があることを聞いた。続きを読む(全44文字)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年4月26日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】ファーストペンギンファーストを掲げて、とにかく挑戦する人を後押ししてくれるような環境があると思う。意欲のある人は活躍できそう。続きを読む(全79文字)

28件中26〜28件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックインダストリーの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は大変いいです。
退職金は確定拠出年金で個人の裁量で増減します。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。
転...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場にもよるが、間接部門は残業が少なく、フレックス勤務も在宅勤務もできて、年休も取得しやすく、働きやすい。
    私の職場の場合、年休取得の場合も...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    60歳を過ぎて再雇用で働いていましたが、パナソニック内の他の事業会社と異なり、同一労働、同一賃金で給与含め、労働条件は正社員と同じ待遇で働け...続きを読む(全257文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内外に工場が沢山あり、国内外の多くの方と一緒に仕事ができるので、仕事は楽しいです。
    仕事は個人の裁量に任せてもらえます。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップについては会社もサポートしてくれます。
    研修等も参加しやすいです。
    資格試験の受験料を補助してもらえる場合があります。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 経営企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いわゆる構造改革で社外に挑戦できる場が提供された。しかも、勤続年数などいくつかの条件を満たせば、早期退職の支援金が支給される制度が継続されている。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 経営企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職もインフレに合わせて給与がアップする。事業部毎に業績で賞与のランクが変わるため、AIで好調の基板材料やコンデンサを扱う事業部が良い。数...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 経営企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の内容が面白くなければ、社内の手上げ制異動制度を使って希望の仕事に移ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業であ...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 経営企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業らしく手当や福利厚生は非常に整っている。パナソニックホールディングスと条件は同じである。ただ、社宅制度は不満が多いと聞いたことがある。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 経営企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社地区の社員は知的水準・人柄とも一定以上が担保されている。基本的に「良い人」「おとなしい人」が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    少し肩に当てはまったような社風を感じた。説明会や選考を通して、自由闊達というよりは、キチキチとした堅実な社風を感じた。ルールを厳格に守るような固い印象があった。続きを読む(全80文字)

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    全体的に穏やかで落ち着いた空気感。
    インターンに参加したが、説明してくれる社員の方々も丁寧で押しつけがましさがなく、こちらの意見や質問にもじっくり耳を傾...続きを読む(全92文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    製品を作る上で、人々の「感動」にフォーカスするメーカーは中々ないので魅力的。体力がある会社ならではかもしれない。続きを読む(全56文字)

    株式会社デンソーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社内の雰囲気はよく、上下関係なく意見できる続きを読む(全21文字)

    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    日系企業だが、外資の側面がとても強く自分で物事を進めていく企業文化である。続きを読む(全37文字)

    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人事の方の人柄や雰囲気が穏やかで温かな社風だと予想される。続きを読む(全29文字)

    京セラ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    体育会系が多いイメージだが、最近はおとなしい人も増えて雰囲気が変わりつつあるらしい。続きを読む(全42文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    明るく優しいが真面目な人が多く勤めているという雰囲気だった。続きを読む(全30文字)

    株式会社GSユアサの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    バッテリ―の技術開発を促進し時代が求める製品に進化させる姿勢がある。続きを読む(全34文字)

    富士電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    物腰が柔らかい人が多いという印象で、仕事に対してもコツコツ努力を続ける人が多いと聞いた。続きを読む(全44文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パナソニックインダストリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックインダストリー株式会社
    設立日 2022年4月
    資本金 5億円
    従業員数 13,800人
    売上高 4111億4400万円
    決算月 3月
    代表者 小澤正人
    本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
    URL https://www.panasonic.com/jp/industry.html
    NOKIZAL ID: 3164725

    パナソニックインダストリーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。